小红书内部取消“论资排辈”；稚晖君发布“开源版”人形机器人；共享充电宝行业一哥失联突然发声；工信部正开发AI换脸诈骗检测技术

一、商业圈

1.小红书官宣：内部取消职级，去除“论资排辈”

8 月 16 日，小红书内部宣布不再设置职级，简化管理层级，缩短汇报线，提升一线活力和业务效率。据悉，此举意在去除“论资排辈”，打造敏捷组织，更加专注于为用户、客户和商家创造价值。

具体来看，此次调整主要包括“不再设置 R 职级”、“简化管理层级”、“各级 Leader 采取任命制”三个方面。

如此一来，一线员工的工作环境将回归简单，基层不用再卷晋升汇报，纯粹做事就好。同时，近期小红书内部也提拔了一批新 Leader，结合“红薯厂”本身薪酬不低，offer的性价比有所提升。

2.阿里云财报：AI相关产品收入实现三位数增长

8月15日，阿里巴巴集团发布的财年第一季度（自然年2024年二季度）业绩显示，阿里云季度营收增长6%至265.49亿元，其中AI相关产品收入实现三位数增长。这一显著的增长得益于公司实施的“AI驱动，公共云优先”战略。

今年阿里在AI领域的决策十分果断。今年3月以来，阿里云在国内、国际市场掀起了两轮降价。其中计算、存储、数据库等核心产品平均降价幅度超过20%，最高超过50%。此外，阿里对月之暗面、MiniMax、智谱AI、百川智能和零一万物等A