年薪50万了,终于可以抬头做人了

看完标题后,你肯定想,老师你是不是又恰饭了,还真不是,你往下看就知道了。

 

要我说,月薪30k真的不难,不是我站着说话不腰疼,你看看招聘的 JD:

月薪能上30k的,比例绝对不低,如果你还没达到,那你工作上很可能会有下面几个问题:

 

技术不精:表面上用过很多技术,但对底层和大型架构掌握不深;

职场瓶颈期薪资涨不上去,很难升职,只能等着被淘汰;

投完简历就凉凉:非名校非科班出身,进大厂无望......

 

说白了,还是因为公司不行,每天写写业务,没bug就万幸了,公司没啥好项目,自己又没啥毅力搞学习,就算是底子好,时间久了也要废了。

 

今天要解决的就是这个问题:帮你搞定进大厂、搞定月薪30k。。

 

这个月,我看拉勾教育发起的一项【6月人才培养计划】,拉勾你们都听过,专注做互联网招聘的,在招聘这块很有经验了。

 

这个计划是什么意思呢?就是你报名了《Java工程师·高薪训练营》,如果你成绩合格,并按时毕业,就能拿到 2-3 万现金奖励。是的学完直接发钱,简直是白嫖。

 

             

 

为啥说我敢说它能帮你搞定月薪3万呢?

 

首先必须提的是拉勾的课程内容,非常牛逼。我看了一下这个课程的学习路线,从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优,如果你以后想往架构师努力,基本上该学的东西都涵盖到了。

 

             

 

而且,课程设计对标阿里P7,覆盖99%公司的技术要求 。

 

课程注重实用性,符合企业需求的技术能力框架,分成框架设计能力、微服务架构能力、海量数据存储解决方案、分布式架构中间件等 12 个阶段,通过 6 个月有计划的刻意训练,循序渐进地帮助你提升技术能力。

 

             

 

介绍完内容,能看出来有多牛了吧。

 

你肯定要问,课程质量这么良心,学完还发钱,这么搞不会亏么?拉勾本身是做招聘的,人才市场的规模可比教育市场的规模大多了,说白了,人家拉勾赚的是企业的钱。可能外行的人不知道,卖人可比卖课赚钱多了。

 

但前提,输送的是有能力的人才,所以才会做了这个激励政策,保证你真的能学完、学会,能达到进入一线大厂的要求,有了这个标准,拉勾的课程内容、教学、服务肯定都是顶配。

 

为啥我特地说这个事,因为我肯定有读者会想,我学习还给我钱,肯定是坑人的,但这事,还是得看人家的商业模式,不能用普通用户思维去想,人家没打算赚你的钱,只要你够优秀,甚至愿意在你身上贴钱。

 

不信?给你们看看,我的这些朋友,曾经也是中小厂出来的,学完就实现了他们进大厂的目标。他们可以,凭啥咱不行呢?

 

             

 

陪伴你的,还有非常良心的教学服务学

 

线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改,这一切都是为了保障你跟的下来、学得会。

 

除此之外,还有定期行业大咖直播,可能行业前辈随便的几句话,就能让你少走很多弯路。

 

             

 

 

最后,优秀学员每月内推,非名校毕业也能直达大厂 

 

我看中拉勾的还是它的就业能力,你会直接跳过投简历、笔试,直通BAT等一线互联网公司面试官。

8年的招聘积累,全套的用人服务,这个的含金量,你懂的。据说人家 6 月份还有 5000 多个岗位需求,在等着你呢,还愁找不到工作么。

 

特别适合我们这些非名校毕业的读者,只要你技术过关,内推今日头条、快手、网易等公司都不是问题。

 

             

 

如果觉得保障还不够?人家还有大招,报名之后拉勾教育直接敢和学员签订涨薪/就业保障协议,还有啥顾虑的?

 

             

 

进大厂没有捷径,但能站在巨人的肩膀上求职,就是捷径,而我要说的,就是拉勾教育,希望你能抓住这转瞬即逝的机会。

 

怕你们忘了,再强调下,你有两个选择,左手是福利,右手也是福利,看你怎么选了。而且,这计划只有 100 个名额,还支持信用卡0手续费0利息,毫无烦恼的抢购,先到先得。(据说已经被抢走几十个了) 

              

如果你还有更多的问题,比如,想测试自己的技术水平、知道更详细的学习大纲,都可以扫码后回复相应的问题。

 

 

       

     

添加学姐微信,领取课程大纲

 

 

点击「阅读原文」,立即领取。

 

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