反对浪费

因为要反对铺张浪费，公司的年会在召开前两天被取消了，很多人都措手不及，退车票的，退酒店的，退礼品的，忙的一塌糊涂，本来大家都希望能够在年终岁尾的时候，有个机会能够看看节目，吃吃饭，聊聊天，然后领下奖品，开心回家过年，却因为一纸禁令就泡汤了，怎么说呢？

其实在软件开发领域也一直存在大量的浪费，例子随便就能举出很多啊。

传统的软件工程下，如果在需求分析阶段就出现问题，分析出一个客户并不需要的需求，那么在此之后的各种工作，包括设计、开发、测试、维护等等都是极大地浪费，最后可能客户说：哎呀，还有这么一个功能啊，我咋还不知道呢？或者说：这个功能之所以我从来没用，就是因为它根本没用。

而在当前各种管理模式下面，软件公司中或者说软件项目组中，除了程序员之外，还会有很多人，很多角色，包括项目经理、系统架构师、质量保证人员等等，但是，实际上真正有产出的只有程序员这一种角色，（这个观点是曾经在@左耳朵耗子 的演讲上听到的）其他人并没有产出，但是实际上拿到的工资可能会比程序员还要高，其实，有很多工作仅仅是程序员就能够做好，不需要那么多人，这同样是一种极大地浪费。

然而，这并非是软件行业的独有现象，当前社会中，各行各业之中都存在这样的现象，特别是现在政府公务员与平民的比例更是说明了这个问题，没有产出的人多了去了，而且比例还相当之高。

不说其他行业了，回过头来说软件行业，因为要消除浪费，才产生了各种敏捷的方法。比方说极限编程，其中除了程序员之外，大大压缩了其他角色的数量，这对于创建小型的强大团队当然是非常有利的，而且可以大大提高生产效率。而最近几年一直在推行的精益方法，核心观点同样是要消除浪费。

前几天还看了《精益创业》那本经典的书，其中的核心思想就是要在创业的过程中随机应变，最大限度地减少浪费，毕竟新创企业并不像大型企业那样，拿出几百万浪费了之后，还有足够的资金能够让企业生存下去，一旦一步走错，浪费了很多资金，可能在很短的时间内就会一蹶不振了。

由此看来，似乎软件行业在反对和消除浪费方面已经走在了前面，那么作为程序员，我们更加应该贯彻反对浪费的想法，更好地利用资源，提高生产效率，不是吗？