技术人员在面试中常遇到的问题 有很多很优秀的技术人员，在选择新工作时信心满满去参加面试，但往往在人力资源这一关就被卡住了。还有一些技术、性格、软性条件都很符合公司要求，但最后还是没被录用。郁闷之余很多人就将原因归纳于不对路上，殊不知其实很多是因为我们没能提前了解用人公司的用人要求及面试官的情况而导致的。 一般我们去一个公司面试，要过的第一关就是HR，很多公司的HR都是工作没几年的年轻女孩，在技术人员的面试中，
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