前言
回顾一下自己这段时间的经历,九月份的时候,公司通知了裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷。到十二月份,公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考。
一般Android面试分为两部分:Java部分和Android部分,下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点。
1.如何对 Android 应用进行性能分析
2.什么情况下会导致内存泄露
3.如何避免 OOM 异常
4.Android 中如何捕获未捕获的异常
5.ANR 是什么?怎样避免和解决 ANR(重要)
6.Android 线程间通信有哪几种方式
7.Devik 进程,linux 进程,线程的区别
8.描述一下 android 的系统架构
9.android 应用对内存是如何限制的?我们应该如何合理使用内存?
- 简述 android 应用程序结构是哪些
11.请解释下 Android 程序运行时权限与文件系统权限的区别
12.Framework 工作方式及原理,Activity 是如何生成一个 view 的,机制是什么
13.多线程间通信和多进程之间通信有什么不同,分别怎么实现
14.Android 屏幕适配
15.什么是 AIDL 以及如何使用
16.Handler 机制
17.事件分发机制
18.子线程发消息到主线程进行更新 UI,除了 handler 和 AsyncTask,还有什么
19.子线程中能不能 new handler?为什么
20.Android 中的动画有哪几类,它们的特点和区别是什么
21.如何修改 Activity 进入和退出动画
22.SurfaceView & View 的区别
23.开发中都使用过哪些框架、平台
24.使用过那些自定义View
25.自定义控件:绘制圆环的实现过程
26.自定义控件:摩天轮的实现过程
27.GridLayout的使用
28.流式布局的实现过程
29.第三方登陆
30.第三方支付
31.进程保活
文末
当你打算跳槽的时候,应该把“跳槽成功后,我能学到什么东西?对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”,把手头上的工作做好,最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的,而是为了达到最终职业目标的手段
最后祝大家工作升职加薪,面试拿到心仪Offer.
为此我在文末整理了一些关于移动开发者需要的资料,欢迎大家免费领取
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本文是一位开发者在经历公司裁员后的求职历程,分享了Android面试的常见问题和准备策略,包括性能分析、内存管理、异常处理、线程通信等方面,并提供了面试技巧和求职建议,旨在为其他Android开发者提供参考。

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