“降薪求职,到底该不该?”看程序员的思维


“降薪求职,到底该不该?”看程序员的思维

    最近,CSDN都在热议这个话题:“降薪求职在,到底该不该”。  

     这个话题的前提是:“如果遇到喜欢的工作或是心仪的公司,但薪资不如现在,到底该不该降薪求职呢?


    小虎觉得,这是我们写程序的时候,经常遇到的类似问题,很经典。


    之所以说他很经典,是因为这3个条件,好似概括了整个问题的全部,实际上只能说,这个3个条件,很重要,更科学的说法,此3个条件,权重比较重罢了


     if(遇到喜欢的工作

     {

         if(薪资不如现在)

        {

             该不该降薪求职

        }

       

     }

    else if遇到喜欢的工作

     {

         if(薪资不如现在)

        {

             该不该降薪求职

        }       

     }


     小虎的的观点:简简单单的这3个条件,得不出该不该降薪求职。


    1.要看自己目前的薪水;

       一定要数字化

       薪资不如现在,如果在北上广深,相差1000以内,无所谓啦!

       如果自己目前薪资就很低,才4000、5000元,也可以考虑啊;


    2.薪资降幅,具体多少?

        一定要量化。

       如果5%以内,可以考虑啦!

       如果降幅高达50%,又何必呢?

 

   3.看岗位

      既然是求职,看岗位;

     如果原来是个程序员,现在是带开发团队,当Leader,当经理,而自己本身又是7、8年高级开发人员,适当降薪也可以。


   4.看工作内容

   如果搞大数据、VR/AR,人工智能AI等有前景的技术,可以考虑;


    5.看自己的直接上司

    如果自己的直接上司,亲和力强,或者技术能力强、有人格魅力,可以考虑;

    如果自己的直接上司,不学无术,蛮横,不讲理,再心仪的公司,再喜欢的工作,与你无关;


    6.看上班的远近

    如果自己结了婚,新公司离家又近很多,薪资降幅也不大,也可以考虑;

    否则,如果家住北京北五环,新公司又在南五环,何苦呢?


    7.看自己内心的关注点

     如果只把工作当作一种谋生的手段,自己又是北上广深的本地人,家里又几套房,与工作相比较而言,更关注自己惬意生活,完美没有必要;


      相反,自己对工作有热情,有激情,在工作得到乐趣,更多,更有成绩感,是个事业型的人,可以考虑去啊;


     又如,小虎身边一堆漂亮美眉,江山虽好,但小虎更爱美人,又何必降薪去追求:喜欢的工作,因为身边又有我喜欢的美人。

      

   8.看城市

     如果三四城市,跳槽到一线城市;


   9.看对钱迫切度

   家里急需要钱,譬如爸爸妈妈生病了,小孩要上学,挣钱是第一位的,

   确实,不应该降薪求职,满足自己的想法,应该提家人多考虑,考虑

   .......


   总而言之,结合自己的实际情况,来决定,如果遇到自己喜欢的工作或者心仪的公司,该不该降薪求职。

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