面试题，你多久能到岗

面试中我们可能会被问到这个问题，你多久能到岗？

首先，如果面试官问你这句话，那恭喜你，你可能被录取了。

求职者一般有三种状态：在职不了解机会、在职了解机会、已离职。而HR一般喜欢第三种，这样意味着你可以尽快入职，因为在HR眼里，没有招聘不紧急的岗位。

所以回答这个问题的核心就是打消HR的疑虑，告诉他自己会尽快入职。

离职需要多久

一般大公司来说，离职可能需要一个月左右，大公司离职是需要走流程的，在Hr系统里面发起流程，需要领导的层层审批，最后还有HR来对你回访，问你为什么离职。总的流程下来大概1个月左右，当然，如果你手上也没啥活，催一催领导，一周到2周的时间也差不多能搞定。

而如果是试用期离职的话，一般需要7天左右。这里多说一点，就是一家公司如果你在试用期觉得不合适，就赶快走，不要留恋，走的越快越好，否则你熬了大半年再去找工作，不太好解释，企业不喜欢跳槽频繁的人。

当然，小公司的话可能没那么正规，只要领导同意你走，一般一个星期左右就可以走了。

如何回答？

那如果我们是大公司工作，我们该怎么说呢？你可以这样说：“我们公司离职，需要走流程，时间大概1个月左右