这种分情况:
1、如果你有较大的经济压力,房贷,车贷这些,不建议裸辞,因为裸辞后,你很容易在经济压力下就找个工作凑合。
2、如果是转行的,建议只要不是太差的工作,都可以先干着,等积累了一定的经验之后,再去找自己想要从事的工作。
3、如果裸辞了,也不要空窗期太久,一个是空窗期太久了,简历不好看,不好找工作(因为用人单位会觉得,你都空窗期这么久了,你过往的工作经验和技能还熟不熟悉,他们会对你适应新工作环境和新工作的能力打问号)。即使有公司要你,HR也会疯狂地压价。
如果辞职很久都不工作,人容易作息紊乱,作息一乱你就难以回到正常的生活,与此同时,也会影响身边的人(一是看不惯你,二是的确会影响)。
4、自己要有明确的职业规划,尽量找职业岗位相关的工作,不要因为一时找不到工作,就换来换去,如果你总是换不同的工作岗位,下次求职很容易让HR怀疑你的稳定性。此外,因为你总在不同的工作换来换去,很难有沉淀,出去找工作也要不上价。
5、尽量不要一篇简历打天下,如果遇到自己特别想去的,一定要针对具体的岗位JD要求,去优化自己的简历,尽量往应聘岗位的要求上靠,至少一些关键词要匹配上,匹配度越高,越容易获得面试机会。
6、尽量多渠道投递,不要只在某一个渠道投递,尤其是在经济形势不好的情况下。
7、在软件上投递简历之后,不要看人家不回复你,就在那边干等着,上面如果有电话也可以打电话,有邮件可以发邮件,有微信可以加微信,这样效率更高一些。
8、如果试用期,觉得公司不合适,一定要尽快地跳出来。这样,你可以以原来的公司离职员工身份重新找工作,而且空窗期没有很久。如果你觉得不合适,还在里面耗着,最后,干了几个月才走,那这段工作经历你是写还是不写?写上去,太短了,会让应聘公司HR觉得你乱跳槽,稳定性不高。所以,如果在试用期觉得公司不适合自己,尽快跳出来。
9、可以多拿几个offer,这样你在谈薪的时候,才会有底气。
10、薪资谈妥之后,就不要觉得自己谈少了,想再谈一下,这样会让别人觉得你出尔反尔。如果怕自己谈少了,那在谈之前,就要想清楚自己想要的价格以及薪资谈判底线,这个我在之前的文章里有说。HR不会告诉你的薪资谈判技巧
11、尽量增加自己的收入来源,不要将自己的收入来源固定在死工资上,可以做一下副业,通过副业,来给自己增加点收入来源,这样,当你主业没有了,还有副业支撑你一段时间,甚至副业做的好的话,可以直接转为主业。
最后,针对这个问题,你怎么看呢?可在评论区说出你的看法。
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