这种分情况：
1、如果你有较大的经济压力，房贷，车贷这些，不建议裸辞，因为裸辞后，你很容易在经济压力下就找个工作凑合。
2、如果是转行的，建议只要不是太差的工作，都可以先干着，等积累了一定的经验之后，再去找自己想要从事的工作。
3、如果裸辞了，也不要空窗期太久，一个是空窗期太久了，简历不好看，不好找工作（因为用人单位会觉得，你都空窗期这么久了，你过往的工作经验和技能还熟不熟悉，他们会对你适应新工作环境和新工作的能力打问号）。即使有公司要你，HR也会疯狂地压价。
如果辞职很久都不工作，人容易作息紊乱，作息一乱你就难以回到正常的生活，与此同时，也会影响身边的人(一是看不惯你，二是的确会影响)。
4、自己要有明确的职业规划，尽量找职业岗位相关的工作，不要因为一时找不到工作，就换来换去，如果你总是换不同的工作岗位，下次求职很容易让HR怀疑你的稳定性。此外，因为你总在不同的工作换来换去，很难有沉淀，出去找工作也要不上价。
5、尽量不要一篇简历打天下，如果遇到自己特别想去的，一定要针对具体的岗位JD要求，去优化自己的简历，尽量往应聘岗位的要求上靠，至少一些关键词要匹配上，匹配度越高，越容易获得面试机会。
6、尽量多渠道投递，不要只在某一个渠道投递，尤其是在经济形势不好的情况下。
7、在软件上投递简历之后，不要看人家不回复你，就在那边干等着，上面如果有电话也可以打电话，有邮件可以发邮件，有微信可以加微信，这样效率更高一些。
8、如果试用期，觉得公司不合适，一定要尽快地跳出来。这样，你可以以原来的公司离职员工身份重新找工作，而且空窗期没有很久。如果你觉得不合适，还在里面耗着，最后，干了几个月才走，那这段工作经历你是写还是不写？写上去，太短了，会让应聘公司HR觉得你乱跳槽，稳定性不高。所以，如果在试用期觉得公司不适合自己，尽快跳出来。
9、可以多拿几个offer，这样你在谈薪的时候，才会有底气。
10、薪资谈妥之后，就不要觉得自己谈少了，想再谈一下，这样会让别人觉得你出尔反尔。如果怕自己谈少了，那在谈之前，就要想清楚自己想要的价格以及薪资谈判底线，这个我在之前的文章里有说。HR不会告诉你的薪资谈判技巧
11、尽量增加自己的收入来源，不要将自己的收入来源固定在死工资上，可以做一下副业，通过副业，来给自己增加点收入来源，这样，当你主业没有了，还有副业支撑你一段时间，甚至副业做的好的话，可以直接转为主业。
最后，针对这个问题，你怎么看呢？可在评论区说出你的看法。
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