乍一看好像是项目撵走了大家伙：（

自从去年9月份以来，大家都处在一种十分紧张的工作状态当中。不得不说Canon这个项目的确是太累了。平均每天工作15、6个小时，连续几个月下来谁都会受不了的。忘不了最苦的时候有人居然近一周的时间没有回过家，天天住在公司，吃、喝、睡。元旦的五天假期只回家过一天。这样的强度恐怕大家走都是有理由的。

还好大家都很有职业道德，项目完成以后才都纷纷离职。部门七零八落的，大家各自分飞。从LP、ZHY、到WF、HK、ZXW，走的人都是我们部门里的骨干和精英。很多都是在公司工作5年以上的老员工。这些人决定要走肯定是下了很大的决心的。的确，的确，他们走的原因是什么呢，工资、待遇更多的是劳动强度。这样的事情谁都有这种想法啊。加之连续的那个JUPTER项目，简直就是火上浇油雪上加霜。不知道公司对于项目审查是怎么把关的。队伍里面没有一个有C++经验的前提下，居然敢接这种项目，而且要求又比较紧。外助，哼，自己都不懂怎么去控制外助的质量啊？