大牛师兄的求职之路

本文描述的公司的信息若与你遇到的实际情况不符，本人概不负责，这里只是我自己的个人体会，仅供参考，如有不当之处，请勿海涵。下面部分的内容将包含以下几部分内容：前期准备、网申、宣讲、笔试、面试、我的笔经面经、感想总结。下面一一详述。
前期准备
这个阶段其实是你的热身期，你不要觉得这个不重要，其实这段时期决定了你以后的目标公司的选择，你是像无头苍蝇一样的去宣讲会，还 是安心的等待目标公司的出现。这个阶段你需要确定自己的求职目标、总结项目、知识点的总结与复习。
1 求职目标
自己的求职目标很是重要，求职目标包括你的工作地点，工作方向，目标公司等方面的确定，尽量明确自己的兴趣在哪里，兴趣对于确定工作方向很是重要，明确了工作方向，明确公司也就好办了。我的目标是做互联网相关，而且定位就在杭州，因为MM在杭。所以也就定位在两家企业阿里和网易。
在这里说说没有明确求职目标的坏处：如果没有明确的求职目标，你将向无头苍蝇那样在宣讲会大规模来临的时候失去方向，一天3，4场跑下来累死你，而且自己是杭电的，在下沙每天往YQ跑也不合适，光花在路上的时间也要1个半小时。在这里羡慕下ZJU的学生，能在自己主场听宣讲实在是幸福，其实有许多公司我想体验一下的，最后都是因为自己懒而放弃了。
2 项目整理
对于自己的项目里面的知识点最好完全掌握，对于一些知名公司来说项目不需要你做的多，但是你做过的项目必须要能够熟练的说出来，而且要表达的很清晰，这样面试官才会敢兴趣，立马能切入进你的思维中去。所以对于项目你最好一个个整理，然后站在面试官的角度去想他们会问你什么问题。还有就是选一个自己最擅长的项目重点准备，当遇到面试官时你尽可能的可以引导到你擅长的上面去。
3 知识复习
对于知识的复习你得总结出你的优势与劣势，比方说我对自己的评价是知识面很广，但是不够深入。我的知识架构很杂，由于兴趣太多啥都去尝试玩玩，语言方面C/C++系列的，C#,vb,python等都会点，兴趣爱好也很多，搜素，外挂，网络，游戏啥都会点，这时候你就要选重点去复习了。在知识复习方面我做的很不够，别人都准备了2个月的，我懒的毛病又犯了，C++方面就看了深入C++对象模型编程，其他书啥都没看。
我的观点要看的基本书我推荐一下：算法导论（算法上面要补的，我由于弄ACM竞赛的，所以基本没问题的），深入C++对象模型，window网络编程，数据结构，搜索引擎等书籍。像面试宝典这类的还是稍微翻翻就可以了，真的没啥用。

网申
网申也很重要，一些公司没霸王笔的机会的，你千万不要错过网申，还有外企的网申比较复杂，我偷懒了一下，微策略就这样错过了。还有网申系统是刷关键字的，你的简历最后自己权衡一下，这样才能过网申这关。
宣讲
宣讲是你了解一个公司的最好机会。如果有时间还是去参加一下，了解公司最新动态会对后面面试有一定帮助。实在没时间去，记得让同学给你带回来一本公司发的宣传册子。我就去了阿里的宣讲，那个场面实在太火爆了，之后的我都不敢去了，怕见到这么多人没有信心。
笔试
不要小看笔试，其实笔试成绩很重要，有些公司很BT，就看笔试成绩，呵呵，融博就是其中之一，只要通过它的3个小时笔试，面试就是一个形式。笔试可以去霸王笔，我没有尝试过，不过只要你够牛一般都给机会的，而且我也见过霸王笔，霸王面一路拿到OFFER的。
面试
面试一般分为三轮，IT类的第一面一般是基础面，也就是你的简历上所掌握的知识点，或者是你岗位所需要的知识点，一些大公司会根据你的简历一项一项和你核对过去，这时候你最好诚实，会的就会，不会的就说不会，或者说接触过但是不是很熟悉。第二面一般安排项目面，回答你做过的项目，一般挑一个你擅长的项目进行回答，这时候你第2部分的项目整理的优势就发挥出来了，尽量使面试官吸引到你熟悉的方向上去，这样才有共同语言。第三轮是HR面，HR面可能会是压力面试，考察你的性格，团队合作等方面。，只要符合的至少会列入OFFERLIST上，至于发不发就关键看你一面二面的发挥了。过了三面基本上是很有希望的。3面之外被加面的我认为基本上是要进去waitlist的，面的越多情况越差。我的情况就是这样的，阿里云waitlist,华为waitlist，不过后来都复活了。呵呵，估计拒掉的人太多，我才活的。还有就是面试结束后一般会让你提一到2个问题，最好针对不同类型的面试官来提比较对口的问题，最好是站在公司角度提一些比较有深度的问题。
我的笔经面经
1 阿里云
阿里每次做事情都要弄的轰动，在宣讲会前88上弥漫着阿里的味道，阿里B2B质量部的CXF同学率着他的下属们每天在88上刷帖，什么绿色通道啊，什么内推啊，搞得来势汹汹，那时记得百度质量部的也来刷锅贴，不过没阿里猛。但是在宣讲会后就消声匿迹了，阿里龙卷风就刮过去了。阿里的宣讲会是以前MS副院长wj，他为大家带来的是互联网与经济的主题演讲。讲得人昏昏欲睡，然后是mh博士的亲身经历的讲述，最后是作为创始人的HR MM的介绍阿里的企业文化(看到了阿里的HR真的很土，与其他公司的比说话方式还是穿着实在太土了，呵呵）。在这里赞一下阿里，居然有专车接送回下沙，可以看出，阿里对人才的尊重。随后是第二天的笔试，笔试题量很大2个小时，这次是大集团招聘，志愿类似于高考，进不了研发院其他也就挂了。我的第一志愿投的是阿里云，第二志愿是B2B，第三志愿是淘宝。23号凌晨通知我18点15分笔试，于是一晚上不睡觉，准备简历上的项目，23号下午1点多就兴奋的过去了，问了HR说不能提前面试，所以只能在外面等着。看着无数人垂头丧气的离开面试地点，心里也不免纠结。校园招聘竞争太激烈了，感叹当时会啥好好的拒掉淘宝的OFFER，以至于现在还要进行竞争。到了下午4点多的时候HR告知我被安排在第二天上午面试了，FT，居然不让我第一天面。当时还不知道后来的结果，如果知道的话我肯定要求第一天霸王面完。
   24号上午10点面试，面了惨烈的6轮，下午6点离开面试的地方，这个大家也都知道，面完后我原先以为OFFER已经远去了，不过1个月后收到电话，但当时已经对它不敢兴趣了，拒了积累RP。
下面是面试的总结：
1.稳定排序和不稳定排序的区别，各排序的复杂度最好，最差情况
2.二分查找思想应用
3.经典算法题
4.HR问缺点时你最好给出今后改正目标
5.不要在面试官没说完问题前抢着去回答问题
6.说话时注视对方，眼光不要躲闪
7.把简历上写的都得事先准备一遍，不然会忘记
8.对于公司做的项目最好有个了解
9.在回答不出问题时，寻求面试官提示
10.不要过于自信，高估自己
最后在浙江发了14个OFFER，13个ZJU，一个我实验室的
小插曲：师兄的朋友在阿里云，告诉我为什么不进的原因是因为我太嚣张了，第一面面光了算法题，第二面指出面试官的算法太简单了，于是第三面主管面直接被刷了，不过给我机会又面了第4，第5，第6，我居然还又面回去了。后来还发生一件奇怪的事情，居然让我去南京面试，这个谜底也解开了，据说是一个内部员工利用系统故意发的。我听到直接无语！不知道是真的还是假的。如果是真的，那这位内部员工的RP太差了！
2 淘宝
淘宝估计在21号集团招聘时没招到人，所以开了第二次宣讲会,会后要进行笔试.自从被阿里云面了6轮还是被T进备胎名单15天内等消息后，处于每天纠结阶段，不过我对淘宝还是有很大的兴趣,想去淘宝工作的.淘宝数据量这么大，干得活肯定是很有挑战的，况且这次校园招聘还有工资上不封顶的策略。于是,实验室全部出动，除了有了阿里云OFFER的副教授同学。这次是一次，前面我还有一次，先说这一次吧笔试是在好几个地方考的.场面有点混乱，试卷个人感觉出的 不咋的，交了试卷问了下HR，HR告知晚上不要关机，结果记得C++开发是到了国庆后才面的，当时面完了百度3轮后去面淘宝的，由于我是第一轮最后一个面试，前面进入第二轮的人数基本已经都确定了，面试官给人感觉很不好，很不尊重你，草草面了10分钟就出来了，问了几个C++的基础题目，当我询问他为啥不做题目，不让我写程序的时候，他居然反问一句:让你写程序，你会写吗？汗，估计把我当本科生面了。第二天收到我的第一封拒信，也是目前的唯一一封。
说了第二次面淘宝，我来说说其他2次吧，第一次是内推进去的，9月初就面掉了，拿到OFFER，不过薪酬太低了所以就拒掉了。
第三次面淘宝是在杭电，我改了职位面搜索算法，认为薪酬会高点，呵呵，1笔加2面，2面后没有消息，拒信都没。不过搜索算法的一面我感觉是我见过面试官中最牛的，最他狂轰了30分钟问题，幸运的还过了，第二面就搞笑了，我面搜索算法，居然找了个测试的女生面我，结果我做的几个项目给她讲解，说没一个有技术含量的，我在那边流汗，说了一个项目就直接问性格了，太无语了。
插曲：第三次去面的时候HR已经认得我来了，交简历时一下叫我名字说:你怎么又来了。难道TB有黑名单制度，就这样被封杀了，呵呵
下面是面试的总结：
最好RP好点不要被安排到最后一个去面试，据我统计一般越前面的越有优势，如果遇到一些不负责任的面试官
面试官最好不要遇到女生，我面试最怕遇到女生了，遇到女面试官就太纠结了。
3 百度
百度招聘给我的感觉很有秩序，笔试通知提前几天就已经发出，笔试时间很早就可以确定，13号玉泉，于是一拨人又杀向去了很多次的那个地方，笔试题目也比较适合，主要是没有令我讨厌的行测题目。呵呵，第二天上午通知了面试，地点是百合花酒店，时间1点，由于过去的时间比较早，在房间外苦等了一会。接下来是面试，经过被阿里云的折腾我对简历上写的东西已经很熟悉了，简历一条一条过去，没出现大的问题，然后做算法题，讲个项目，握手结束，进入二面。二面的GG也很和蔼，出了几个开放性题目，搞定，放我去三面，三面好像是经理面，经理问的是HR问题，让我面完之后感觉像是HR，在这里说声对不起。我还心里佩服了一下，百度的HR居然懂技术。第三轮面完我就感到应该会有OFFER,不过还得赶场去面淘宝，没来得及细细品味。
       经过漫长的10天等待，10月23号收到这个OFFER。在这里重点感谢LWG的内推：）
面试总结：
      1.简历的每一条都要熟练
      2.开放性问题思路要宽阔点
      3.经典算法题目要掌握
      4.谦虚
4 华为
     为什么去华为是因为当时没有OFFER，还有像体验一下华为的群面，据说群面很有档次的。呵呵，由于网申的早，第一天就安排了面试，华为的招聘给人的感觉很赞，很有秩序，面完的同学还提供中餐和晚餐，而且在5星级的酒店面试，给人的感觉就是大气。面试没啥意思，第一轮技术面，直接来个自我介绍，说个项目OK，第二面就是华为有名的群面环节，今年号称要招很多人，所以也没见刷人，第三轮是上机测试，测试有无抑郁倾向，第四轮是经理面聊天，不知道怎么搞的又被加面了一轮，第五轮也是聊天，汗。没啥意思。总得来说：华为组织能力不错，不过面试官的招人的水平档次不行。去的人每个人都进了终面，招人太没区分度了。结果到昨天发OFFER的时候才发了这么几个，都不知道是怎么区分出来的，难道就看上机测试的性格？几个礼拜后收到OFFER,呵呵，也是复活的，马上拒了积累RP。
面试总结：
      1.口头表达能力
      2.应变能力
      3.生理心理的健康
5 网易杭研
      网易杭研是我在杭州重点关注的，自从阿里云远去之后，留在杭州的目标也就剩下它了，很早就知道招人很少，这次还是很难进的。网易这次的简历筛选粒度还是蛮大的，估计还是手工做的，因为在笔试后面试所分的名单可以看出来。可以知道WY的HRMM还是蛮辛苦的。笔试只有一个半教室，而且还不给霸王笔，呵呵，庆幸自己先过了简历这关，笔试题目很难，特别是后面的选做题，我投的是C++，结果发现WINDOWS开发的全会，但是C++的不怎么会，由于想去做C++的后台，所以硬着做完了，试卷的题目都是在工程
中遇到的问题，内存泄露，异常考了很多题。进过一个礼拜的纠结总算收到了通过笔试的邮件，过一会就收到了韩MM的电话，这里赞一下网易的HR，至少会在每轮的时候都发拒信给你，尽管效率不是那么高，呵呵。面试的第一面去了西湖溯源，以前去过几次玩过，看了下面试名单不多人，不过被分到了客户端组，估计根据我的简历定的，面试官是土豆，呵呵，wsj的叔叔，不过他不认识我，我可认识他，交流了几个项目与知识结构之后结束了面试，面试进行中我就知道面试官对我还比较满意的，我确信过了一面，一个星期之后
收到过一面通知，开始二面，二面去的时候以为是会有3面HR，结果主面是传说中的CGGG，CG的压力面试面的我紧张兮兮，头脑发昏，我以为我挂了，不过后来居然神奇般的过了，出乎意料的事情是直接领着OFFER回学校。
面试总结：
      1。只能用幸运来形容
      2。还有就是在网易的10多个HDUER的工作表现，一个学校学生的出色表现往往会有很大影响。
6 其他公司情况
网新恒天：   笔过，拒绝了面试，因为第一点居然说杭电和工大的需要进行实习才发OFFER，ZJU的直接发OFFER，呵呵，我个人比较反感。第二，做外包始终是自己不想去的，尽管知道待遇在杭州也算非常不错，比阿里要好。
支付宝：    笔过，拒绝了面试，因为自己仔细分析就算给了OFFER也不会去做JAVA开发
阜博通：因为原先本科时做过patime,原先的老大在那负责部门，内推过去实验室的两个人，后来实验室的说我将去百度，不过不想去想留杭州，于是约我吃饭，席间的意思是想让我过去，在这里感谢hh了，我还是希望在大公司呆呆看。
晚上和MM打了3个小时电话，做了决定，准备卖网易杭研了，尽管杭研的产品市场目前确实不怎么样，但是我相信通过未来应该会好起来的，在三方协议发下来之前拒掉了百度，不知道这样会不会损RP，我只能说抱歉了，网易杭研招聘来的实在太迟了。sorry,为了MM，放弃百度也是值得的，因为在杭州我更有幸福感！
找工感言
其实找工的时间挺长的，花了快2个月时间，求职过程中要调整好自己的心态，有了OFFER不要得意，没有OFFER也不要气馁，所谓一个萝卜一个坑，每个人都会找到属于自己的坑的，看到别人有很多的OFFER也别眼红，别人之所以找很多，那只是因为始终没找到自己心仪的那个，要知道为了炫耀OFFER的人毕竟还是少数，除非他把所有的BIG OFFER全拿下了，估计那样的人一般也是低调的。