2012是近几年中比较特殊的一年了。进入2013了,对这一年的事情做一个简单的总结吧。
一、工作&职业
这些年来,工作变换最频繁的一年。
1、大智慧
2月份整个团队被大智慧收购,工作方式由原来的acube平台向大智慧开发平台转移。离开了工作快5年的亦庄,离开了原来每天在五环上奔跑的班车(可能大部分时间都跑不起来,只能慢慢挪动),开始了每天挤地铁上班的生活,一开始还真不习惯,甚至有点地铁恐怖症,人真的太多了。
刚到大智慧,先是对大智慧的产品和整体开发环境进行了解,接着开始搭建新的开发框架,为以后的新人写开发培训手册等等,工作和之前一样,基本不用加班,也不算太忙。然后就是部门调动,由于另外一个部门接了一堆债券的活,被调过去带几个人负责债券评级和中债登统计报表两个模块的开发。
第一个阶段的债券开发工作完成后,债券业务转移到上海总部,刚回原部门待几天,又被通知调去负责外汇和贵金属频道的研发。
2、第一视频
8月份离开大智慧,来到第一视频邻讯事业部,算是一个比较大的转变和决定,离开了工作了5年的金融领域,来到了移动互联网行业。
3、宣教中心
9月份来到宣教中心,进入教育学习系统的移动平台团队。负责后台服务器的设计和开发工作。
二、技能&经验
1、北航研究生学习
2012年7月份完成了研究生课程的学习,拿到了35个学分的学习要求,终于不用下了班赶紧向学校冲刺了。接下来就要进入毕业设计阶段了,原计划2012下半年完成论文开题工作的,因为工作和生活的时间,未能完成。
2、管理方面
从在大智慧负责债券和外汇的两次工作来看,再加上北航学习项目管理相关课程的学习,对于管理还是很感兴趣的。正因为对管理很感兴趣以及重视,所以很清楚的认识到在国内做IT方面的管理是绝对不能放弃技术的。也正是因为这个,所以做了一个比较大的决定,决定还是应该在技术方面多积累,不应该那么早的转管理。所以离开大智慧一方面是想出来转转,多学点技术,另一方面也是因为大智慧的工作重心会往上海总部转,所以提前出来了。
在这几个月的管理和技术预言工作里,认识到一个非常重要的东西,那就是带一个团队时,必须要尽量多的与员工沟通,了解员工的现状和想法。
3、技术方面
在宣教中心的这段时间,很明显的感觉到自己在架构设计方面的不足,还真需要多努力才行。
另外,开始用博客记录平时遇到的问题和好的东西了,希望能坚持下去。
三、生活&家庭
老妈夏天回家了,很感谢她帮我们把霖霖带到了2岁,辛苦了她2年,而且把霖霖带得很好。所以下半年的周末基本都是在带儿子,之前因为读研,基本很少和儿子在一起。与儿子在一起的时间,有时气他的淘气,但大部分时间都很高兴,儿子真的很聪明,有时他说的话和做的事情让人很感动也很幸福。
真心的感觉到自己做事的效率还是不高,经常容易被干扰和打断。以后真的要控制自己上网的内容和时间了,有时算算,上网真的占了很大一部分时间。赶紧好好看看番茄工作法。
四、2013计划
1、坚持每年至少看完10本技术相关的书籍。
2、2年时间内把基础打牢。
3、做好知识管理。
4、进入软件园的一家技术型大公司。
5、坚持每天3小时的学习时间。
6、完成研究生论文。
7、周六日每天练字1小时。
8、愿望:找到一个好的导师。