一、项目的定义与核心特征
项目是为实现某一独特的产品、服务或成果而开展的临时性任务。
项目特点是实现某个具体目标,由人执行,分阶段管理实现并交付。
高效的项目目标需符合五个原则(SMART)
– Specific(明确性):目标需清晰具体,避免模糊表述;
– Measurable(可度量性):成果需可量化评估;
– Achievable(可完成性):目标应在资源与能力范围内可实现;
– Relevant(相关性):需与组织战略或业务需求紧密关联;
– Trackable(可跟踪性):需设定阶段性里程碑以监控进展。
二、从IPD角度看项目
项目可以是一个产品或产品的一个子集
三、项目目标和制约项目的三要素
项目最终就是要去平衡时间成本和质量
这三要素也是衡量项目是否成功的标准
– 是否按时完成
– 是否在预算内
– 质量是否达标
* 功能
* 性能
* 功耗
风险是贯穿项目始终的
四、什么是项目管理
项目管理就是对有关项目活动的知识、技能、工具和技术的运用,以达到项目需求
通过运用一定的知识、技能、工具和技术等使具体项目能够在计划时间内按照时间需求,高质量高效率的完成项目目标
Knowledge,skills,tools and techniques
– 项目管理是对变化的管理
– 项目管理既是科学,又是艺术
– 项目管理是一门学科、专业、职业
– 项目管理是一种理念、一种方法
五、项目经理职责
负责实现项目目标的个人
– The PM is the person responsible for accomplishing the project objectives
管理一个项目包括
– 识别要求
– 确定清晰而能实现的目标
– 平衡质量、范围、时间和成本四方面互不相让的要求
– 使技术规范、计划和方法适用于各个项目干系人不同的需求与期望
六、项目管理所需技能
硬技巧
– 选择、计划、跟踪、控制
– WBS(work breakdown structure)
– CPM(critical path management)
– EVM(earned value management)
– 评审、报告
软技巧(人员管理)
– 领导、管理
– 团队建设、冲突解决
– 激励、协商
– 沟通、倾听
项目管理工具
七、项目管理五大过程
启动:定义和授权项目或阶段
计划:定义与细化目标,并为实现项目的目标和范围而计划必要的行动路线
执行:集合人力与其它资源,实施项目管理计划
控制:定期测量与监视进程,识别有否偏离计划之处,必要时采取纠正措施,以确保实现项目目标
收尾:正式验收产品、服务或成果,并井井有条地结束项目或项目阶段
八、典型项目生命周期和成本投入
九、产品开发流程
十、项目和芯片设计干系人Stakeholder
积极参与项目,或其利益因项目的实施或完成而受到积极或消极影响的个人或组织
主要的项目干系人:项目经理、客户、项目实施组织、项目管理团队、项目团队成员、项目发起人、出资方、施加影响者
项目管理需要
– 识别项目干系人
– 确定各项目干系人的要求、期望Customers
– 能发挥的作用
– 对其影响力尽量加以管理
PM co-work
– MKT/PRD
– SE Team
– SW Team
– HW Team
– ASIC Team
* ARCH,Algorithm,System Team,Digital IP,Analog IP,SOC Team
* DV team,FPGA,Firmware Team,Mid end,Backend,PKG team
– OPS Team
– Test Team
– IT Team
– 3rd Support
结语
项目管理是“对变化的管理”,既需遵循方法论框架,又需灵活应对不确定性。通过科学规划、动态平衡与高效执行,项目管理能够将复杂目标转化为可交付成果,成为推动组织战略落地的核心能力。