- 博客(3)
- 收藏
- 关注
RSS订阅转载 案例：看OA如何攻克政府公文管理“多、细、繁、急”4大痛楚
摘要：公文管理在政府和国企里边本身是一个复杂的体系，牵扯到的部门和人员极为广泛，同时，公文的拟稿、审稿是否规范，签收、执行情况如何等，传统的公文管理是无法体现和进行跟踪的。【案例背景】公文管理四大痛曾几何时，“文山会海”四个字似乎概括了政府机关的绝大部分工作，而如今，针对“文山会海”整改行动早已在全国开展起来，但对于政府机关而言，公文和会议仍然是逃不开的两大核心。一个在政府机关工作的朋友告
2015-08-28 14:53:47
664
原创 协同OA的一大核心五大特征你知道吗？
如今在管理软件领域，协同OA系统已是炙手可热。尤其是，当众多企业纷纷启动移动信息化信息化之时，协同OA作为移动统一办公门户的价值变得更加凸显。但无论如何发展，协同OA作为组织管理的重要平台，其固有的功能和价值从来未曾有过改变，反而随着时代和技术的变迁、组织管理需求的更迭，而变得愈久弥香。 事实上，OA真正作为企业管理软件的一个重要分支发展起来，只不过是最近十多年的事儿。但无论环境如何变迁，
2015-08-28 14:51:42
471
原创 难题一箩筐 他把上万人的企业搬上了OA平台
老王是一家大型国企的负责人，公司大大小小职员数万人。作为掌舵者，老王却时常感觉到自己对公司经营的后知后觉：很多问题暴露出来的时候，不好的结果已经发生；组织结构的调整和优化工作，也总是事倍功半；人才发现也是一大难题……人员信息杂论无章，权责体系不清晰，管理透视层级不够深入，运营效率无法保证、管理决策出现拖延……究其原因，大型企业组织管理的问题在于，人员太多、事务太杂，随着而来的是目标分解、责权体
2015-08-28 14:42:01
396
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人