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6/
如何让领导放权?
1、不要想着是领导的问题,因为你无法改变
2、不要抵触小事,琐事,把他当成一次次的信任积累
当领导交给你一件事,你做好了,当领导交给你另一件事又做好了,久而久之,信任就建立起来了。
如果再能把事情做到超出预期,那就更好了。
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1、不要想着是领导的问题,因为你无法改变
2、不要抵触小事,琐事,把他当成一次次的信任积累
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如果再能把事情做到超出预期,那就更好了。
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