永不录用！抖音集团通报上半年舞弊违规案件125起 17人被移送司法机关处理

2024年8月12日，抖音集团（字节跳动）发布 2024 年上半年反舞弊通报。

在通报中重点提到：

产品研发及工程架构前员工曹某利用职务便利，联合外部人员谋取私利，其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，曹某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

24年上半年，抖音集团共查处舞弊类案件 125 起，其中 88 人因触犯廉洁红线被辞退，17 人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

完整通报内容如下：

一

电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利，为外部达人或服务商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将 3 人辞退。同时，该 3 人涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

二

抖音前员工陆某、程某（案发前已离职）利用职务便利，收受外部合作商好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将陆某辞退。同时，该 2 人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

三

抖音前员工周某利用职务便利，为外部主播提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，周某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

四

生活服务前员工高某利用职务便利，违规引入服务商，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，高某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

五

生活服务前员工程某利用职务便利，为外部服务商谋取提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，程某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

六

生活服务前员工孟某、侯某、单某、刘某、常某、吴某和于某等人利用职务便利，为外部商家提供不当帮助，非法侵占集团资产。其行为违反了员工行为准则，集团已将 7 人辞退。

同时，该 7 人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

七

产品研发及工程架构前员工曹某利用职务便利，联合外部人员谋取私利。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。

同时，曹某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

八

中国销售业务平台前员工廖某利用职务便利，为外部代理商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，廖某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

近年来，互联网大厂的舞弊案件频发，引发社会广泛关注。

阿里巴巴审批商家入驻员工受贿9200多万

快手原副总裁因受贿、职务侵占罪被判有期徒刑七年，罚金人民币70万元。其涉案金额合计756万余元。

……

腾讯集团、阿里、华为、京东等大厂也积极展开反舞弊工作，持续加强合规经营。这类舞弊案多集中在受贿、侵占公司资产等方面，其中不少员工所处业务部门都涉及上游供应链及下游销售环节。

腾讯集团表示，2023年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

美团在通报中表示，公司2023年全年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人。

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