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周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话

这个是周鸿祎给入司360新员工的一段话,不但适合360,也适合所有的公司员工。特此分享。 ——在360新员工入职培训上的讲话 我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。 首先,大家一定要明白,你自己来360到...

2014-09-18 15:30:00

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上漂5个月,要好好静心看看这两个选择

来这片纷繁的多姿的世俗的大城市上海也有零零散散5个月啦,从从倒霉的发水痘,被公司其他部门撒酒疯的男上司摔瓶子伤到脚到陆陆续续遇到很多好朋友,遇到微薄之盐,搬过三次家,从群租房到老公房到现在市中心不错的精装房,吃过苦,流过泪,生过病都熬过来啦。为啥没离开?暂时愤青,咱有梦想呗。呵呵     第一份...

2014-09-18 15:29:55

阅读数:508

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IT人士十大不良饮食习惯及改进建议

忙碌的IT一族大部分不太注重自己的饮食习惯,等到胃病、糖尿病、肥胖这些疾病找上门时,方知是平时饮食坏习惯导致…… 不吃早餐 指控:严重伤胃,使你无法精力充沛地工作,而且还容易“显老”。德国埃朗根大学研究人员在对7000个男女的长期跟踪后发现,习惯不吃早餐的人占到了 40%,而他们的寿命比其余60...

2014-09-18 15:29:50

阅读数:482

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千万不要搞IT的十大理由

搞IT有很多好处——但是审时度势一下,你也许会考虑别的职业选择。Jack Wallen 阐述了哪些影响因素会成为压垮某些IT人士的最后一根稻草。有谁起码有那么一两次快想不干了的?请举手。来吧,不要不好意思。IT的压力,没有最大,只有 更大,路人皆知。更为不幸的是,大学并没有教你度过并坚守这些岁月的...

2014-09-18 15:29:44

阅读数:619

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再次写给我们这些浮躁的程序员

2010年初写过一篇博客(我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员),一年过去了,社会好像更浮躁,也有网友问我这方面的问题,于是有了下面这篇文章,再次写给我们这些刚入行浮躁的程序员,如何成长,以下是列出了一些成长的心得,我们不必每条都去实践,但是优秀的程序员成长过程中总会实践里面的几条。   ...

2014-09-18 15:29:39

阅读数:467

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我们是一群和平年代充满浮躁与抱怨的程序员

和很多IT人沟通,发现表现出来更多的是浮躁与抱怨,所以有了本文,其实我们不论是coder,还是架构师或项目经理,都存在同样的心理,只是比较的对像及发展的路线不一样罢了。   现在是一个和平与发展的社会,大部份人不会为了吃饱而发愁,更多的是为了生活更好,为了工资、房子、车子,为了得到周围人的褒奖...

2014-09-18 15:29:34

阅读数:643

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小测试:IT人员后代男女比例调查

记得之前看某篇报道:天天面对电脑工作生女孩的概率高。因此在此做个调查,谢谢大家的支持。http://www.sojump.com/jq/578646.aspx投票结束后可看结果

2014-09-18 15:29:28

阅读数:588

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IT人,请爱惜你的身体

昨夜的八九点,也就是差不多在我今夜写文章的时候,我遇见了一位几年前的同事,当时我离开天津的时候去的第一家公司,我就和他同事,当时我大学毕业毕业离开湖北之后工作了三年半,而他在湖北十堰读的大学,在那里工作一年之后回到了山西,之后我们在一个单位共事。          小伙子比我小两三岁,在大学的...

2014-09-18 15:29:22

阅读数:446

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为什么过了35岁就不适合做技术了呢?

在中国有种普遍的认识:做技术的过了 35岁,就需要考虑自己的出路问题了。或者转向做技术主管等管理方向,或者转为市场销售方向。因为主管毕竟是有限的,所以很多技术过了35岁以后就开始了转行。但是我们在看国外很多资料的时候发现,很多大师和大牛,过了40岁甚至五十岁还在一线工作,甚至仍然有很多创造性的贡献...

2014-09-18 15:29:17

阅读数:825

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写在冬日的第一天--一个女程序员第六年工作总结

又到一年写总结的时候后。工作这些年,年年雷打不动一篇总结让初初参加工作的这一天刻在我的脑海中。到现在我已经记不得恋爱纪念日了,却依然知道在冬天到来的第一天敲下过去一年工作的点点滴滴。   似乎在每个总结开篇都会说,我不是个努力上进的人,太多的随遇而安让我的工作起伏并不大。我妈总是在电话里唠叨让...

2014-09-18 15:29:11

阅读数:762

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27岁后月薪低于8K,会被淘汰吗?

前段时间看了一篇文章,叫做《IT人为什么难以拿高薪》,颇有感触,于是写下这篇文章,希望与各位XDJM共勉~ 能够看到这个帖子的每个XDJM,我们大家都不是含着金钥匙出生的富二代,因此,我们的一切成就需要自己的努力,这里面有痛苦,有彷徨,有挫折,我们是否能够咬牙坚持下去? 首先,在中国这...

2014-09-18 15:29:06

阅读数:1249

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C#水波纹特效自定义控件

很久前在一款软件上看到水波纹的效果就深深喜欢上这中特效,但是一直没有找到源码。最近从网上找到一份C++的源码,利用休息时间分析一下翻译成C#版本。为了便于使用,特封装成控件。(.NET Framework2.0)使用步骤:1、打开VS,在“工具栏”的“常规”下“右击”--“选择项”--“浏览”选中...

2014-09-18 15:29:00

阅读数:1355

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C++老鸟感谢C#

CSDN的语言之争永远没有风平浪静,某天无聊的时候,和一个C++的高手级别的老鸟说起这事,没想到他说的是:"其实,我很感谢C#的,真的。"     我疑惑了,问道:"你啥时候改用C#了?"     "没有啊,我一直都是用C++啊!" ...

2014-09-18 15:28:55

阅读数:381

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ERP顾问的从项目中找到幸福的另一半

还记得好久之前写的一篇文章,名为《ERP顾问就得抛妻弃子》,在这个文章里把ERP顾问的工作写的很是悲惨,反正在我的BLOG上算是回应最多的一篇文章之一,大多都是对于顾问这个工作的深有感慨,想着长期出差工作都不容易,同时在工作上取得了成绩。但一直都因为愧对家人而内疚不已。最近一段时间,公司也入职了许...

2014-09-18 15:28:50

阅读数:486

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IT民工的彷徨

先做个简单的自我表白,男性,88年出生,职业说的好听一点叫做:IT工程师,难听的我就就不愿多说什么了:民工、小马仔、网管、挨踢工人等等。和很多做IT的朋友一样,我是一个连正式的大专都没有读过的人,就更谈不上英语的水平有多高了,当时入行前,也就是高中读完后,由于种种的原因我无奈就去了一个电脑培训机构...

2014-09-18 15:28:44

阅读数:420

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IT职涯路

前段时间看了一篇文章,叫做《IT人为什么难以拿高薪》,颇有感触,于是写下这篇文章,希望与各位XDJM共勉~ 能够看到这个帖子的每个XDJM,我们大家都不是含着金钥匙出生的富二代,因此,我们的一切成就需要自己的努力,这里面有痛苦,有彷徨,有挫折,我们是否能够咬牙坚持下去? 首先,在中国这...

2014-09-18 15:28:39

阅读数:372

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关于“大”公司工作

用引号引上一个“大”是希望能够概括更多的公司,既有微软,爱立信,诺西这样的外企,也有华为,中心,上贝这样的国内大型国企或者民企。    最近有个帖子比较火“外企IT那点事”,写的的确非常贴切,文章后面可以看到有这么一群人的“颓废”,也可以用很多其它次来形容,比如“老油条”,“混日子”等等。事实归事...

2014-09-18 15:28:33

阅读数:531

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IT人职业道德的反思

这也许是一个沉重的并且不讨好的话题,因为谁都不愿意搬起石头砸自己的脚,但我们实在是幸福,总活在自以为是、感觉良好、接近天上人间的环境里,是该反思反思反省反省了,否则政策再好环境再美人才再多,也同样出不了像样的产品像样的企业像样的人物,我们习惯了在比尔盖茨的微软的产品里自娱自乐,有时候有些人有些场合...

2014-09-18 15:28:28

阅读数:419

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我们的生活在10年后将会怎样?

在设计师眼中,未来的人类世界将充斥着无数个与网络数据互联的虚拟屏幕。在麦当劳点餐,您可以通过虚拟屏幕检测到食物的营养和卡路里数据,并对比您的身体状况做出评估;在逛街的时候,若是遇到心仪的衣物,又可以马上通过点击标签,在网络上找到衣服的各种参数甚至网友评价;而在咖啡厅里聊天,头顶上的虚拟屏幕便会将双...

2014-09-18 15:28:23

阅读数:303

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优秀的员工究竟应该是你的棋子, 还是应该成为和你同进退的合作伙伴?

这个问题也许99%的老板或者管理者在回答时都会选择后者,但是,能真正身体力行做到的, 似乎微乎其微。 一直非常佩服马云的睿智,不仅仅是他敏锐的商业眼光,更重要的是他对于员工的重视和关注,阿里巴巴在上市时候马云提出了语出惊人的“客户第一、员工第二、股东第三”的口号,因为,不是很多企业都能把员工放...

2014-09-18 15:28:17

阅读数:545

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