备忘录模式(常用用法)

备忘录模式是一种对象行为型设计模式,它允许在不破坏封装的前提下,保存对象的内部状态,以便在需要时恢复。模式包括发起人、备忘录和管理者三个角色。发起人记录并恢复状态,备忘录存储状态,管理者保存和获取备忘录。这种模式的优点在于提供状态恢复机制,实现内部状态的封装,简化发起人类。但可能消耗较大内存资源。示例中展示了如何使用备忘录模式来保存和恢复文档内容的历史版本。
摘要由CSDN通过智能技术生成

备忘录模式

备忘录(Memento)模式的定义:在不破坏封装性的前提下,捕获一个对象的内部状态,并在该对象之外保存这个状态,以便以后当需要时能将该对象恢复到原先保存的状态。该模式又叫快照模式。

模式的结构

备忘录模式的主要角色如下。

  1. 发起人(Originator)角色:记录当前时刻的内部状态信息,提供创建备忘录和恢复备忘录数据的功能,实现其他业务功能,它可以访问备忘录里的所有信息。
  2. 备忘录(Memento)角色:负责存储发起人的内部状态,在需要的时候提供这些内部状态给发起人。
  3. 管理者(Caretaker)角色:对备忘录进行管理,提供保存与获取备忘录的功能,但其不能对备忘录的内容进行访问与修改。
//备忘录接口
public interface Memento {
}

//备忘录类
public class BackUp implements  Memento{
    String content;
    public BackUp(String content){
        this.content = content;
    }
}

//备忘录栈
public class History {
    Stack<BackUp> backUpStack = new Stack<>();
    public void add(BackUp backUp)
    {
        backUpStack.add(backUp);
    }
    public BackUp getLastVersion(){
        return backUpStack.pop();
    }
}

//文档类
public class Document {
    private String content;

    public BackUp save(){
        return new BackUp(content);
    }

    public void resume(BackUp backUp)
    {
        content = backUp.content;
    }

    public void change(String content)
    {
        this.content = content;
    }

    public void print()
    {
        System.out.println(content);
    }
}

public class MementoPattern {
    public static void main(String[] args) {
        History history = new History();
        Document document = new Document();
        document.change("abc");
        history.add(document.save());

        document.change("def");
        history.add(document.save());

        document.change("ghi");
        history.add(document.save());

        document.change("lmn");

        document.resume(history.getLastVersion());
        document.print();

        document.resume(history.getLastVersion());
        document.print();
    }
}

备忘录模式是一种对象行为型模式,其主要优点如下。

  • 提供了一种可以恢复状态的机制。当用户需要时能够比较方便地将数据恢复到某个历史的状态。
  • 实现了内部状态的封装。除了创建它的发起人之外,其他对象都不能够访问这些状态信息。
  • 简化了发起人类。发起人不需要管理和保存其内部状态的各个备份,所有状态信息都保存在备忘录中,并由管理者进行管理,这符合单一职责原则。

其主要缺点是:资源消耗大。如果要保存的内部状态信息过多或者特别频繁,将会占用比较大的内存资源。

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