从京东离开后，一个年近40的测试工程师寻找工作之路

2020年刚刚过去，对于我来说，是一个不同寻找的一年，因为我从大厂离开了。

至于为什么离开，不想说太多，有太多的话想说出来，但是心里难受，什么时候等我喝醉了，我再告诉大家。

作为一个80后，马上就要到40的人，突然离开了舒适区，需要马上开始找工作，绝非易事。

纵观自己的能力，编程不行，自动化基本没有做过，有半年多不做测试，完全就是在吃以前功能测试、性能测试的老本。在北京近十年最冷的冬天，没戴帽子的我踏上了找工作之路。

在Boss直聘和猎聘网上更新了简历，取消屏蔽，取消隐藏，大胆放心的将屏蔽企业放开，开始找工作的我信心满满，就像之前偷摸出去找工作一样，以为offer会像雪片一样飞向我的邮箱，会像平时接骚扰电话一样接到面试电话手软，以为…

地点：望京阿里 UC—高级测试开发专家岗位

上来第一个问题，我就蒙住了：

问：

• 使用技术手段对线上问题的反馈进行收集和定位

答：

• 1.使用crash收集平台，根据用户pin查找崩溃，将crash log信息反馈给开发

• 2.根据反馈的结果，如果复现的问题，测试先使用同机型进行复现

  如果不是复现的问题，也先尝试进行复现，不能复现，反馈给开发尝试定位

面试官满怀希望的看着我，希望我能继续回答下去，我…很惭愧我没有想法了

问：

• 如何根据业务需求，使用技术手段提升测试的效率和质量

答:：

• 1.客户端UI自动化，性能和压力测试

• 2.接口自动化，接口压测，全链路压测

面试官还是看着我，希望我能继续说下去，我…很惭愧我没有想法了

问：

• 你觉得之前的工作每年有什么进步

答：

• 进步不是很多，一直就是在拧螺丝

面试官头也没有抬，我的手心全是汗

面试结束前，我也问了下面试官前几个问题的答案，阿里不愧是阿里，有礼貌并且探讨性的跟我讲解了下他的看法。受益匪浅，面试官最后对我说，今天还没有考察你的编程能力。

我…

个人认为： 难度指数 5颗星

两个礼拜后接到面试结果，不出意料的没有过

旷视科技服务端测试开发

当天是北京最冷的一天，零下10度左右，我那时还没有买帽子，从西二旗地铁站走到了中关村软件园，冷的已经麻木了。

面试我的是一个不高的姑娘，据说是服务端测试开发组长，1点半到的，一到就开始面试。

姑娘看着应该是东北人，说话直爽，行为干练，在我介绍自己的时候，很不礼貌的打断我，然后问问题。经常是我回答完问题后，想不起来我说到哪里了。这个面试也怪我，当时找工作心急，没有仔细看JD的要求就去了，其实我想找的是客户端的测试岗位，本身岗位就不匹配，当天又冷，面试官还很不客气，我心里就有点赌气。

• 面试官问: 请使用git拉取下最新的代码

• 答: 我们使用的sourcetree软件，可以直接拉取

• 问:请使用git命令merge下两个分支的代码

• 答: 我们使用的是sourcetree软件，可以直接merge

• 问: 请使用git…

• 答: 我不是跟您说了我们用软件来拉取代码了么？您是没听懂么？

她楞了下，然后问了另外一个服务端框架的问题，我直接说: 不知道

确实是不知道，因为我没有接触过，真真的一点都没接触过

面试很快就结束了，可能也就10分钟左右，临走面试官笑着解释说，可能是我们岗位没有说清楚，不好意思，一定要给我一瓶水让我拿上。我最后也没有拿，嘴里说着没事，谢谢，其实心里已经恨死猎头了。

出来猎头问我什么结果，我就很生气的说岗位根本就不匹配，本来还想进一步说对方不专业，后来看了看聊天记录，虽然没有说什么岗位，但是确实都是和服务端有关的。算了，怪自己没有看清楚，真是尴尬。

然后没有帽子的我又走了20分钟到地铁，灰溜溜的回到了公司。差点冻傻

汇量科技 测试开发工程师 望京

面试官阿里出身，问了编程题，我开始没有答出来，但是在对方循序渐进的指引下，回答了出来。面试官很同情我的遭遇，然后就问了我更多的问题，

• 问: linux shell编程

• 答: 额…没有用过

• 问: 数据库连表查询怎么查

• 答: 不是单表么？select * from xx where xx

• 问: 背下来的吧，使用mysql安装用过么

• 答: 您真是神人，怎么发现的???

• 问: 这星期来的基本都是这样

-答: 额…

• 问了很多问题，面试官说你的基础不错，只是你的编程有点差，我出去问下领导，看看什么时候二面

• 答: 好的

• 等了差不多10分钟，面试官回来说，领导在开会，也不知道几点能开完，您先回家等二面通知吧

• 答: 好的

总算能够离开了，能有2面，也很开心

事后发现是我想多了，问了猎头，说什么时候二面，猎头一点蒙，什么二面，人家说你没有通过面试。

是我自作多情了？猎头点了点头

哈哈，好吧

3天面试下来，收获的是，公司对测试要求越来越高了，没有编程基础的，基本上会被淘汰。

不要太相信对方的承诺，能当场面试就不要拖到2面。

哎，我还是太年轻。

好了，今天先写到这里吧，希望对找工作的测试同学能有帮助，下面在分享一下我收藏和整理的一些软件测试的资源

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