人们常说:当你的才华撑不起你的野心时,你需要静下心来好好学习!
谁都有成为大神的可能性,只是有些人努力去做了,有些人望而止步。
当你混得差的时候,你身边聚焦的都是跟你同类人,或者层次比你更低的人,也就是底层人。
当你混得好的时候,身边会有一群人来巴结你,突然回首发现原来世界上没有坏人。
事实上,人没有好坏之分,只有有用和无用之人。
越是普通人从底层爬上来,要资源没资源,要人脉没人脉,要学历没学历,只懂得索取价值,感觉人脉是顶层人才配拥有的。
人脉不是自己认识的人越多越好,又或者你认识多少老板或者多少牛人。
如果你没有价值的时候,你的人脉一文不值,在你有利用价值,你的人脉价值千万。
越是没价值的人,越喜欢靠近那些有资源的人,殊不知,并不是你想要别人就会给,所有美好的背后都是有筹码的,而不是你想占别人便宜就能占到,能给你占到便宜的大部分与你是同类人。
反之,越是人脉资源丰富的人,越喜欢与有价值有资源的同类人群来往,这就是所谓的:“人以类聚,物以群分,近朱者赤,近墨者黑”。
虽然有资源有价值的人也需要用有能力的人一起共事,但他们只会用离他们比较接近的人,类似这种能力强、悟性高、共性力强、懂得体贴他们,为他们着想,能为他们提供价值的人。
我发现我身边那些最近两年失业的同事,找不到工作又或者35岁+的人,大部分人都是缺少交际能力,缺少资源渠道。
大部分人脉资源好,在大厂混过,在行业能拿到较好的结果的人,基本不缺工作,今天离职,明天就可入职。
他们平时都喜欢连接行业内的顶尖人才,自己具备一定的软实力,通过社交活动建立人脉社交圈,内部有机会别人会第一个想到他,根本不愁没工作。
有人会说,会混的人都是喜欢耍嘴皮子的人,而那些不会混的人才是做实事的,反之越喜欢做实事的人越老实,就业越容易被困住。
凡事都有两面性:
一个交际能力差的人,不会打造自己的影响力,只会低头做事,不会抬头看天,就如骆驼祥子的命运一般,认为只要勤劳苦干拉车也能改变命运,事实上大部分这类人混得差的原因。
反之,交际能力强,会混圈子,人脉广,他们失业根本不害怕没工作,提前把自己的后台资源搭建好了,真的到那天没工作已提前准备好下一个坑了。
虽然后一类人知道混圈子,混关系,实际上能混的人不但有能力而且人际沟通能力较强,如果真正没能力就算你会混,不能给别人带来价值,有什么好工作,别人想到你也没用,这个社会就是这么现实。
当你没能力时说啥别人也不会相信,就如马老师说学历不重要。
但作为普通人,你没资源又没平台还没高学历你怎么去大厂找工作?
如果你没实力又不会混圈子,那失业是必然。
这个社会需要实力+会混的人才具备核心竞争力。
人与人之间的关系在于等价交换,当你什么都没有的时候,你拿什么与别人交换价值?
大家都只想和比自己优秀的人来往,因为这样可以互相学习,互相成长,各有所得。
这类人在社会上不会混得太差,悟情强,有较强的共情能力,懂得换位思考,人际关系不会太差,能力不会太差。
还有一种人确实很有实力,但不擅长人际交往,但这类人做事踏实,专业能力强,有技术做沉淀和积累,不擅长交际能力也容易被更多人看到,这类人占据是少部分。
被裁员后大部分找不到工作的人都是半桶水较多,会某些行业的技能,但不精通,最容易被行业人内卷,并不是说他们没能力,只是与他一样有能力的人太多了,不能突显优势,企业为什么要你呢?
找不到工作就怪大环境不好,学历不高,喜欢抱怨。
事实上,这类人在企业做事能力不咋样,所以才会对找工作没有信心,总想着天下掉馅饼,这类人也最容易焦虑。
你始终要相信:天生我材必有用,如果你真的是块金子,相信你在哪儿都会发光发热,因为如果你真的能力强,相信你总有一天会被牛人看见,也有自己的一席之地。
在不同的思维层面,每个人看待问题的方式不同,眼界受限。
大部分普通人都喜欢给自己找借口,总以为有资源会交际会混圈子的人都是运气好或者机会好,遇上了贵人为自己助力。
殊不知,如果他们真的没能力,这些有资源的人也不会与他们产生连接,更帮不到顶层人,也没有任何价值。
有时间想这些,还不如把时间投入到提升自己上,毕竟当你手里没米的时候,连鸡都不会来。
这个社会就是这样,以价值驱动资源,以价值实现交换,能力不够可通过学习努力提升,等你真正有实力时自然机会来了就能抓住。
人生不可能一步登天,不积跬步,无以至千里.不积小流,无以成江海。
任何事情都不是一蹴而就的,你不可能一口气吃成一个大胖子。
还是少点歪门邪道,脚踏实地来得靠谱。
记住《孙子兵法》中说的一句话:胜者先胜而后求战,败者先败而后求胜。
机会一定是留给有准备的人。
没有实力好好储备能力,有机会才能把握住。
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