前言
职场的金三银四跳槽季又来了,不同的是今年比往年「冷」一些,形式更加严峻一些,大家多多少少可能都听到或看到一些信息,就是好多公司在优化裁员,作为求职者来说,面试是一道坎,很多人会恐惧面试,即使是工作很多年的老鸟,可能仍存在面试的焦虑。
这些题目是我之前的面试以及在金三银四中去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
由于涉及到的面试题较多导致篇幅较长,我根据这些面试题所涉及到的常问范围总结了并做出了一份学习进阶路线图及面试题答案免费分享给大家,文末有免费领取方式!
1.Android开发的几个阶段
我的10年开发生涯中,有9年都是做Android相关开发,以我个人的经历来看,Android开发市场分为以下几个阶段,也许不是特别准确,但我觉得值得参考。
第一阶段 :混沌期
这个阶段大概在2009到2013年,Android刚开始出现在大家视野中,当时的Java开发有点像现在的Android开发,不是很热门,竞争压力大,因此很多Java开发转了Android开发,我就是其中一员。在09年到10年时有个说法,说只要你会Activiy的生命周期,你就可以通过面试了,虽然说得有些夸张,但还是有点道理,你懂得一些基础的概念,一般公司确实是可以进去的。这个时候大家都是摸着河去开发,网上的资料还有书籍都比较少,第三方框架也很稀少。
第二阶段 :发展期
这个阶段大概在2013到2015年,是Android开发发展最快速的3年,各种培训机构倾巢出动,培养了很多Android开发者。这个时候大量的第三方框架百家争鸣,插件化、Hybrid,MVP等技术开始占据大家的视野。网上的资料大量产出,也出现了一些经典的Android图书。
第三阶段 :平稳期
这个阶段大概在2016年到2019年,是Android开发从神坛跌落,回归普通的阶段,不是说他凉了,而是有更火的技术,这使得Android开发黯然失色。同时由于供大于求,很多Android开发开始转行,培训机构几乎不培训Android。这个时候出现了很多重量级跨平台框架,组件化、Kotlin、Android Jetpack、移动AI等技术映入了我们的眼帘,Android进阶三部曲诞生在这个时期。