从筛选简历和面试流程讲起，再给培训班出身的程序员一些建议(1)

最新推荐文章于 2024-08-30 21:25:22 发布

前端陈萨龙

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分类专栏：前端程序员文章标签：面试职场和发展

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本人最近几年一直在外企和互联网公司承担Java技术面试官的职责，大多面试的是Java初级和高级开发，其中有不少是培训班出身的候选人。

在这篇文章里，我将直接从筛选简历和面试这两个流程讲起，不仅会分析培训班候选人落选的原因，更将给出若干建议。

在本文里，本人不会为任何培训班站台，同时也谈不上拆台任何培训班。

一、不少培训班候选人的简历中，缺乏足够的商业项目年限

不少同学会有这样得感受：投出去不少简历，但就没有面试机会，对培训班出身的朋友来说，可能这种情况更甚，原因是，这些简历没过筛选。

没过筛选的原因无非有两个

第一，关键技术的项目实践经验没达到该职位的规定年限
第二，简历上描述的技术和该职位的需求严重不符。

比如本岗位需要一个有3年Java开发经验的人，某简历上写，虽然有3年经验，但不是做Java，只是最近3个月在某培训学校里呆过，虽然这三个月的经历写得花团锦簇，但抱歉，顶天也只能算3个月学习经验，甚至还没法算成是商业项目经验，可能我所在的是大公司，所以这类简历一定没法通过筛选，更没有面试机会。

我看过不少此类简历，相关商业项目年限缺乏到不值得面试。相反，我也见过不少锦上添花型的培训经历，比如某人一直在做Java，最近参加某个培训班，上了大数据或机器学习或云等高端技术，那么此类简历是凭足够的项目年限过筛选，而在面试中，如果从培训班里学到的技能也讲得很好，那么绝对是优先考虑。

这部分能给出的建议是，不论是否参加培训班，首先得挖掘相应的商业项目经验，如果你的项目经验介于学习和商业项目之间，那么尽量往商业项目上靠。

1.兼职类项目，比如你本职干c#，但帮朋友干了私活用java，而公司职位介绍需要java，那么可以着重挖掘你的java经验。
2.我知道有些培训班有实训项目，就从外面公司里接了项目让老师带领着做，这块，一定得写成商业项目。
3.你之前在公司主要是做测试，但好歹也用过java，那么在申请java工作时，一定得重点写java。

什么叫商业项目？你做的项目能挣钱就叫商业项目。如何在简历中区分商业项目和学习项目？突出客户，上线部署过程，项目管理和使用情况这些要素。

二、直接描述培训班学习经历会带来的负面影响

我拿到一份最近几个月脱产在培训班学习的简历，我首先会想：为什么他要上培训班，是不是之前没有相关经历？相信很多面试官都有相关顾虑。如果候选人刚从学校里出来，公司对他的期望不高，那还不要紧。但如果需要的是个有3年经验的岗位，那么就要着重看简历乃至重点面试了。

比如简历上，除了培训班有相关经验外其它没，那么估计连面试机会都没。有些培训班会帮忙优化简历，之前的项目经验描述虽然匹配职位介绍，但这类候选人会被非常仔细地盘问。

而且，去培训班一般会导致若干月的空档期，这对下份工作来说，不是好事，毕竟拳不离手曲不离口，而且这在背景调查时能通过看社保等看出来，无法作假。

换句话说，你在培训班学习脱产的学习经历会给你带来两大不利因素，第一暗示面试官你缺乏相关经验，第二会有“未被雇佣”的时间段。如果某些同学确实不得不通过培训班来改变自己，别无他法。但如果你目前工作还算稳定，是想通过培训班来提升自己，那么如下的建议或许对你有用。

1.有条件的话，尽量别脱产学，如果有必要，报一个周末班。
2.或者，你可以找些视频资料，边上机边学，不过这就需要一定的毅力。学什么，怎么学？找份大纲和系列的课程资料。
3.还是这句话，首先要做的是，在平时工作中挖掘相关经验。比如你在做测试，想转java，那么在学习之余，一定得在公司里找个java实践机会，怎么找？多观察，多动腿跑，多动手实践，外带多动嘴请教人。要知道，接下来换工作，更看重得是直接的项目经验。

那么是否要在简历上写明培训班经历呢？其实这不是问题。当你已经在脱产学了，那么你不写，这段经历又该如何描述呢？如果你是自学，那么公司工作的经历绝对要比培训班经历好看。所以这里的问题还是会归结为：要不要报脱产的培训班，而不是简历该怎么写。

三、大龄转行Vs年轻的初级程序员，公司一般会如何选择？

如果大龄IT人要转行，去培训班咨询，我不知道相关人员会怎么说，但我就从面试官角度来说明。可能我一直在大公司，就站在这个角度来分析。

两份简历

一份是28岁，本科，最近1年是java，之前是其它
另一份是24岁，全部工作经验是1年，都在做java。

首先看技能，比如基础，对框架的理解，对数据库等优化的技能，如果两者差不多，年轻人很占优势，毕竟钱一般能少给，而且精力充沛。而大龄程序员的经验不对口，本职位用不到。

确实，培训班能提升学习效率，相当于用钱买时间，而有些大龄程序员缺的就是时间。但对这些人而言，更缺乏相关技能的实践经验，如果要报培训班，这是你自己的事情，但同时还得想办法补充相关经验。这点在本文里已经有过描述，在本人的其它博文里，也有相关描述。

小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级前端工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
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