那对于面试官，该完成一次高效的 Android 面试一般都会考察哪些方面呢？
面试时考察的几个方面
1.简历是否真实
这其实是面试第一要务, 面试的过程其实就是看简历是否属实的过程，因为能到面试环节,说明这个人是符合要求的，不满足要求的早就被剔除了，如果他真的如简历描述的那样，100%会招过来，如果人人都如此，那就不需要有面试这种过程了。
这里首先强调大家一点，就是大部分靠谱点的公司都会有背景调查环节，比如你之前的教育经历，工作经历，薪资水平，离职原因等等这些千万不要造假，一旦发现有造假的，肯定不会被录取。而且如 BAT 这类大公司，甚至可能会被拉黑，永久进入黑名单。
还有一点很重要，最最最重要的事情说三遍。
简历一定要和投递职位吻合！
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2.技术的深度
技术的深度一向是我最看重的部分，当今任何一个技术领域都非常宽广，一个人要同时掌握那么多知识并且都深入几乎不可能，那都需要拼学习效率与工作年限了。而你曾经做过的东西，正在做的东西，是绝对可以了解得更深入的，一个对技术有好奇心，有技术热情的人，都不会仅仅停留在这个东西挺好用，而是会忍不住去探究它背后的技术原理，即便不是亲自去看源码，也会花点时间了解别人整理过的经验，所以单凭考察技术上的深度，就可以考察-个人是否对技术有热情 ,是否有技术好奇心等等这些很多大牛认为的所谓“优秀程序员的特征”。
之前曾看到过一句话：“一个人对他所做的事情了解得越深，他就能做的越好”。放在这里再合适不过了。
Android基础：
根据招聘岗位的不同这个方面有所差别，一般是针对 Android 中级以下的人会问一些基础，对于高级 Android 工程师岗位不会问，而直接聊项目，聊产品。这方面的基础包括 Java 和 Android 的基础，比如 ArrayList 和 LinkedList 的区别，Java 的一些线程用法，Java 的 GC 原理等等，这部分基础网上一大堆关于 Java 的基础面试题，自行搜索就好，但是大多只考Java SE，涉及到 Java EE 方面的知识毕竟跟 Android 开发没多大关系，可以忽略。
然后就是 Android 基础，如四大组件的具体用法，如 Activity、Fragment 的生命周期与四种启动模式，Android 动画，View 的绘制流程，Sqlite 相关，图片加载机制、网络调用等，关于 Android 方面的基础面试题网上也一大堆，这里就不详细罗列了。
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Dalvik、Art虚拟机
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Activity：生命周期、launchMode。
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Fragment：生命周期、懒加载、两种Adapter之间的区别。
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BroadcastReceiver：基本概念、广播分类、权限。
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Service：生命周期、onStartCommand的返回值、startService和bindService的区别、相同进程 & 不同进程的交互、IntentService实现原理。
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重要的工具类 & 源码实现：AsyncTask、HandlerThread、Handler、IntentService、LruCache、LinkedHashMap、SparseArray。
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RecyclerView：缓存原理、和ListView的对比、Adapter如何适配多种layout。
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存储：数据库升级 & 优化、ContentProvider，SharePreference。
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SDK版本升级的兼容问题。
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Android的权限管理机制。
Android深入知识点
如果你面试的是初级岗位，那么基础知识是肯定要问的，如果你要找的是实习岗位，那么基本上只要基础够扎实就差不多了。但是大部分公司都不只问基础知识的，会配合问一些深入点的问题考察下你技术的深度，知道你大概的水平高度。
而深入点的知识对于 Java 如注解原理、反射原理、Java 并发等，最重要的是基本上都会问到设计模式，这个几乎是必问， Effective Java 被认为是进阶必备的书籍，如果把这本书看完了那么对于一些面试问的设计模式也基本不是问题。
需要注意的是，深入的知识点不可能你每个问题都能答对，因为面试官也没奢望问的你都会，如果你是应聘的初级岗位，那么我起码知道你的技术深度到哪里，因为技术同岗位的职位也会选择最优的，如果对于中高级岗位，那么这些深入的知识点就要求高点，起码的70%、80%的知识点都知道或者熟悉吧。
Android高阶知识点：
Bindler、AMS、WMS、Context、APP的启动流程、插件化、组件化、热修复什么的等等
第三方框架：
okhttp、retrofit、RxJava等等，熟悉一个框架的源码，然后知道其他框架的优缺点
混合开发：
通常都是RN相关的，目前Flutter用的不多
架构和语言：
MVC、MVP、MVVM、组件化、插件化、热修复等等。
项目经验
俗话说「术业有专攻」，对于我们来说，虽然都是做的 Android 开发，但是不同的方向，意味着每个人擅长的技术领域也不一样。包括我也一样，我很多领域也没接触过，如果我只问你我擅长的领域那显然是不公平的，所以大部分面试官都会结合你的项目经验去聊。其实大部分一些固定的知识点都能答出来，区别就在于聊项目经验这块，这块可能占整个面试过程的70%以上。
而大部分聊的比较深入点的知识都是围绕你的项目经验来问，至于这个项目是不是你亲自做的，一聊就知道，所以如果这个项目是你伪造的，或者是你糊弄过去的，那么面试官一聊就会立马露馅，因为大部分面试官会针对你项目的点去一步步深入下去。
项目经验这块如何准备？
把觉得做的有亮点的东西挑出来，从四个方面来准备：
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功能模块的实现
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达到了什么效果
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遇到了什么问题，是如何解决的
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涉及到的相关知识点
项目经验和知识点 其实是一个双向的过程，要 试图去找到它们之间的联系：
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谈到项目经验的时候，可以说：做完 xx 之后，我还去了解了一下 yy 背后的原理，xxx，这里体现的是 你是否有求知欲。
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谈到知识点的时候，可以说：yy 的原理是这样的，在 xx 项目中我是如何应用它来解决问题的，这里体现的是 你是否具备把知识付诸实践的能力。
如何获得一份满意的offer？
对于技术开发人员来讲，你是一名Android开发者那么基本Java基础，四大组件，性能优化等等这些基础知识你一定是要掌握的。技术是你的基础，这个很关键，他直接反应了你能否胜任这份工作。但这只是一个基本的必要条件，它不代表着你一定会拿到这家公司offer。
why？我们先来分析下三个基本条件
专业能力 ＋ 简历 ＋ 面试 ＝ offer，大部分能力还不错的同学碰壁的原因可能就是卡在了简历或者面试上了，所以今天我们重点介绍后面两点。
专业能力
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
学习分享
在当下这个信息共享的时代，很多资源都可以在网络上找到，只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了
很多朋友不是没有资料，大多都是有几十上百个G，但是杂乱无章，不知道怎么看从哪看起，甚至是看后就忘
如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话，我也分享一套给大家，比较系统，我平常自己也会经常研读。
2021最新上万页的大厂面试真题
七大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构…
只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
这份体系学习笔记，适应人群：
**第一，**学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。
**第二，**开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。
**第三，**到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。
由于文章内容比较多，篇幅不允许，部分未展示内容以截图方式展示 。
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只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
这份体系学习笔记，适应人群：
**第一，**学习知识比较碎片化，没有合理的学习路线与进阶方向。
**第二，**开发几年，不知道如何进阶更进一步，比较迷茫。
**第三，**到了合适的年纪，后续不知道该如何发展，转型管理，还是加强技术研究。
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