有朋友跟我讲,他在公司是出了名的老好人,事事都替别人着想,但是他发现好像处处都受欺负,在职场上被“拿捏”的死死的。 干活的时候,大家都会说领导重视你,最爱你,能者多劳,最重最难或分给了他,他都默默接受。
加上人到中年,害怕失业。 日常工作中谁都不敢得罪,小心翼翼的做事,生怕得罪了谁到年底互评时,别人给打低分,影响绩效。
即使这样的一个职场“老好人”,工作中的劳模,每年的考评得分不高。 这么多年的工作,职场上勤勤恳恳,自己可谓是职场上的老好人,却始终得不到应有的待遇,这让他很苦恼。
其实,我们身边不乏这种职场老好人。
工作中事事迁就别人,不敢拒绝,做事小心翼翼,对谁都客客气气,其结果就是被人吆五喝六。
自身本来能力很不错,但就是做事瞻前顾后,畏首畏尾,结果是被人认定这人没有担当,能力不行。
如果我们细致的观察我们身边的人,你会发现那些受不公平待遇的人,基本上都是这种老好人型的人,身上充满着“弱者气息”。即便是觉得不公,你也也没有勇气去反抗。
当一个人内心比较软弱的时候,就容易把自己放到比别人低的位置,对待任何人都会有一种仰望感觉。
在职场人际关系中,每个人都渴望被认同、被接受、被大多数人喜欢。但是真正的职场生存,是丛林法则,大多数人都是恃强凌弱,职场中认知越低的人,越不懂人心的好,在强者面前他们卑躬屈膝,在弱者面前,他们居高临下。
你在职场上,身上的“弱者气息”越重,越是得不到他人尊重,而且越容易招惹一堆破事。
弱者容易招惹破事
你是不是本着吃亏是福的想法,所以谁都不愿干的工作,一次不落地落在你的头上。
你是不是依所谓要有责任心,承担了责任边界之外的工作,做好了,成绩被别人拿走,做坏了,锅你却要背。
你是不是本着退一步海阔天空,不与他人冲突的原则,但最终所有的气都你都的白白忍受着,而并没换来别人的理解。
你是不是本着有责任,有担当,主动承担错误,最后发现你是个背锅侠,不管是你不是你的,都能甩到你的身上。
你是不是一心考虑领导的利益,积极帮他解决问题,处处维护他的形象,甚至为他扮演黑脸,你以为他会重视你,结果当利益分配时,他搞平均主义,还美其名曰:我们需要团队力量,一个人干不了太多事。最后你获得利益时最少得,因为给你了一个大饼。
你是不是怕别人说你不合群,与同事关系不好,积极的挤入各种圈子,结果发现自己像个小丑一样,一样不受人待见。
每天一堆的破事包裹着你,你不敢叹命运的不公,而是自叹,时也命也。 但是你有没有想过,这次破事不断地缠绕,让你陷入困境之中,不是因为别人,而是你自身的原因。
明知道不是自己的活,却不敢拒绝,明知道不是自己的错,却不敢据理力争,明知道别人刁难,却不敢反抗,明知道自己利益受损,却不敢争取,明知道真理掌握在少数人手里,却为了所谓的合群而随大流。
结果是你被认定是职场“老好人”,每个人都想捏你一把。
在很多时候,我们总以为包容、随和、正直,能在职场混的风生水起。
却忽略了,职场讲究的是“丛林法则”,说白了就是欺软怕硬。
你若不懂得拒绝别人,就很容易让别人过度的索取。
你若不懂反抗不公,就很容易让别人过度的压迫。
当你在职场中,习惯了放低自己来迎合别人,久而久之,你会被这种卑微的心态所笼罩,逐渐失去了追求和捍卫自身利益的能力。
远离深渊,你就要学会平等交流
“当你觉得所有人都高高在上的时候,是因为你的内在有一个低低在下的自我。当你有被别人轻视的需要时,才会被别人拿捏。”
--心理学家张德芬
“心外无物”,一个人对事物的看法,完全是你内心的一个投影,绝不会跳出这个认知之外。
在职场中,如果你给自己贴上“弱者”标签,你就很容易进入自我怀疑的深渊,很多机会和利益也会跟你失之交臂。
这个世界是一座巨大的草台班子,人和人之间的差距没有想象的那么大,每个人都有自己擅长的领域,尤其跟你一起共事的人,差距更没你想象的那么大,如果真的很大,要么他在你够不到的阶层,要么他已在一个更大的平台,绝对不会跟你在一个阶层。麒麟岂是池中物?
所以,我们要用一个平常心,既不用仰视他们,也不能俯视他们,做到平视每个人,人与人之间只有平等交流才能促进理解、增进信任、激发创新、推动合作、实现共赢。
没人有三头六臂,也没有人头上长犄角,领导也没有,别看人前人五人六,私下他也是懂人间烟火,七情六欲一样不少,一个普通的俗人。
心态正了,再去做事,你会让人觉得你处事落落大方,没有了畏首畏尾,你的表达也会清晰准确,没有畏惧心理,整个人看起来就很干练。
别人反倒觉得你更容易相处,人缘也好了,工作自然就顺利了,好事情就会接踵而来。
但是,如果在工作中,你总是处在被压迫、被牺牲的,大概率是你把你放在了弱者位置,让别人嗅到了弱者的气味,人的恃强凌弱的本性,会一次次体现在你的身上。
其实别人对你的态度,完全来源你自己的默许,是你在帮着别人在打压你自己。
所以我们必须保持一个不卑不亢的心态,有一颗不畏惧的心,才能由内至外散发出你自身的气场,才会吸引更多的好事。
戒掉弱者气息,你就会变得强大
对人来说,自身的心理暗示,其实对自己的行为影响挺大的,外界对我们的影响,其实就是一个引子,而真正能影响我们自己的还是来自内心的自我认同。
我们都有过这样经历,如果一个人给你讲一个观点,你自己认可,你就会信,你自己不认可,你就会不信。信与不信,并不是他的观点说服了你,而是你自己,他的观点只是个引子而已。
所以我们对自己的认知,才是会影响我们自己变成一个什么样的人,进而影响到我们的行为。
长期示弱,这种心理的暗示最终会影响到你的行为,最后你就会自然的以弱者自居,久而久之后,就会画地为牢,将自己圈进在这样的人设当中,你会发现你事事不顺心、天天怨天尤人,你会觉得霉运加身。
拒绝自我精神内耗,面对别人的夸赞,我们要欣然接受,可以谦虚但不能自卑,觉得自己不配,诚惶诚恐。做事不能瞻前顾后、犹豫不决,让人觉得你扭扭捏捏、拖泥带水,难堪重用。
我们要不畏挑战,要接受任何人都不是完美才是这个世界的常态,历史上的伟人,都没有一个做到完美,你凭什么要求自己要做到完美。你也没办法做到让所有人喜欢,众口难调也是一个事实。失败和错误才是人生,也是事情的一个常规结果,他也是积极正面的,可以让我们看到自身的不足和需要努力的方向。
接受不完美自己,拒绝精神内耗,断臂的维纳斯比任何一个完整的酮体更受他人喜欢,对待任何人都不卑不亢,客观、理性地看待一切事物,不降低自己,不抬高别人,以一个平常心出处理所有人和事物。
慢慢的你会发现,工作会变得越来越强大,事情做的越来越漂亮,人也变得很自信,越来越顺,那些破事、糟心的事情也都离你远去。
你若盛开,蝴蝶自来。