GitHub标星17万：打破程序员“中年危机，成功入职字节跳动-CSDN博客

本文探讨了程序员如何在行业中持久发展，强调了不断学习新技术、保持年轻心态、放下技术包袱以及跟随技术趋势的重要性，还提供了Java技术学习路径的详细指南，旨在帮助程序员应对日益激烈的竞争。

那么程序员如何在这个行业生存

按照我工作年限，我应该是没资格来说这件事的，不过周边有不少朋友是CTO，技术VP之类的高管，都是顺利度过“中年危机”的优秀人才，我专门为了这个问题去向他们请教，结合他们的意见，我总结了几条建议如下：

对于许多人来说，编程不仅仅是一份职业。最近，我在阅读一些相关的文章时发现，许多50岁以上，甚至60岁以上的开发人员仍在从事编程。他们中的一些人也有其他的工作机会，但是他们都拒绝了，因为他们喜欢编程。其实，能够从事自己喜欢的工作，是人生一大幸事！但是，无论你喜欢与否，如果想长期从事这个职业，就需要牢牢记住一些忠告。无论你是年轻还是年长，所有程序员都需要记住：时刻努力学习新技术，否则就会被时代抛弃。

紧跟年轻人的思想

除了便宜以外，各个公司喜欢招募年轻开发人员的原因还有两个：

他们渴望学习。他们很好奇，喜欢学习新鲜的事物。他们学习的知识都很先进。
他们可以激发很多新想法，并分享新的观点.

因此，请紧跟年轻人的思想。只要有年轻的心态，年龄无关紧要。

放下“技术包袱”

许多程序员都有技术“包袱”。请放下包袱，对新技术保持开放的心态。如果某个程序员长期从事某个特定的编程语言，而没有任何其他方面的工作经验，则一些招聘人员会视之为危险信号。

专注本业，做深做强

程序员这个职业和律师，医生，运营等职业不同，它要求从业人员更好的新技术学习能力，反而对于从业人员的经验要求不高。从程序语言来说，2000年初JAVA才刚刚起来，不到10几年的时间已经代替C++成为使用最多的技术语言。而GO，Groovy，Python等后起之秀也快速发展，大有替代Java之势。这就要求这个行业的从业人员需要具备快速的技术学习能力。如果你是一个技术狂人，能够快速的学习新的技术语言，并对枯燥的IT技术甘之如饴，那么持续沿着技术这条路走下去也是一种选择。毕竟每一个行业，总需要能够钻研最底层技术的人。

关于java方面的技术储备

现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。

对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！

对于一些不知道学习什么，没有一个系统路线的程序员，这里给大家提供一个大概的思路：

在这里插入图片描述

Java成长笔记大致内容如下：

0-1年入门：

Java基础复盘（面向对象+Java的超类+Java的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础IO操作+多线程+网络编程+JDK新特性）
Web编程初探（Servlet+MySQL数据库+商品管理系统实战）
SSM从入门到精通（Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM版）
SpringBoot快速上手（SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系统实战）
零距离互联网项目实战（Linux+Redis+双十一秒杀实战系统）

1-3年高工：

并发编程进阶（并发工具类实战+CAS+显示锁解析+线程池内部机制+性能优化）
JVM深度剖析（理解运行时数据区+堆外内存解读+JDK+内存泄漏问题排查+Arthas+GC算法和垃圾回收器+类加载机制等）
MySQL深度进阶
深入Tomcat底层（线程模型+性能调优）

3-5年资深：

数据库（调优+事务+锁+集群+主从+缓存等）
Linux（命令+生产环境+日志等）
中间件&分布式（dubbo+MQ/kafka、ElasticSearch、SpringCloud等组件）

5-7年架构：

开源框架（Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码）
分布式架构（Zk实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka）
高效存储（Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere）
微服务架构（RPC+SpringBoot+SpringCloud Netflix+SpringCloud Alibaba+docker+k8s）

这些内容均免费分享给大家，需要完整版的朋友，点击这里查看获取方式

《Java核心知识点合集（283页）》

内容涵盖：Java基础、JVM、高并发、多线程、分布式、设计模式、Spring全家桶、Java、MyBatis、ZooKeeper、Dubbo、Elasticsearch、Memcached、MongoDB、Redis、MySQL、RabbitMQ、Kafka、Linux、Netty、Tomcat、数据库、云计算等

在这里插入图片描述