6年老Android面经总结，Android开发技术总结

写在前面

为什么只看这一篇就够了？

现在CSDN、知乎、掘金上各路大佬层出不穷，他们身经百战、血洗杀场，总结出满满的求职干货。但同时也存在很多非良心的博主，要么活出了人类的本质，复读机一样到处转载；要么纯粹自嗨型草草说了自己的经验，让读者无法从良莠不齐的资源海洋中高效高质地获取真正有用的信息。

本文的目的很简单，一句话：

用最少的时间，最高效率，让你清楚：想要拿到Android offer，你需要做什么？你该怎么做？

本文的特点在于将枯燥的知识化为问题的形式展现给读者，当你能回答出博主提出的所有问题时，恭喜你，你已经干掉了BAT、字节、网易等大厂的几乎95%以上的题库。这种无所不知的痛快感，是不是感觉offer已经收入囊中？

程序员是人

说了这么多，程序员终归还是人，在渡劫的过程中，是否要经常问问自己，自己是否可以称之为程序员？

程序员不是简单的写几行代码，参加几次会，讨论过一些需求就成为程序员了，更有甚者，没有对自己准确的定位，不闻不问，或者说写bug为工作本身。业务不熟悉，代码不学习，逻辑无所谓，反正我写过代码，我就是程序员。

程序员是人，是人就需要起到人座位工作环节的作用。而工作的工程中，程序员更应该体现出具体的价值。年龄成为一个劫，薪资也可以成为一个劫，各种各样的劫成为程序员索要薪资以及抱怨工作的原因。

那是否记得，成为程序员，程序员成功的方式方法。程序员利用所长完成各种各样的问题，甚至程序员出身的人可能成为其他行业的精英。不是程序员标签成为不成功的理由，而是懒惰的你成为了程序员而已。

而有些程序员会有想法转行转岗位，接下来我根据身边的例子及自身体会总结出一些转岗需要遵守的原则，让有想法转行的程序员们少走一点弯路：

第一：不要转不熟悉的岗位

不熟悉的岗位再好的也不合适，你在一个行业想要不痛苦，起码需要三年实际工作经验，冒险去转这类的岗位，不管你出于爱好、兴趣、还是自身定位，都是不靠谱的转行。任何一个职业都没有那么容易做的。哪个职业都不会给你带来快乐，你不讨厌就很好了。像技术而言，有多少其他职位看着技术很好呢。实际上呢，只有自己真实做一下才知道不容易。

第二：选择本行业内的岗位转

这是一个优势，互联网是一个非常大的行业，越是相关性的职业越容易转，越容易上手，互联网职业是很多的，也不只有技术，也不只有产品经理，但是从技术转产品是一条非常近也是现实的一条路。

第三：不要相信别人说的

转行如同小马过河一样，松鼠说水很深，老牛说水很浅，你不能拿别人的成功或失败的经验而定位自己，这样极大的错误，千万不能找案例，案例是最害人的，别人的案例适合自己的很少。必须和他相似性越高你越容易转。

转行这件事，对每个技术而言都是最终要面对的事情，年龄越大，越来越疲劳，越来越看不到前景，越来越消耗精力，而自己却无法成长，越来越多能加班的新兵进入，而自己越来越不能加班，这是最痛苦的一件事情。早转行没有错。这是我转行过来的经验，说句实话，我转行也是之前公司那个产品经理介绍我去参加培训，起先我比较抵触，但是要是想转行就一定要去付出些。一点不付出是不行的。至少现在我对工作还是很满意的，工作上没有之前做技术那么累了。这个压力来说，要比做技术简单多了，基本上也不用天天敲代码，思考各种复杂的问题了。相比较，产品经理更像是一个管理者，不管怎么样，我觉得比做技术要好很多了。

但是不论怎样，程序员还是得提升自己的技术能力，这些才是硬道理！接下来就是我分享的一些Android进阶学习路线及辅助学习的一些资源，有需要的朋友可以根据文末方式自行领取：

Android开发学习路线脑图：

想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

总结

Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

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