本文讲述了软件测试工程师面临中年危机的情况，指出真正的危机源自未及时提升自己的技能和视野。文章提供了详细的技能学习路径，包括前置基础知识、Linux和数据库、测试基础、编程、WEB及移动自动化、接口测试、性能测试和综合项目实战，旨在帮助测试工程师建立技术护城河，应对职场挑战。
被辞的原因
最近因故来了上海，联系上了一位许久不见的老朋友，老王；
老王和我是大学同学，毕业之后他去了上海，我来到广州。因为我们大学专业关系，从12年毕业以后我们从事着相同的职业，软件自动化测试；
因为职业相同再加下多年的死党情谊，在几番推杯换盏之后，老王便在酒精的作用下吐露着自己工作的不顺、中年危机；
原来老王公司最近的项目开发组“大换血”，把老王和三位在公司工作7、8年的老员工给裁掉了，取而代之的是几位刚入行没几年、能接受“996”的年轻人。
中年危机来袭，我们这些大龄开发者该如何应对？
我一直相信这样一句话：真正的危机，来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间，为下一步做出积累，这才是危机的根源。
比如，当你迈过了30岁这个坎，你的能力还局限于程序的范围，也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样，我想我一定会每天夜不能寐，每天唾骂自己，你特么究竟每天在干神马。
如果你正在这条成长路上的朋友，晚醒不如早醒，这就是我想说的。千万别等到中年才发现自己没有建立好自己的护城河，这个时候才知道努力。在自己努力的阶段，不仅不努力反了选择了纵容自己，这才是危机的根源。
做正确的事情
这是一些发自内心的建议，在每阶段知道自己要干什么
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