声明
本文是学习 信息系统安全运维管理指南.
而整理的学习笔记,分享出来希望更多人受益,如果存在侵权请及时联系我们
安全运维支撑系统
信息系统安全服务台
目的
对信息系统安全事件进行统一监控与处理。
要求
建立一个集中的信息系统运行状态收集、处理、显示及报警的系统，并统一收集与处理信息系统用户问题反馈。
实施指南
服务台具备以下功能：
a) 能够收集并处理信息系统运行信息；
b) 能够显示信息系统安全状态和安全事件；
c) 能够对信息系统安全事件进行报警。
可采用信息化工具或人工方式收集用户的问题反馈并进行统一处理。
资产管理系统
目的
发现、管理所有与信息系统运行相关的软硬件系统，建立资产清单和资产配置清单。
要求
手工或借助自动化工具发现所有与信息系统运行相关的软硬件系统。
实施指南
可以利用商业或开源系统自动发现资产。该系统应具备以下功能：
a) 资产特征库应持续更新；
b) 应具有较高的自动发现率；
c) 支持手工录入未能自动发现的软硬件系统；
d) 能够输出资产清单及资产配置清单；
e) 能够对资产及其配置信息进行查询、增加、修改和删除；
f) 能够与其他信息化工具进行信息共享。
漏洞管理系统
目的
及时修补信息系统存在的漏洞。
要求
定时扫描信息系统相关资产脆弱性，并对发现的漏洞进行及时加固。
实施指南
系统应具备以下能力：
a) 能够及时更新漏洞库；
b) 能够发现系统存在的1day漏洞；
c) 能够发现不合规定的弱口令；
d) 能够对发现的问题进行告警提醒；
e) 能够对发现的漏洞进行补丁加固；
f) 能够对脆弱性进行查询、增加、修改和删除等操作；
g) 能够与其他系统共享信息。
入侵检测系统
目的
及时发现并阻断入侵攻击，降低业务损失。
要求
可以检测和阻断多种入侵方式。
实施指南
系统应具有以下能力：
a) 通过防火墙、IPS、IDS、WAF等系统构建一个全方位入侵检测体系；
b) 应与权威入侵模式库互换信息；
c) 能否有效检测并处置网络入侵、主机入侵、无线入侵和云入侵；
d) 能够对发生的入侵事件进行查询；
e) 能够与其他系统进行信息共享。
异常行为监测系统
目的
及时发现存在的异常行为，以降低业务损失。
要求
及时发现存在的异常操作及行为。
实施指南
系统应具备能力包括：
a) 能够及时更新异常行为特征库；
b) 能够监测异常行为，并报警提醒；
c) 能够对异常行为进行必要的阻断；
d) 能够对已发生的异常行为进行查询；
e) 能够与其他系统进行信息共享。
关联分析系统
目的
对安全信息与安全事件进行关联分析，以此发现单一安全设备发现不了的安全问题。
要求
应能够收集、管理和分析安全大数据。
实施指南
关联分析系统应具有以下能力：
a) 能够对关联模式进行建模；
b) 能够收集各种日志、事件等信息，形成安全大数据；
c) 能够基于关联模型对安全大数据进行有效分析，以发现潜在威胁与攻击；
d) 能够定时生成等保等相关标准符合度报告；
e) 能够与其他系统共享信息。
A.
参 考 文 献
-
GB/T 20269—2006 信息技术 信息系统安全管理要求
-
GB/T 24405.1—2009 信息技术 服务管理 第1部分：规范（ISO/IEC
20000-1:2005，IDT） -
GB/T 24405.2—2010 信息技术 服务管理 第2部分：实践规则（ISO/IEC
20000-2:2005，IDT） -
GB/T 28827.1—2012 信息技术服务 运行维护 第1部分：通用要求
-
GB/T 28827.2—2012 信息技术服务 运行维护 第2部分：交付规范
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题外话
初入计算机行业的人或者大学计算机相关专业毕业生，很多因缺少实战经验，就业处处碰壁。下面我们来看两组数据：
2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，就业形势严峻；
国家网络安全宣传周公布的数据显示，到2027年我国网络安全人员缺口将达327万。
一方面是每年应届毕业生就业形势严峻，一方面是网络安全人才百万缺口。
6月9日，麦可思研究2023年版就业蓝皮书（包括《2023年中国本科生就业报告》《2023年中国高职生就业报告》）正式发布。
2022届大学毕业生月收入较高的前10个专业
本科计算机类、高职自动化类专业月收入较高。2022届本科计算机类、高职自动化类专业月收入分别为6863元、5339元。其中，本科计算机类专业起薪与2021届基本持平，高职自动化类月收入增长明显，2022届反超铁道运输类专业（5295元）排在第一位。
具体看专业，2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。对比2018届，电子科学与技术、自动化等与人工智能相关的本科专业表现不俗，较五年前起薪涨幅均达到了19%。数据科学与大数据技术虽是近年新增专业但表现亮眼，已跻身2022届本科毕业生毕业半年后月收入较高专业前三。五年前唯一进入本科高薪榜前10的人文社科类专业——法语已退出前10之列。
“没有网络安全就没有国家安全”。当前，网络安全已被提升到国家战略的高度，成为影响国家安全、社会稳定至关重要的因素之一。
网络安全行业特点
1、就业薪资非常高，涨薪快 2022年猎聘网发布网络安全行业就业薪资行业最高人均33.77万！
2、人才缺口大，就业机会多
2019年9月18日《中华人民共和国中央人民政府》官方网站发表：我国网络空间安全人才 需求140万人，而全国各大学校每年培养的人员不到1.5W人。猎聘网《2021年上半年网络安全报告》预测2027年网安人才需求300W，现在从事网络安全行业的从业人员只有10W人。
行业发展空间大，岗位非常多
网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…
职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨，这也是为什么受大家欢迎的主要原因。
从某种程度来讲，在网络安全领域，跟医生职业一样，越老越吃香，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。
黑客&网络安全如何学习
今天只要你给我的文章点赞，我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们，来看看有哪些东西。
1.学习路线图
行业发展空间大，岗位非常多
网络安全行业产业以来，随即新增加了几十个网络安全行业岗位︰网络安全专家、网络安全分析师、安全咨询师、网络安全工程师、安全架构师、安全运维工程师、渗透工程师、信息安全管理员、数据安全工程师、网络安全运营工程师、网络安全应急响应工程师、数据鉴定师、网络安全产品经理、网络安全服务工程师、网络安全培训师、网络安全审计员、威胁情报分析工程师、灾难恢复专业人员、实战攻防专业人员…
职业增值潜力大
网络安全专业具有很强的技术特性，尤其是掌握工作中的核心网络架构、安全技术，在职业发展上具有不可替代的竞争优势。
随着个人能力的不断提升，所从事工作的职业价值也会随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨，这也是为什么受大家欢迎的主要原因。
从某种程度来讲，在网络安全领域，跟医生职业一样，越老越吃香，因为技术愈加成熟，自然工作会受到重视，升职加薪则是水到渠成之事。
黑客&网络安全如何学习
今天只要你给我的文章点赞，我私藏的网安学习资料一样免费共享给你们，来看看有哪些东西。
1.学习路线图
攻击和防守要学的东西也不少，具体要学的东西我都写在了上面的路线图，如果你能学完它们，你去就业和接私活完全没有问题。
2.视频教程
网上虽然也有很多的学习资源，但基本上都残缺不全的，这是我自己录的网安视频教程，上面路线图的每一个知识点，我都有配套的视频讲解。
内容涵盖了网络安全法学习、网络安全运营等保测评、渗透测试基础、漏洞详解、计算机基础知识等，都是网络安全入门必知必会的学习内容。
3.技术文档和电子书
技术文档也是我自己整理的，包括我参加大型网安行动、CTF和挖SRC漏洞的经验和技术要点，电子书也有200多本，由于内容的敏感性，我就不一一展示了。
4.工具包、面试题和源码
“工欲善其事必先利其器”我为大家总结出了最受欢迎的几十款款黑客工具。涉及范围主要集中在 信息收集、Android黑客工具、自动化工具、网络钓鱼等，感兴趣的同学不容错过。
还有我视频里讲的案例源码和对应的工具包，需要的话也可以拿走。
这些题目都是大家在面试深信服、奇安信、腾讯或者其它大厂面试时经常遇到的，如果大家有好的题目或者好的见解欢迎分享。
参考解析：深信服官网、奇安信官网、Freebuf、csdn等
内容特点：条理清晰，含图像化表示更加易懂。
内容概要：包括 内网、操作系统、协议、渗透测试、安服、漏洞、注入、XSS、CSRF、SSRF、文件上传、文件下载、文件包含、XXE、逻辑漏洞、工具、SQLmap、NMAP、BP、MSF…
因篇幅有限，仅展示部分资料，需要点击下方链接即可前往获取
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