7月小记附面经,android移动应用基础教程

本文记录了一位开发者找工作的经历,分享了面试过程中的技术与非技术部分。技术面试涉及Java基础知识、Android特性、并发、内存管理、视图事件、RxJava等,同时也提到了面试策略和简历优化的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

先说下找工作的事情吧,我大概从4月初开始,利用下班后时间和周日来看面试题,主要从github+大神公众号+牛客,成千上百的问题解析,根本看不完的。所以在看了一段时间后,就索性不这样搞了。

开始写简历,写完之后,从面试官的角度来看自己的简历,然后整理出各种面试官会问的问题,再去寻找相关的答案,根据大神们如何回答这种问题,去优化自己的简历,形成一种feedback的循环,所以产出的简历我认为质量还OK。从6月1月开始精投简历,投递的公司10家不到,除了字节没有捞我其他都给我电话了,包括腾讯、糗百这些大公司,面了其中三家,最后是去了一家做金融互联网的公司,公司项目庞大,开发人员也很多,有许多大佬,一些制度也很完善,所以第一感觉就是自己的成长空间会很大。

当然了,这次找工作还是有一些遗憾的,这里列一下:

  1. 5月中时看到克拉克拉在急招,但是我顾虑准备的还不够充分所以放弃了这个机会。后来想想确实不该这样,还是该上的。所以错失了去以音视频为主的公司的机会。

  2. 鹅厂6月给了两次机会,纷纷倒在二面,给了机会我不中用呀,上周又捞了我一次,我因为这个月已经在忙入职,已经没有准备面试的东西了,所以很抱歉的拒了,不过面试官说我还行,之后继续加油~

  3. 因为疫情,所以不敢随意出来,有三家公司都要我来深圳现场面,所以我纠结了很多还是算了不去了,但主要是已经有offer在手了,如果还没有,我肯定要去的…

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