android音频面试题,2022Android最新大厂面试真题总结

本文分享作者的Android面试经验,强调在面试中学历与能力的相对重要性,指出系统学习和职业规划对程序员发展的影响。作者提供了一份阿里P7级别的Android开发主流技术资料,包含开源项目链接和各大厂面试真题解析。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

相信很多同学都会有这样的感受,前三天刚刚复习的知识点,今天问的时候怎么就讲不出个所以然了呢?

本文的目的就是致力于帮助大家尽可能的建立Android知识体系,希望大家会喜欢~

很多程序员都有这样的觉悟;找工作学历是敲门砖,没有211,985起步的学历,想进一家大公司不太可能。

举个例子好了;

如果你是大厂面试官,参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生,还有10个刚刚毕业的985应届生,而你们只打算招5个人实习。

你是看学历,还是看能力?

我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前,学历在很大程度上就已经代表了你的能力

而到了三十岁左右,有了四五年的工作经验。大家都已经积累到了一定的能力,强者越强,就像孔子所说:“吾十有五而志于学,三十而立。到了三十岁,大家不再是站在同一起点的人了,大家的能力都显现出来了。

有些人可能和五年前的自己没多少差别,涨了一点点薪资。

而有些人,可能在工作中不断打磨 学习提升,从一名CV工程师提升为技术专家甚至架构师了。

那么到了这情况,那么越混越好的人,他们自身积累起来的能力和技术深度,可比那学历值钱太多了!

所以真正决定一个程序员能爬到什么样的高度&#x

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