月薪 2 万到 3 万的测试员一天是怎样度过的？

程序员的高薪一直是被大众津津乐道的话题，几乎每一段时间都能再次成为话题讨论的中心。

在前几天，关于程序员薪资的话题又一次在知乎上火了，“月薪2万到3万的程序员的一天是怎么样度过的？”的帖子一度冲到了热度前十。作为可观薪酬的岗位之一，不少人都表示好奇，月薪2万到3万的程序员是种什么体验？

其实对程序员来说，月薪一万，可能是一些有名的互联网公司校招程序员的批发价。而工作三到五年基本就能达到月薪2万的程度，并不算很难。

但在高薪的背后，究竟真的如传闻中一般，无止境的加班，还是存在另一种生活态度？贴子下面的很多回答，给许多网友呈现了程序员所不同的一面，也让我们发现了，其实高薪背后，有大众所看不见的另一种生活。

下面小编给大家整理了几个测试员的回答，还没到达这个月薪的小伙伴可以比照着看一下。

@Bigder



7:30:7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30



8:00:公交转地铁，一路狂奔到地铁站 。等了2班终于挤上去了。



9:00:有惊无险、地铁上打到了卡



9:15:晨会开始了。产品、开发、测试每个人说一下昨天的进度、今天的目标、遇到的问题



9:30 :晨会结束了。吃完刚刚没吃完的包子。



10:00:

1、打开邮箱、邮箱又满了。得清理一下了。

2、打开钉钉，看看有没有@我的消息

3、打开禅道系统，催开发改bug、回归已经修改的bug

4、打开昨天没测完的模块 ，执行用例、测Bug 、验Bug、激活bug



11:40:感觉还没做什么 ，到饭点了、热饭、美团搜新开的店有没有优惠、喊部门的几个不带饭的一起去。



13:30:被同事们收床和外放打电话、讨论的声音吵醒。迷迷糊糊好像没也没睡着。



14:00 - 16:00

继续10:00后的工作，收到钉钉消息下午有新的需求评审。

已经订了会议室，赶紧吧不然今天提测的又验收不了多少进度、还得参加新需求评审、但愿产品能把需求都拆解清楚、不然又要再评审N次。



18:00:下班了、开发说早上说的问题和遗留问题都改好了、项目经理又来问进度了。

走吧，找几个同事，一起吃晚饭 。



18:30 - 20:00

吃完晚饭 ，回到到公司，开始测试新提测没测完的模块（让我先完成第一轮） 、bug明天统一关闭吧，不然又要测新功能、又要关闭bug

不到22:00、打车没有报销、我再继续学会软件测试知识、没提升可不行。



22:00

写测试日报

打车回家、次数也不能太多了。太多了报销不了。



22:40

到家了，洗漱下收拾家务，没追完的剧再追一下，睡觉 。



00:30

该睡了。不睡起不来，知乎刚刚又推了熬夜的危害。



7:30：7点的闹钟，摁掉又再响已经7:30

...



画外音：每个早晨多睡的半个小时，是测试员最后的倔强

@王大宝



7.10 ：起床刷牙洗脸配穿搭+吹头发



7.30：出门，楼下有单车就骑单车赶到地铁站最近的公交车站，没有就慢悠悠的赶到那



7.50：公司班车到了，排队上车，大概四十分钟到公司，一般路上都会在车上睡着



8.40：到达公司楼下排队上电梯，日常人脸打卡来到11楼工位上拿着水杯接上一杯温水



9.00：九点前都在工位上玩玩手机，九点就要开始一天的工作了，先将昨天的工作内容，遗留事项列出来，等一下早会要讲，然后再排一下今天的工作内容



9.30：开始早会，各自依次讲自己昨天的工作内容以及遗留事项，老大会根据每个人所讲的提出一些问题，大概半小时内解决



10.00：这时候就开始工作了，我上午安排工作一般都是容易解决的，比如说设计测试用例跟熟悉需求文档，包括自己整理所有测试文档



12.00: 下去公司食堂吃饭，一般都需要排队十分钟左右，饭菜虽然是广东口味但是也挺好吃的，吃完午饭就上去工位上玩一会手机到一点



13.00：弄好床准备开始午休了，午休到下午两点



14.00：下午的话不出意外一般都会有一个小时的会议，无论是需求澄清还是用例评审还是别的一些内容都需要靠开会来解决，在大公司一般都是白天开会晚上加班谁也不例外



18.00：这时候就到了吃晚饭的点了，如果晚上不加班这时候是不允许去吃饭的，需要工作到六点半才能回家，但是我们加班的就需要去吃饭回来继续加班了



19.00：夜晚加班生活刚刚开始，就是一直测接口压测接口，测前端，空余时间用来自己技术水平的提升



21.00：打卡下班



画外音：这个公司在哪里，小编也想去…

@乘风



每天9点打卡. 18:00下班标配.和普通上班族差不多。



很多时候跟开发和产品撕, 流程不规范, 边界不清晰, 目标模糊. 经常需要强制加班, 在上线前, 加班到晚上2,3点是常事。


画外音：原来月入2W的测试大佬也还是需要和开发扯头花…

在看了上述测试大佬的回答后，我们发现，高薪并没有想象中的那么简单，更多的是由测试员们日日夜夜学习拼搏出来的结果，只要脚踏实地的干，相信月入2W至3W并不是很难达成的目标。

当然，作为软件测试工程师，我们也可以从以下几点出发来提升自己，快速成为月入过万的一份子。

1）提升逻辑思维、学习能力

软件测试对于逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要，所以想要进阶到下一个层级，这方面对于自己的要求就显得十分重要了。

比如笔者之前在一个有5、6个人的小组工作，组内有一半的BUG是我找到的，这与我数学专业毕业有关，这是因为在平时我就很注重逻辑思维的培养，在面对问题时，我会更善于找出各方面的因素。

2）要考虑到所有出错的可能性

这是所有测试员都应该谨记的一点，在做测试的时候，我们时常要做一些不合常理，奇怪的举动。 除了漏洞检测，测试还应该考虑性能问题，也就是要保证软件运行得很好，没有内存泄漏，不会出现运行越来越慢的情况；在不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。软件测试同产品的规模也有很大的关系，因为软件的bug往往出在大型软件的连接处。

3）需要时刻抱着怀疑的态度

做测试需要时刻怀抱着怀疑的态度，因为有的时候开发人员的想法和我们并不同，作为测试员需要策略性的准备各种数据，抓住细节，设计不同的应用场景，而开发却喜欢找一些有利于自己程序执行的数据，这时候很容易产生假定数据可行的情况。

这也是为什么开发和测试这么容易起口角的原因，测试这个岗位慢慢晋升之后你会沟通能力也是很重要的一环，经常和开发人员沟通，能够使得项目推进速度跨上一倍多，同时也能收获更多的增长。

写在最后

有很多网友曾发表言论，表明程序员的薪资过高，但细看这份工作，不仅需要技术含量，还经常会面临加班的问题，很多人只看到了他的高薪，却没有看到其背后的付出与努力。

高薪的背后一定是与技术与足量的项目经验挂钩的，因此无论哪个行业，想要提升薪资的最佳途径还是努力学习，增加自己的职场竞争力。

在这里还是要推荐下我自己建的软件测试学习Q群：746506216，群里都是学测试的，如果你想学或者正在学习测试，欢迎你加入，大家都是测试党，不定期分享干货（只有软件测试相关的），包括我自己整理的一份2022最新的Python自动化测试进阶资料和零基础教学，欢迎进阶中和对测试感兴趣的小伙伴加入！