搞 Java 的年薪 40W 是什么水平？

       

 

说真的，很大一部分CRUD码农，没等做到月薪30K，就已经没机会升P7了！所有40W年薪对很多人来说，基本是天花板了。

如果年收入按照40W计算，那么基本月薪要在30K-40K。按照月薪30K，年终奖2~3个月来算，再算上季度的绩效奖金、加班费，可能也有一些大小周和节假日的三倍工资等。综合起来的税前年收入整体差不多在46K左右。当然如果你在年会中了个大奖也可以算进去，或者阳光普照个IPhone！

那30K月薪差不多是一个什么级别？ 不知道大家有没有看过下面这张图，这个图来自一个薪资统计的网站，如下：

• 以上这种图的收入除了月薪还包括了，奖金、年终奖、股票，有些公司给的股票是比较多的。股票有一定的解禁期，并不是一次能拿完。
• 那如果想拿月薪30K，基本是拿到了一个阿里的P6以及横向对标的级别。当然可能有些同学是在内部晋升加薪的，那样可能会略有差别。

30K对于工作3~5年还是蛮香的，但互联网大厂也确实不那么容易进去，如果在传统行业耽误了几年或者头几年做的项目单一，个人技术能力成长缓慢，过了30岁还真的挺难进去的。当然不是说30岁不要，只不过到了30岁，会要求面到更高的级别。

一般面试会从多方面进行考察，判断求职者是否满足招聘要求，如下图：但也有很牛皮的求职者可能就一两个问题的回答，就已经把面试官镇住了！

综上，梳理出七个方向的面试考点，包括：基本功底、常用技术、技术深度、技术经验、学习能力、工作能力、项目经验。

• 基本功底，是一个程序员的主科目语言的学习程度的一个基本考察，这部分内容需要平时大量积累和总结。否则一本简单的Java书很难全部给你讲透彻，因为Java中包括了太多的内容，远不止API使用。
• 常用技术，聊的是你的技术广度，和岗位技术匹配度。比如需要用到过RPC，那你用过Dubbo。如果你的公司暂时用