40多岁前端技术专家被裁员，聊聊java程序员如何提升写代码的能力

一位40多岁的大厂前端技术专家被裁员，他曾是大厂的技术负责人，技术总监。虽然不得不说他的被裁是有点令人不解的，但大多数程序员只关心技术，不愿意做管理，也不愿意跟人打交道，这可能是他被裁的原因之一。据他媳妇在网上发文所述，他丈夫不愿意做管理岗，也不愿意向上管理，不愿意被PUA。其实这些都是程序员的普遍缺点。

他的老婆还谈到了他的一些观点。当他在大厂做技术总监的时候，就评级了他的技巧，分别是s、a、b、c四个等级，s是最优秀的，c是最差的。如果一个部门有人得了s，那就必须有人得c。他不同意这种考核制度，因为他带着前端团队已经是非常优秀了，他认为这样的团队不应该被评成c。他也不认为他的任何一个下属应该被评成c，跟现在这些领导不一样。他不认可这种管理制度，结果大厂的人不同意他的说法，然后他就不干了，这就是总结了，哈哈哈。这种做事风格的确是他的做事风格，一不爽就撂挑子不干了。

通过这位前技术专家的被裁，我们可以从中学到一些东西。首先，任何人都不是必不可少的，地球离开谁都可以运转。所以，别把自己看得太重要了。另外，程序员年龄大了以后尽可能地混到公司的管理层，即使不喜欢管理，也要适应公司的大环境。35岁以后如果你还在基层写代码的话，处境会非常困难。对于工资来说，能够创造的价值必须超过两三个人的价值。大龄的基层员工的性价比已经很低了。如果你混到了管理层，那就不一样了，因为管理层对年龄没有太多要求。一旦你到了管理层，你就可以发挥更大的作用，有机会创造更大的价值，发挥更高的工资水平。这样，你才能匹配到你拿到的高薪。对于公司来说，这是不可避免的。公司不可能花五六万长期让你去干一两万的人能干的事。

作为一名Java工程师，要提高编写代码的能力，需要不断学习和实践。首先，要掌握好Java编程语言的基础知识和常用框架、工具等。这包括Java语言的语法、面向对象编程、集合框架、IO流、多线程、网络编程等方面的知识。另外，还要掌握一些常用的Java开发框架，如Spring、Hibernate、MyBatis等，以及常用的开发工具，如Eclipse、IntelliJ IDEA等。掌握这些基础知识和工具可以帮助Java工程师更好地编写高质量的代码。

其次，Java工程师要善于思考、总结和分享。在编写代码的过程中，要不断地思考代码的逻辑和结构，避免出现不必要的代码冗余和低效的算法。另外，要及时总结和分享自己的经验和教训，向其他开发者学习和借鉴。

此外，Java工程师还要多看优秀的代码和开源项目，不断地优化自己的代码，提高编程能力。在GitHub等平台上，有大量的优秀的Java开源项目，可以供Java工程师参考和学习。通过学习和借鉴这些项目的代码，Java工程师可以更好地理解Java编程语言和开发框架的应用，提高自己的编程能力。

最后，Java工程师要注意保持身体健康和心理健康，保持好的状态才能更好地写出优秀的代码。要保持良好的生活习惯和饮食习惯，适当地进行运动和休息，养成健康的生活方式。要保持积极乐观的心态，处理好工作和生活的平衡，避免出现工作压力过大和心理问题。只有保持身心健康，才能更好地编写代码，提高编程能力。

希望这些建议能够对Java工程师提高编写代码的能力有所帮助。

此外，Java工程师还可以通过参加技术交流会议、看书、上课等方式来学习和拓展自己的技术视野。技术交流会议可以让Java工程师了解最新的技术动态和趋势，结交更多的同行和技术专家。看书和上课可以让Java工程师系统地学习某个领域的知识和技能，拓展自己的技术视野，提高自己的技术能力。

最后，Java工程师还需要不断地实践和实战，在实践中锤炼自己的编程能力。只有在实践中经历过各种困难和挑战，才能更好地掌握编程技巧和方法，提高编程能力。因此，Java工程师应该积极参加工作中的编程任务和项目，不断地实践和实战，提高自己的编程能力。

总之，Java工程师要提高编写代码的能力，需要不断地学习、实践和拓展自己的技术视野，参与开源项目，积累编程经验和技能，不断地优化自己的代码，在实践中锤炼自己的编程能力。同时，还要保持身心健康，保持良好的生活习惯和心态，才能更好地编写优秀的代码，提高自己的编程水平和职业发展。