作为程序员,你反感面试的时候做题吗?有很多公司在面试中都会有让求职者现场做题的环节,尤其是与开发相关的岗位,比较常见。
但是很多程序员却非常反感这件事。一是因为面试做题相当于浪费时间。二是觉得笔试和实际工作完全是两码事。仅靠几个题目很难辨别出真实水平,如果仅凭这个来判定面试人员是否合格的话,未免有点武断。
对于笔试题,到底要不要做?程序员的面试方法通常有两种:
- 做题加面试,
- 直接和技术经理,或技术总监聊。
坦白来讲,笔试最初设置的目的是为了设置门槛,题目涉及的都是简单的算法和数据结构,这一环节就是为了检查面试者的基本功,把不会做或者不愿意做面试题的人给筛选掉。
另外,虽然题目与实际工作并无关系,但却可以考量一个人对待面试和岗位的态度,这些题目可能不能真正考察出你的实际能力,但是能帮助公司对你有一个初步的了解和认识,以及把握你对这个岗位的心仪程度。
所以,对于面试题目,我们还是选择辩证看待,如果你因为这个环节的存在不想要这个offer,当然可以选择不做。如果是自己比较心仪的公司和岗位,工资足够有吸引力,最好还是要认真对待,对于面试中的概念性题目可以提前多刷刷题准备一下,毕竟有些公司还是比较在意这个方面。
各大论坛和社区里也看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文,为此咱这里也统一做一次大整理和大归类,这也算是划重点了。
这份总结内容涵盖极广,包含了 13 个技术栈:
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基础篇
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JVM 篇
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多线程 &并发篇
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Spring 篇
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MyBatis 篇
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Spring Boot 篇
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MySQL 篇
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Redis 篇
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Spring Cloud 篇
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Nginx 篇
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MQ 篇
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数据结构与算法篇
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Linux 篇
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篇幅限制,这里就不一一截图展示了。需要获取完整版面试通关手册的小伙伴可以前往文末自取!
基础篇
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