Google已经不是最难进的大厂了！

Google的bar是突然降低了吗？有人秋招挂了一圈科技公司，唯独拿到G家offer，据说：G家面试简直大放水，刷近一个月的面经基本能做到原题！

划重点：

1. 刷Google最新的面经，大概率能遇到原题！

2. 好的Coding Style能帮你拿strong hire上岸

同样一道题，Google重质量，FB拼速度

不同公司招人策略截然不同：同样一道题，G的面试官更侧重解题思路，FB则看重你能否给到最优解，用最快的速度完（背）成（完）。

九章算法的《秋招算法高频题冲刺班》根据不同公司的面试风格和特点，整理了250多道算法题。

北美顶尖软件公司的资深工程师、ACM金牌的算法大神还整归纳出了：

大厂算法面试的差异和特点

     

Facebook：原题多，题库庞大，注重结果，不注重优化过程。题目难度较高，上来就要求最优解，不然根本做不完

Microsoft：难度相对较低，考基础算法、数据结构的快速实现

Amazon：原题多、题库更新慢。图论问题较多，需要重点准备

Google：题目一般是近期面经题，注重解题过程和思路。符合谷歌代码风格，coding quality优秀会疯狂加分

更多大厂面试风格及特点

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万用算法小抄+3倍速刷题=offer到手

备战算法面试的重点是效率——等你刷完题再去投简历，hc早没了…如何用最短的时间刷最核心的题就是秋招“超车”的关键。

为了让大家更有针对性、更高效刷题，高频题冲刺班的老师总结了一份万用算法“小抄”，清晰给出了算法面试知识点的考察情况、学习难度和刷题数要求。

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秋招冲刺最后1个月，捡漏上岸正是时候

由于去年的地狱难度和hiring freeze积压了太多的HC，再加上疫情期间人员流失率增高，今年大厂的bar确实有所降低，可以说是今年上岸的最佳机会！

想到曾经疯狂刷题、硬刚代码，还是个把月都拿不到offer...都会懊悔没有早点听听这门课！

而现在正是肉眼可见的招聘旺季，根据今年算法面试的最新情况《秋招算法高频题冲刺班》在内容上做了更新——覆盖了90%以上面试考点，难度分布为：

60% medium + 35% hard + 5% super hard

   

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