1、美工:很多公司特别是一些小公司,由于不可能天天有新的业务和新的需求,美工工作有时候就很不饱和,这个时候作为公司的管理者可能为了节省成本会把美工给裁掉,把美工工作外包出去。所以美工如果在这种类型的公司一定要多加注意,多提高自身的实力,为自己的前程多努力,争取往大的公司走,去一些正规的公司。
2、测试:目前国内的软件环境对测试都不是很重视,不肯花钱好好的做测试,或者外包,或者招聘一些刚毕业的或者试用的人做测试工作。所以测试工程师们也得多注意了,争取往更高的层次发展或者尝试做些转开发或者实施之类的。
上述2个工作的可替代行挺高的,所以职业风险比较高。我身边也见过不少美工和测试离开的例子。
一个人的价值多体现在有没有讨价还价的基础上,不是能不能被替代的基础上。