同事人生
ConfidentWU
这个作者很懒,什么都没留下…
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程序员带新人的步骤
目录1、介绍工作环境2、吩咐任务及介绍任务背景3.、任务解读及分享自己的经验及做法4、定期查看任务进度是否符合预期,以及指出问题提出建议1、介绍工作环境介绍公司的环境,再到部门环境,工作小组的各个人负责的环境,再到详细他的工作岗位等等。2、吩咐任务及介绍任务背景清晰吩咐他的工作任务,以及需求是什么样。3.、任务解读及分享自己的经验及做法帮助他讲解任务的难点,...原创 2019-11-27 14:02:47 · 1683 阅读 · 1 评论 -
遇到公司不适合新人的发展规划情况,但是新人适合公司,作为老学长怎么做?
遇到公司不适合新人的发展规划情况,但是新人适合公司,作为老学长怎么做?一、你可以劝新人离开 1、新人可以重新有找新的工作岗位而离开 2、公司流失了一个人才,需要重新招人 3、你的老同事流失了一个手下,有被领导责备的风险,还需要重新招人。 4、你自己觉得勉救了一个新的的发展规划二、你可以不发言论 1、新人可以继续在工作,可能新人的职业发展会推迟...原创 2018-06-07 10:05:26 · 588 阅读 · 0 评论