其实NPDP和PMP®都是热门的考试项目,并且都是由中国国际人才交流基金会引进的,受国际认证,含金量和权威性非常高。
一.NPDP和PMP的认证区别
NPDP是国际公认的新产品开发领域专业认证,该知识体系集创新理论、工具、方法与实践为一体,能够为企业开展创新实践提供良好的方法支撑。
同时,产品经理需要具备较强的行业认知能力,以及对行业和技术发展的判断能力。在产业互联网时代,产品经理应该积累更多关于行业领域的相关知识,偏技术。
项目经理需要具备较强的沟通能力,执行能力和资源整合能力,重点在于整合技术、人力和整合行业资源。PMP®认证能给大家提供完整的项目管理理论体系,让你提升资源整合能力以及沟通管理能力,加速你的成长,偏资源。
在数字化时代,产品和项目的关联只会越来越多,未来不存在独立的产品或者独立的项目经理,两者相辅相成,互相促进。
二.NPDP和PMP®学习内容的差异
1.职能不一样
产品经理:做正确的事,产品是否符合市场需求,是否给公司带来利润?
项目经理:把事情做对,在时间、成本和资源约束的条件下完成目标。
2.管理方向不一样
产品经理:需要协调开发、测试、设计,横向的去协调各方资源,需要具备较强的协调能力。
项目经理:需要跟踪开发、测试等时间维度上的工作,是一个纵向的管理模式。
3.关注方向不一样
产品经理:想出来一个点子,如何实现它?产品经理需要考虑产品生命周期、产品怎么迭代、产品的商业模式。
项目经理:接到一个项目,如何把它顺利完成?项目经理要控制成本,也要控制项目的质量,不仅要保时,更要保质。
4.具备的核心能力不一样
产品经理:最重要的是判断力与执行力。决定做不做,做什么、做多少、保证方向正确,把它实现。
项目经理:最重要的是执行力和控制力,决定怎么做、谁来做、何时做、保证方法得当。接到任务并且把它完成!
5.考试重点不一样
PMP®考试重点:商业环境试题占比8%,流程试题占比50%,人试题占比42% 。内含五大过程组和十大知识领域。
NPDP考试重点:新产品开发过程、组合管理、新产品流程、工具与绩效度量、文化、组织与团队、市场研究。
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