nhb687096的博客

作为软件测试的从业者，面试或者被面试都是常有的事。可是不管怎样，和简历有着理不清的关系，面试官要通过简历了解面试者的基本信息、过往经历等。面试者希望通过简历把自己最好的一面体现给面试官，所以在这场博弈中，作为面试者，需要掌握一定的技巧，写出一个高质量的简历，才能抓住面试官的眼光。如果你经常跳槽换工作，记得不要在群里经常秀，说自己又换到某某公司，因为互联网圈子小。HR也有自己的群，至于为什么你就该懂！技能和项目经验是写好简历的关键所在。

在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。在我的软磨硬泡之下，他把他花了几个月时间整理出来的软件测试生涯的一些知识及技术分享和学习资源给到我了，今天我在这里也是分享出来给到大家，希望能对你们有一点点的帮助！注：篇幅有限，资料已整理成文档，整体的内容知识点也是偏多的，截图是截取不完的，所以请各位朋友注意：若是需要下载整个软件测试面试宝典，有需要的读者朋友们可以帮忙三连支持一下，点击文末小卡片传送门即可入手~web自动化测试（50页）接口测试（338页）

一位年薪40W测试工程师被开除回怼道：“反正我有技术，在哪不一样”一技傍身，万事不愁，当我们掌握了一技之长后，在职场上说话就硬气了许多，不用担心被炒，反过来还可以炒了老板，这一点在码农界特别明显。许多测试人在辞职时，都有一种心态：烂公司、烂领导，反正我有技术在身，在哪不一样？

互联网行业竞争是一年比一年严峻，作为测试工程师的我们唯有不停地学习，不断的提升自己才能保证自己的核心竞争力从而拿到更好的薪水，进入心仪的企业（阿里、字节、美团、腾讯等大厂.....）楼主整理了 1000 道软件测试大厂常问面试题，如果你也面试碰壁，建议认真地来看看以下的资料，来提升一下自己的核心竞争力，在面试中轻松应对面试官拿下 offer。尤其是面试时，除了八股文外，我们还要展示自己更擅长的技术，但很多人都卡在了这一步，让面试官不能深入提问，这就让我们有了大厂面试问题很泛，并不深挖的错觉。

这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！俗话说得好，他山之石，可以攻玉，多看多借鉴还是有帮助的，这次各个大厂也在疯狂招人！一个输入三角形的函数，输入后输出是否能组成三角形，三角形类型，请用等价类- 划分法设计测试用例。给定一个整数 N，和一个 0-9 的数 K，要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数。1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?

最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学软件测试了，大四获得了一个小公司的实习机会。在我的软磨硬泡之下，他把他花了几个月时间整理出来的软件测试生涯的一些知识及技术分享和学习资源给到我了，今天我在这里也是分享出来给到大家，希望能对你们有一点点的帮助！这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！做好性能测试的工作的关键是什么?

上个月春招来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?

先说一下自己的情况，大专生，18年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近3年的功能测试，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了3年的功能测试，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击下大厂。没办法，我找到了我在腾讯的老哥，作为他的小老表，在他了解了我的情况后(几乎就是Java基础开始)，直接甩给我一个网盘，说到：“去吧，这里有你需要的所有东西，不要来找我了，我都嫌丢人!

一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资也不低，面试的人很多，但平均水平很让人失望。令我印象最深的是一个00后测试员，他技术基础方面确实还不错，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到的自动化技术问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班...这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴上万个测试工程师们走过最艰难的路程，希望也能帮助到你！

公司前段缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资也不低，面试的人很多，但平均水平很让人失望。令我印象最深的是一个00后测试员，他技术基础方面确实还不错，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到的自动化技术问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班...这00后小老弟是去年毕业的，在某软件公司干了半年，现在跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。

前几天我们公司一下子也来了几个新人，这些年前人是真能熬啊，本来我们几个老油子都是每天稍微加会班就打算走了，这几个新人一直不走，搞得我们也不好走。2023年春招结束了，最近内卷严重，各种跳槽裁员，相信很多小伙伴也在今年的金九银十的面试计划。在此展示一套学习笔记 / 面试手册，年后跳槽的朋友可以好好刷一刷，还是挺有必要的，它几乎涵盖了所有的软件测试技术栈，非常珍贵，肝完进大厂!妥妥的。相信你看完一定会有帮助(莫做收藏党)内容包括：测试理论、Linux基础、MySQL基础、Web测试、接口测试、App测试、管理工

在以往的面试记录里，我又看到了一个多次被问到的知识点，那就是 cookie、session、token 的区别有哪些？如果现在来问你，不知道你能否说清楚呢？今天不仅仅是整理出这三者的区别，更重要的是能够真正去理解这三者之间的作用和联系。

这不，前段时间我们公司来了个00后，工作都没两年，跳槽到我们公司起薪20K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位小老弟家里条件不太好，一大家子指望他一个人养活，所以他再大三的时候就已经开始自学了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。我认为这位小老弟正式我们学习的榜样，倒不是说应该学习他加班内卷，而是他这种不断学习进阶的精神！为了助力测试员朋友们跳槽面试、升

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。

一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资也不低，面试的人很多，但平均水平很让人失望。令我印象最深的是一个00后测试员，他技术基础方面确实还不错，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到的自动化技术问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班...给定一个整数 N，和一个 0-9 的数 K，要求返回 0-N 中数字 K 出现的次数。1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

在此展示一套学习笔记 / 面试手册，年后跳槽的朋友可以好好刷一刷，还是挺有必要的，它几乎涵盖了所有的软件测试技术栈，非常珍贵，肝完进大厂!2023年春招结束了，最近内卷严重，各种跳槽裁员，相信很多小伙伴也在准备明年的金三银四的面试计划。

在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?是技术不好的人吗?并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。是技术太强的人吗?也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。2023年开年了，上个月公司来了许多新面孔，其中居然有一个是00年的，虽然也给公司带来了一些新的血液，但也让我意识到，自己年级确实不小了。

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

都说00后已经躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。前段时间我们部门就来了个00后，工作都还没两年，跳到我们公司起薪20K，都快接近我了。后来才知道人家是个卷王，从早干到晚就差搬张床到工位睡觉了。最近和他聊了一次天，原来这位他家里条件不是很好，全家都在指望他一个人养活，所以大三的时候就开始自学了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。

这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。我认为这位小老弟正式我们学习的榜样，倒不是说应该学习他加班内卷，而是他这种不断学习进阶的精神!

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！文档获取方式：这份文档和视频资料，对于想从事【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！以上均可以分享，点下方进群自行领取即可，拿走不谢。

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！

最近和他聊了一次天，原来这位他家里条件不是很好，全家都在指望他一个人养活，所以大三的时候就开始自学了，大四获得了一个小公司的实习机会。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。我认为这位小老弟正式我们学习的榜样，倒不是说应该学习他加班内卷，而是他这种不断学习进阶的精神！前段时间我们部门就来了个00后，工作都还没两年，跳到我们公司起薪20K，都快接近我了。都说00后已经躺平了，但是有一说一，该卷的还是卷。

在此展示一套学习笔记 / 面试手册，年后跳槽的朋友可以好好刷一刷，还是挺有必要的，它几乎涵盖了所有的软件测试技术栈，非常珍贵，肝完进大厂!先展示一部分截图给大家看看，朴实无华全是干货，毕竟这几个月面试竞争压力大，多看多学，知道面试官要问什么很关键，这样有很大概率在千千万万的面试者中脱颖而出。Python基础（Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等）测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等）LordRunner相关。Selenium相关。

全方位提升测试技术，建立一套属于自己的技术体系。帮助大家不断学习和优化技术栈，跟进先进和主流的测试技术，给到大家带来的不仅仅是技术和薪资的提升，更多的是改变测试人在IT技术领域的地位和心态，拔高测试行业的技术深度。面试时我打算聊点基础的，先打开一下话题，结果没想到我一问，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，5年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。点下方进群自行领取即可。

整份文档一共有将近 200 页，全部为大家展示出来肯定是不太现实的，为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容，还望大家海涵，希望能帮助到您面试前的复习且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习！点击下方进群领取。

近期也算是抽取出大部分休息的时间，为大家准备了一份通往大厂面试的小捷径，准备了一整套软件测试复习面试的刷题以及答案，我知道很多同学不知道怎么复习，不知道学习过程中哪些才是重点，其实，你们经历过的事情，我也经历过，正应为经历过，所以不愿意看到还有万千学子为此伤神，也许这篇文章帮不到万千学子，但是能够在CSDN这个平台上帮助到正在看这篇文章的那个迷茫的你！我也就满足了！

先说一下自己的情况，大专生，19年通过校招进入杭州某个外包软件公司，干了接近3年的功能测试，今年年初，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落!而我已经在一个企业干了3年的功能测试，已经让我变得不思进取，谈了2年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变自己现状，准备冲击一下大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，3年的功能测试让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄和体重…

这两天公司团建他喝多了，聊的比较开，才知道原来这位小老弟是村里出来的，爹妈退休金都没有，靠着他生活呢。在工作中不断的学习、实践，花的时间比别人多一倍，所以才能打下扎实的基础，现在工作也是得心应手。这不，前段时间我们公司来了个00后，才工作一年，跳槽到我们公司起薪15K，都快接近我了。真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。这就是行业当中的“卷王”。1,2,3,4 这4个数字，能组成多少个互不相同的且无重复的三位数，都是多少?

主要包括导航首页，在线课程，学员中心，讲师中心，精品课程和推荐课程等模块。V1.0版本面向主要职能人员开放，主要包括注册登录功能，工程信息管理功能，工程进度管理功能，系统操作记录功能；V2.0版本新增组织架构模块，面向公司全体用户，优化注册验证功能，新增方案计划审批功能、合同管理功能、机械材料登记、发票报销功能。基于Revit开发的一款管理工具，于V1.0版本保存本地共享、预览及载入等管理功能的基础上，新增用户模块，实现了权限管理功能，管理员用户可以修改普通用户对族库的操作权限；加入了在线搜索及保存功能；

会给大家提前进入职场的感觉，当然过程中会遇到大大小小的问题，同学们一起商量，互相帮助，最后项目成型以后，真的是觉得很有成就感，进步也是最快的。在辞职之前，心里还是有一些担忧，害怕学得不好，找不到工作，不过很快我就看开了，我觉得培训学习这种事情，更多的是要看自己的态度，要始终严格要求自己，确保自己在认真努力的学习，而不是自欺欺人的假努力。如果大家找不到适合练手的软件的话，我也给大家准备了一些，全是我自己学习软件测试的时候收集到的，同样的也放在群里了，还配有详细的视频讲解，需要的朋友们可以进群获取。

离面试期越来越近也越来越焦虑，这个时候更需要去调整好自己的心态，沉入到复习当中，对各个知识点要学会查漏补缺，学着多去做做总结。

公司前段缺人，也面了不少测试，结果竟然没有一个合适的。一开始瞄准的就是中级的水准，也没指望来大牛，提供的薪资也不低，面试的人很多，但平均水平很让人失望。令我印象最深的是一个00后测试员，他技术基础方面确实还不错，面试也表现的非常自信，顿时让在座的几个面试官都打起精神想要深入了解，果不其然，问到的自动化技术问题全部都能答上来，基础部分也是娓娓道来，完全难不倒他，接下来就是hr直接问他多久来上班...这00后小老弟是去年毕业的，在某软件公司干了半年，现在跳槽到我们公司起薪18K，都快接近我了。

先说一下自己的情况。大专生，17年通过校招进入湖南某软件公司，干了接近5年的点点点，今年年上旬，感觉自己不能够在这样下去了，长时间呆在一个舒适的环境会让一个人堕落！而我已经在一个企业干了五年的功能测试，已经让我变得不思进取，谈了1年的女朋友也因为我的心态和工资和我分手了。于是，我决定要改变现状，冲击大厂。刚开始准备时，自己都蒙了，五年的功能测试让我的技术没有一丝的进步，提升的只有我的年龄…

真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。最近，在各大论坛和社区里看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。1. HTTP的get请求和post请求的区别?2.什么是版本控制，常用的版本控制系统有哪些?1. jpg和png格式的图片有什么区别?2.拿一个你所负责的模块，讲下具体怎么测的?在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢?