最近一段时间,为找工作整天都在学校和市区跑动,所有来的比较大型的招聘都在象电子科大、川大这样的名校,而其他学校的学生要想进军这样的公司,就必须早早启程赶着过去。
经过几天的奔波劳累,工作尚在半空中,可是人却已经精疲力竭,只想着只要有公司来就立马去了。现在的工作真是不好找啊!!再加上今天的经济危机,工作更是不好找。
不同的企业在人才招聘的时候,选人的侧重点不同,但是总的来说都是要求应聘者的基础扎实,比如说数据机构、某种程序语言的基本功底等等。因此笔试的时候出的题名都是考这些基础知识,只要不是太差的话,笔试都能够通过,象支付宝、腾讯这种很好的软件公司都是如此。在面试的时候,第一轮是技能面试,实力越强,胜算也就越大。等过完第一关,被刷的可能性就比较小了。