职场人关于跳槽与工作的建议

大家好，我是老兵。

最近在不同信息渠道获悉到很多关于跳槽的动态，有一些想法想和大家聊聊，以下内容仅作个人感想，无关建议。

1 不要盲目跳槽

一般有这个说法："待遇/工作内容/职业发展"中如果有两个点觉得不合适，就可以考虑出去看看机会。老兵对这个想法不置可否，但是考虑到实际情况又是另一回事。

因为很多伙伴的工作就职是存在家庭、环境、年龄等因素制约，每个人选择的生活和工作方式不同，不必强求一致。羡慕别人跳槽所得收益就需要承担跳槽后带来的生活等风险。

找到适合自己的生活和工作方式即可！

2 跳槽前后需谨慎

跳槽前务必和前公司打好关系。不能逞一时意气选择和直系领导关系弄僵。否则在后面的离职交接或新公司背调过程中会带来不必要的麻烦。

跳槽前找新工作需谨慎！！现在行情刚刚复苏，整体趋势是下行的，不少公司裁员现象仍存在，建议大家骑驴找马，裸辞不是太建议。

跳槽后需快速融入新公司业务和技术，试用期千万不能松懈，尽可能做到百分百的付出（前提是你自身很满意新公司）。

3 学习是终身制

各行各业其实都是一个道理，打铁还需自身勇。学习是终身的！只要你想在这个行业发展，就需要时刻保持学习的态度。

找工作前面试是如此，工作后也是这样，不要在面试成功后工作了就开始松懈。随时保持饥饿感和危机感。

我觉得IT从业者在工作了3-5年左右至少应该有一些精通领域（技术/业务），如果没有那就开始继续学习。

4 少走+多走弯路

少走弯路指尽量可以依赖周边的一些可用资源，比如领域技术大佬、交流圈子、权威书籍和视频以及公司的同事前辈。这些资源会帮你在职业生涯中提供正确方向与建议，实现抄近道的机会。

多走弯路则是鼓励刚工作没几年的伙伴们在工作中多踩坑。不要怕错、多试多问、遇到问题多思考、多复现问题及总结。学会思考，禁止盲从！有了独立思考和解决问题的能力，你的技术沉淀会很扎实！纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行就是这个道理。

5 年轻是资本

最后建议刚工作不久的小伙伴多多的沉下心来学习和思考（我们这样的老人也一样）。你就像一块海绵一样尽可能多的吸收知识，无论是技术还是业务方面，这个时候的积累是后面职业生涯的重大财富。

年轻是一个人身体和头脑最清醒的一个阶段。套用我刚工作时我的领导对我说的话："现在你的能力面就像一张白纸，可以拉长也可以拓宽，趁着年轻自己一点点慢慢给它填满"。

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