一位新入职场的应届生，录一段“我是如何实现应届生拿到腾讯offer”的视频发到B站，视频中透漏了自己的薪资情况。事情一经发酵，迅速被传播开来。
腾讯应届生薪资泄露，大家都出来骂应届生，有网友不禁发问，难道薪资保密不是资本家为了压榨工人才弄出来的条款吗？
为何大家还要如此维护薪资保密的这件事？
是因为贫富差距很大，不同员工收入差距也大，一旦公开就会发现极不公平，人人都会愤怒不满。凭什么某人能力不如自己可以那这么多。
有时候不得承认，薪资是近在咫尺的谜团。面对不同的场合，比如面试的时候被问到，肯定会说的，这个时候工资流水也会传出来。与资本家所说的保密不就自相矛盾了么。
员工拼尽全力提高工资，资本家想方设法压榨薪资，本就是不同立场的原因。
不管生活还是职场，很难做到绝对公平。薪资保密对于减少不必要的争执，效率的保障，公司的正常运行，起着不可小视的作用。
主要是仰望资本家吃饭，而且还不团结，所以只能妥协了。
许多公司都忌讳薪资泄露，有些公司甚至会直接开除泄露的员工。
职场中，薪资保密是大家约定俗成的事情，公司不允许薪资外露，可以稳定员工心态，提高工作效率。合理控制非理性预期，缓和人际关系等等。
薪资保密能够有效回避不能避免的公平问题。如果公开，可想而知将会面临怎样的效果。
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