写下2011,展望2012

      一年又过去了,好快,写个总结,也算是对这一年有个交代吧~

一、上半年:专心科研

      总的来说,上半年还是过得比较惬意的,安心做科研,主要还是做wince嵌入式开发,由于周围做这个的人很少,而且导师也不上心,指导很少,所以进展一直很慢。同时,变送器的温度补偿算法也一直在研究,一直在尝试,一直没有好的效果。

      自我反省一下,首先,跟导师的沟通太少,总是抱怨导师不指导,但自己也没有打破沙锅问到底的精神,在科研面前应该谦虚谨慎脸皮厚;其次,自己钻研的精神也不够,遇到问题总是逃避退缩,总想依赖别人。

      很多工作的同学都羡慕我们上学的,自己也深有体会,虽然偶尔也会抱怨,但总的来说,在学校不管是氛围还是压力,都要比工作好一些,还有一个学期,要好好珍惜~

二、八月到十一月:找工作心路历程

      从八月底开始,成为找工作大军的一员,奔波于各个宣讲会、笔试、面试酒店,身体上的辛苦不算什么,关键是心里很乱很累,不知道自己到底想要什么,从刚开始的海投到后来的定向投到最后的懒得投,在这个过程中,自己也成长了不少,找工作的过程也是一个重新认识自己的过程,同时为了准备笔试面试,看了很多相关书籍,将自己的项目进行了总结,也有了新的理解与体会。三个多月中,掉了不少头发,失眠了很多次,减了好几斤肉,哭了不少鼻涕,最重要的是长大了好几岁。

      从刚开始的华为中兴,到后来的腾讯迈瑞,再到后来的各大银行,虽然那段时间科研上没什么进展,但在找工作上一直还是比较积极的,每一次的面试笔试都会有不同的体会与收获。

      1、机会是争取来的,某行软件中心,当时虽然没有收到通知(后来发现自己的信压根就没寄出去)只是一咬牙就去了,结果没想到轻而易举的收获了offer;虽然争取到的迈瑞霸王面让我很郁闷,并且最后还是没有任何结果,但这也算是一种经历吧。

      2、日常的礼貌、礼节都是好的习惯,都有可能成为公司要你或者不要你的原因。也许迈瑞是因为我在二面走的时候没有跟门口那位男士(后来发现是他们的头)打招呼而将我pass了,也许某行软件中心就是因为我与宣讲女士的互动,我的甜美笑容打动了她而给我发了offer,虽然都是猜测,但在这些细节方面都应该注意,我可以做得更好。

      3、在很慌乱的情况下,应该先花几秒甚至几十秒的时间让自己镇定下来,可以向面试官申请说请给我30秒考虑一下,而不是乱了阵脚,乱答一气。在经历了笔试、群面、单面之后,终于等来了某公司的最终电话面试,结果电话时还在睡觉,结果答非所问,当时完全可以说您能不能过十分钟打过来,这样自己也好有所准备了,我经常就是缺少这样的勇气。

      4由于时间冲突放弃了一些公司,也不要觉得可惜,生活中必须要有所选择,有舍才有得嘛。选择不分好坏,只有适合不适合,既然选择了,就勇敢的坚持下去吧~

      5、要善于思考总结,不打无准备之仗。七八月份的时候就应该看一些面试宝典、相关基础知识的书籍,笔试面试中遇到的问题,回来都应该查资料或者静下心来想清楚,后面的面试中有可能还会碰到同样的问题。像刚开始的华为、腾讯的面试,由于准备的不充分,答得都不怎么好,对于项目也没有想得很透彻,后来认真总结准备了一下,对于后来的瑞晟等公司的面试都有很大帮助,回答的也相对比较满意了。

      6、应该多与人沟通交流。记得有一次跟一个小公司人力资源的几个人在咖啡厅聊了一晚上,听他们讲公司的发展和他们个人工作的感受,让我很震撼。公司虽然只有不到100人的团队,却个个身怀绝技;他们的核心竞争力不是技术,而是品质,因为技术可以学习,而对品质的追求是一种态度;公司总经理与几位股东从公司成立的第一天就开始考虑两个问题,一是如何把品质做到极致,二是他们退休之后公司如何发展,所以公司对于员工的培养是多方位的,就希望现在的这些员工能够成为将来公司的基石;小公司的发展可能靠一个优秀的领导者就可以做得很好,但大公司的发展一定要靠一整套完善先进的制度。。。

三、工作定了之后,专心科研

     工作定了,心也安了,继续专心科研,为毕业做准备。这两个月来,在自己的努力下,科研上也小有进展,最重要的是成功的融入了CSDN这个大家庭。以前也会偶尔逛CSDN,但很少发帖,从不回帖。有一天猛然意识到,每天隔几个小时就去微博人人是多么浪费时间的一件事,但就像毒品一样戒也戒不掉,要是每天逛CSDN的频率能跟逛微博人人的差不多就好了。。。于是下定决心,每次打开微博人人之后一定也要打开CSDN看看。两个多月过去了,现在我成为了CSDN的常客,每天打开电脑的第一件事就是去CSDN嵌入开发(WinCE)版看看,遇到我感兴趣的或者可以回答的问题,我也很愿意分享,因为我明白发帖之后期待回帖的心情,同时当我的回帖得到认可时自己心里也很有成就感,看着自己的技术分一点一点的往上涨,不知不觉中自己也有了很大的提高~

      在这也要感谢CSDN嵌入开发(WinCE)版帮助过我的人,很多ID也熟烂于心,woshi_ziyu 、 NorthCan 、 91program 、 wswwxk等等,还有gooogleman,虽然最近很少见到他的身影,但他的博客还是给了我很多指导。

      2011已经过去了,展望2012,我希望:

       1、能顺利完成毕设,做好科研,不给导师丢人;

       2、珍惜宝贵的校园生活,让最后一学期的生活丰富精彩;

       3、顺利融入新的工作环境,保持学习的热情;

       4、读几本好书,提升自己;

       5、交更多值得交的朋友;

       6、多运动,身体健康最重要;

       7、多上csdn,与各位相互学习,共同进步。




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人脸检测是计算机视觉领域中的一个重要问题,它涉及到图像处理、机器学习、深度学习等多个领域。随着计算机技术的不断发展,人脸检测技术也在不断进步,但仍然存在许多挑战和问题需要解决。本文将从以下几个方面对人脸检测问题进行展望。 一、人脸检测技术的现状 目前,人脸检测技术已经得到了广泛应用,例如人脸识别、安防监控、人机交互等领域。现有的人脸检测技术主要分为以下几类: 1. 基于传统图像处理方法的人脸检测技术,例如基于颜色、纹理、形状等特征的检测方法。 2. 基于机器学习的人脸检测技术,例如基于支持向量机、AdaBoost等算法的检测方法。 3. 基于深度学习的人脸检测技术,例如基于卷积神经网络(CNN)的检测方法。 当前,基于深度学习的人脸检测技术已经成为主流,其检测准确率和速度都优于其他方法。例如,2015年提出的Faster R-CNN算法可以在PASCAL VOC数据集上实现76.4%的平均精度,在人脸检测领域也有较好的表现。此外,还有一些基于深度学习的轻量级模型,如MobileNet、ShuffleNet等,可以在保持一定准确率的情况下大幅提高检测速度。 二、人脸检测问题的挑战 虽然现有的人脸检测技术已经取得了不错的成果,但仍然存在一些挑战和问题需要解决。 1. 多样性问题:人脸在不同的角度、光照、表情、遮挡等情况下都具有很大的多样性,这给人脸检测带来了很大的挑战。 2. 大规模人脸检测问题:随着互联网的发展,人脸图像数量呈现爆炸式增长,如何快速、准确地对大规模人脸图像进行检测是一个重要问题。 3. 鲁棒性问题:人脸检测算法对于噪声、图像失真等情况的鲁棒性还需要进一步提高。 4. 隐私问题:人脸检测技术的广泛应用也带来了一些隐私问题,如何保护个人隐私是一个重要的问题。 三、人脸检测技术的未来发展方向 针对上述挑战和问题,人脸检测技术的未来发展方向可以从以下几个方面进行探讨。 1. 强化多样性处理能力 针对人脸的多样性问题,可以通过引入更多的数据以及增强数据的多样性来提高算法的鲁棒性。此外,还可以通过引入更复杂的模型来解决多样性问题,例如引入3D卷积神经网络、多任务学习等方法。 2. 发展大规模人脸检测技术 基于深度学习的人脸检测技术已经可以实现在大规模数据集上的准确检测,但如何进一步提高算法的速度和准确率仍然是一个重要的问题。未来的发展方向可以从模型压缩、网络剪枝、深度可分离卷积等方面进行探索。 3. 提高鲁棒性和隐私保护能力 为了提高人脸检测算法的鲁棒性,可以引入一些对抗性攻击方法,例如对抗性训练、对抗性样本生成等方法。此外,为了保护个人隐私,可以探索一些基于加密、差分隐私等方法的隐私保护技术。 4. 结合其他技术进行人脸检测 人脸检测技术可以和其他技术结合起来,例如结合语音识别技术、行为分析技术等,可以实现更加智能化的人机交互体验。 总之,人脸检测技术在未来的发展中仍然具有广阔的空间和挑战。我们期待着更加准确、高效、智能、安全的人脸检测技术的到来,为人们的生活工作带来更多的便利和价值。
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