<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[电子商务技术总监]]></title><description><![CDATA[]]></description><link>https://blog.csdn.net/panjeck</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.csdn.net/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; panjeck]]></copyright><item><title><![CDATA[安装redmine日志]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6307655</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6307655</guid><author>panjeck</author><pubDate>Thu, 07 Apr 2011 18:13:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br /><br />Linux下安装项目管理工具Redmine<br />1、Ruby安装<br />    Ruby on Rails网站推荐使用1.8.7版。<br />    # wget ftp://ftp.ruby-lang.org/pub/ruby/1.8/ruby-1.8.7-p174.tar.gz<br />    # tar zxvf ruby-1.8.7-p174.tar.gz<br />    # cd ruby-1.8.7-p174<br />    # ./configure ]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[cto的工作]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6264413</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6264413</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 21 Mar 2011 11:46:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[年度项目计划部门人员结构和职责招聘/解聘流程,招聘人员保密方案业务流程规则开发规则绩效考核项目奖参加公司会议IT网络和项目的规划(硬件，软件，网络)项目的需求，技术架构，风险，质量的参与目标=》计划=》资源=》分配使用=>制度管理]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[CTO的团队建设和项目管理的压力]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249640</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249640</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:54:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[公司销售目标给的压力,老板给的压力,团队建设中的压力,感觉就是如履薄冰 很明白公司今年的压力和担心,也明白老板比我们的压力更大,所以能做的就是做好自己负责的岗位,更好的配合公司的发展要求. 最好的解决办法是把事情做得比计划还好,减低老板的担心(减少浪费,信息的安全)老板很想在信息化这方面大力投入,但又担心成果,担心信息的安全,担心团队以后的稳定.这一切,我都心里有数. 我不担心信息化这方面的工作,反而是担心今年的销售业绩能否达到预期的目标,因为我对市场部的销售能力有所怀疑的,队伍的建设没有快速有效的建立起来]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[项目开发工作的流程]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249639</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249639</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:53:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br /> 要根据自己团队的实际情况来制定，合适，就是某一时段最好的方案。<br />     一、沟通(提高效率,减低风险)(msn,座位上，开会)<br />         1.需求的沟通：演示，说明，讨论，明确需求和质量标准（理解能力)<br />         2.开发计划的沟通：需求明确之后，自己要有一个总的的开发思路，和相关人员沟通可行性(分析问题，解决问题的能力)<br />         3.工作状态的沟通：需求，开发，测试，更新 (团队协助的能力)<br />         4.]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[2011年压力很大,但很有意思]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249637</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249637</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:52:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br />过年回来有一大堆重要的事情要处理,下面就是二月份要做的事情,因为今年需要开发的项目很多,项目需要并行交叉的进行,人员会分成几个项目小组的方式去管理,所以从团队布局,制度和项目管理等方面都要有很好的准备和规划,否则接下来的工作就会非常的被动,幸好老板非常支持我们部门的工作,使得自己的想法都得到很好的实现,心中想打造优秀的电子商务开发团队的设想又迈进了一大步,加油! 1. 团队建设:<br />            最新开发部门的架构和工作职责<br />            准备招聘项目主管和]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[构架师、部门经理、技术总监、项目经理]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249635</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249635</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:52:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br />就如盖房子： <br /><br />构架师：负责设计图纸 <br />部门经理：建筑队的头 <br />技术总监：替头看场的 <br />项目经理：建筑队的头下面的一个小包工头]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[项目管理之IT项目团队的管理技巧]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249633</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249633</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:51:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[如果在IT项目实施中选出最难解决的几个问题，那么管理问题一定名列前茅。在管理问题中，团队管理又是其中的难点。一个项目管理的好坏，很大程度就体现在团队的建设和管理上。团队管理涉及到管理学、心理学和哲学等诸多方面内容，具体实施起来还容易产生许多误区，因此，对项目主管的综合素质要求颇高。笔者进入项目管理领域的时间尚短，最近读了一些书籍，结合自己的一些经验，汇成一些心得体会，愿与朋友们共同提高。
<br />　　1 什么是团队管理?<br />　　举个简单的例子：如果有一车沙从大厦顶上倒下来，对地面的冲击是不太大]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[对软件项目团队成员进行角色和岗位划分]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249631</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249631</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:49:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[职责和角色不清楚往往是造成软件项目团队管理混乱的一个重要原因，一个好的软件团队必须根据团队规模的不同和项目本身的特点对项目成员的角色和岗位进行明确的划分，这样团队中的每个成员才可能有清晰的责任和目标。　　软件开发不管采用哪种生命周期模型和开发方法论，整个过程都会包含需求，设计，开发，测试，配置管理等各项活动。而这些活动会对应到项目中的不同角色，项目中进行岗位划分后每个岗位成员可以兼职多个角色。形成相关的角色岗位矩阵。 转自项目管理　　方案一:项目负责人总览全局blog.mypm.net　　对于小作坊的软件开]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[分享 多项目管理的学习网址]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249629</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249629</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:49:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[http://www.mypm.net/special/Multi-project/  管理者联盟下的多项目管理专题,从各方面探讨多项目的管理]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[关于多项目管理过程中的一些感悟]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249627</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249627</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:47:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br />当面临多项目并行管理的时候，我们不可能象管理一个项目一样进行从头盯到尾，并且关注其中出现的任何问题，这从精力上来说是不现实的，而且如果你确实企图如此做，唯一的结果就是把自己弄得很忙碌，而且会突然发现，你不断处于救火的过程中。那么基于此，应该如何进行管理呢？以下是我的一些个人感悟： <br />清楚团队内部的能力体系：每个团队都是不同的，这个团队使用顺利的方法，并不一定能够在另外一个团队得到复制，管理从根本上而言，艺术性高于技术性。对于比较成熟的团队，团队内部有几个比较成熟，而且责任心强，权力欲强]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[分享 IT企业多项目管理的实施难点与对策]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249624</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249624</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:47:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br />IT企业因其在经营过程中比一般工程企业面临着更多的不确定性和环境的动态性，给多项目管理的实施带来更大的难度，本文就是结合IT企业项目管理的特点，对多项目管理的实施要点展开讨论。<br />1 多项目管理理论回顾<br />多项目管理是站在企业层面对现行组织中所有的项目进行筛选、评估、计划、执行与控制的项目管理方式。它是在假定存在多个项目的前提下，如何协调和分配现有项目资源、获取最佳项目实施组合的管理过程。未来多项目管理发展趋势主要有：<br />(1)领域范畴不断扩展：从工程技术领域多项目管理扩]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[IT企业多项目管理的实施难点与对策]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249623</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249623</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:46:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[<br />IT企业因其在经营过程中比一般工程企业面临着更多的不确定性和环境的动态性，给多项目管理的实施带来更大的难度，本文就是结合IT企业项目管理的特点，对多项目管理的实施要点展开讨论。<br />1 多项目管理理论回顾<br />多项目管理是站在企业层面对现行组织中所有的项目进行筛选、评估、计划、执行与控制的项目管理方式。它是在假定存在多个项目的前提下，如何协调和分配现有项目资源、获取最佳项目实施组合的管理过程。未来多项目管理发展趋势主要有：<br />(1)领域范畴不断扩展：从工程技术领域多项目管理扩]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[多项目管理]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249621</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249621</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:46:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[什么是多项目管理多项目管理(Multi-project management)是指针对组织中进行的多个项目进行全生命周期的管理。多项目管理是伴随着项目管理方法在企业或政府部门等组织中的广泛运用而形成的一种以长期性组织为对象的管理模式。形象地讲，就是指在企业中同时管理、协调多个项目的选择、评估、计划、控制、执行，以及收尾等各项工作，使所有项目的综合执行效果达到最优的项目管理方式。多项目管理是通过对项目群、项目组合，以及项目的成功管理来实现的。 　　项目群就是对现有的和将开展的一些类似项目进行集群，最终创造超出]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[深有感触啊 技术总监何以难当？]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249618</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249618</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:44:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[转http://www.226e.net/article/18/Article18659_1.htm 最近偶然遇到了一个一年前认识的朋友，她以前是个项目经理，在一家开发金融解决方案的方案提供商中工作。问她现在在哪里，她说刚辞职不久，去了一家知名的美国保险公司做保险顾问。这着实让人诧异。于是就有了下面的对话：
<br />　　问：“为什么项目经理不做了呢？” <br />　　答：“项目做起来太累，我们公司的技术总监和我的项目组的技术工程师互相看不起，让我这个项目经理左右为难。” <br />　　问：“技术工]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[在zend server EC 5.3下安装Pear和PHPUnit----[windows版]]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249615</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249615</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:42:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1)安装好Zend Server EC5.3安装在C:/Program Files/Zend2)修改C:/Program Files/Zend/ZendServer/bin的go-pear.bat 文件修改后的内容是:@ECHO OFF<br />set PHP_BIN=php.exe<br />rem %PHP_BIN% -d output_buffering=0 PEAR/go-pear.phar<br />%PHP_BIN% -d phar.require_hash=0 PEAR/go-pear.ph]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[电子商务企业关心的问题]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249613</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249613</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:41:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1)企业网站2)销售平台3)利润的决策管理4)订单的管理5)积分6)推荐系统7)售后a)页面的静态化b)速度c)推广d)产品e)价格f)服务g)数据(数据库/程序)的远程备份h)功能的不断更新i)能第一时间解决异常问题]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[电子商务公司网站的功能分析]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249612</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249612</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:40:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1)文章新闻企业介绍关于我们人才招聘2)留言3)商品(有搜索功能)4)案例5)在线交流(QQ,MSN)6)访问统计7)网站地图8)多语言的选择9)资源下载(有搜索功能)10)友情连接11)数据库备份12)首页设置13)静态化地址14)供应商品 ]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[理念和服务]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249611</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249611</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:39:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[项目工作中,待遇公司环境等是留着人才的一些因素,但我感觉下面两方面更应该是在团队里面要做到的.1)理念,要在团队里面建立一种理念,现在的工作是为了推动某一种行业的进步,为了自己以后的事业发展,而不是为了眼前的待遇.2)服务,其实技术部可以以服务的理念来做事.  a) 明确服务对象,  b)要记录用户提出的问题,按紧急轻重来安排,要给用户一个明确的答复,即使不能立即解决问题  c)要建立问题的应答和解决的时间  d)对用户的态度要友好  e)拒绝用户一定要婉转]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[PostgreSQL可以弥补MySQL数据库的哪些缺点]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249609</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249609</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:39:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[转:http://haohetao.javaeye.com/blog/811038<br />PostgreSQL由于是类似Oracle 的多进程框架，所以能支持高并发的应用场景，这点与Oracle数据库很像，所以把Oracle DBA 转到PostgreSQL数据库上是比较容易的，毕竟PostgreSQL数据库与Oracle数据库很相似。<br />同时，PostgreSQL数据库的源代码要比MySQL数据库的源代码更容易读懂，如果团队的C语言能力比较强的知，就能在PostgreSQL数据库上做开发 ，比]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[最新zend framework相关资源的地址]]></title><link>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249607</link><guid>https://blog.csdn.net/panjeck/article/details/6249607</guid><author>panjeck</author><pubDate>Mon, 14 Mar 2011 23:38:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[http://downloads.zend.com/studio-eclipse/8.0.0/ZendStudio-8.0.0.msihttp://downloads.zend.com/zendserver/5.0.3/ZendServer-CE-php-5.3.3-5.0.3-Windows_x86.exehttp://downloads.zend.com/zendserver/5.0.3/ZendServer-CE-php-5.2.14-5.0.3-Windows_x86.exehttp://downl]]></description><category></category></item></channel></rss>