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即使再优秀的程序员，刚毕业的时候的薪水与有多年职场经验的老手相比也会低些，这是非常正常的现象。但我们今天要讨论的是：薪水低这种情况为什么在80后程序员群体中尤其突出？？    80后程序员薪水偏低指的是：在IT行业工作3-5年后，仍不能得到与工作年限相称的薪酬回报！！ 程序员薪酬本质     薪酬应该是社会对自己承认的一个标志。理论上，自己的价值越高，应该得到的回报也就越高。薪酬包括：薪水和

这家公司提供的工作环境是：没有双休日，一周工作7天，每天工作12、13个小时，而且必须绝对无条件地服安排。现在这种工作环境已经使我头晕、头疼、失眠、夜间惊醒了。我想离开这里，但是他们就是不允许，威胁我说：如果我敢离开，就得赔偿他们2万元的“违约金”。而且人事部门的那个女同志还给我的父母打电话，威胁我的家人说：已经签了项目合同，就是累死，也不准离职，否则交2万元的“违约金”，敢离开这里就去法院告你们

第一阶段此阶段主要是能熟练地使用某种语言。这就相当于练武中的套路和架式这些表面的东西。第二阶段此阶段能精通基于某种平台的接口（例如我们现在常用的Win 32的API函数）以及所对应语言的自身的库函数。到达这个阶段后，也就相当于可以进行真实散打对练了，可以真正地在实践中做些应用。第三阶段此阶段能深入地了解某个平台系统的底层，已经具有了初级的内功的能力，也就是“手中有剑，心中

每每看科技或者财经类的新闻访谈节目，就会发现，无论那些来自IT的高管们如何侃侃而谈，他们的共同话题只有一个，那就是人才。当他们中的许多在千方百计招人、留人同时又小心提防竞争对手挖角的时候，却非常可悲地发现他们手中的人才越来越少，因为他们并不了解程序员的性格、想法和需求，不能针对程序员真正想要的“对症下药”，结果便往往南辕北辙。       《程序员》杂志及CSDN“程序员大调查”的调查数

最近看到一篇很受追捧的文章:>, 是从天涯里发现的贴子, 这年头, 这样文章遍地都是, 什么让你一生受益的几点忠告啊, 什么某个行业内幕啊等等. 开始确实让人眼界大开, 受到启发, 后来想想, 有点不对头.这篇文章开始还好, 越往后那傲慢,固执,不屑的形象跃然纸上, 训斥了芸芸众人, 也大贬特贬全国的高校, 好像你我普通之辈皆入不了他的法眼. 还真把他自己当一爷们了. 态度差素质低我们

最近看到cnblogs上的不少兄弟创业了，我个人还是很支持他们的，相信大家作了身份转换之后，是不是觉得有些不习惯，原来是人家面你，现在是你面人家，而且还要自己决定招聘些什么人，是否值得招聘这些人。我平时接触的猎头和HR相对多些，说起来俺也是个兼职猎头（虽然业绩不太好），因此看过不少的JD（Job Description），对于招聘的套路我还是比较熟悉的，所以写篇文章出来，给兄弟们晒晒经验。存

 最近CSDN上看到了一则被网友称为“最牛B”的一则招聘启事略有所感，特评于此，我的评论以“/* ”和“*/”标出。---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 编号: 30262 发布位置: 职位库 发布日期: 200

计算机技术在一般人的概念里，是一种变化极为快速的东西。就拿处理器来说，没多久前才推出双核心的版本，四核心随即问世。 对于保守不喜变化的人来说，计算机真的是一个叫人望之却步的领域。事实上，不仅对一般人来说是如此，对许多信息产业的从业人员而言，又未尝不是这么想的。尤其信息产业是个名词快速推陈出新的产业，就拿网络来说，一下子是Web 2.0、一下子又是UGC（User Generate Content）

对待第一份工作的态度，在很大程度上决定着你是否能够顺利完成从一个校园人到社会人的转变。因此，正确的工作观十分重要。刚入社会的新人应该如何建立工作观？以下是一位从事人力资源工作超过12年的专业人士给出的建议。     正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下我以12种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观。    

  一.并不成功的开始     我所读的学校是中国西部的一所普通高校。我进大学后也和大多数同学一样，过着60分万岁的日子，除了对编程比较感兴趣外。（呵呵，好多室友都说我外表女人，内心却男人：喜欢写程序，喜欢和男打星际，喜欢打CS选土匪，拿AK47）四年的大学生活淘进了我刚进校时的傲气与自尊，在栀子花开的季节，我面对的却是无法把握的未来。毕业了，是的，四年象梦一样。男友执意去了中国最繁荣

  北京时间2月1日消息，据科技博客网站TechCrunch报道，为了招聘今年的计算机专业毕业生，谷歌和Facebook展开了激烈的争夺。在斯坦福大学等名校，大多数2008届毕业生都提前几个月就找到了工作。数据显示，2007年名校优等生学生通常可以拿到7万美元年薪。今年的行情有所见涨，据称Facebook开出了9.2万美元的年薪，而谷歌也为一些毕业生提供了9.5万美元的年薪。计算机专业的硕

  每过一年，从手机、小设备到媒体播放器的个人技术都会变得性能更好、尺寸更小、价格更低。基于闪存的超便携电脑目前，谁是笔记本电脑和手机市场的领头羊一目了然。但手机和笔记本电脑之间的地盘仍有待争夺。虽然去年出现了数百款产品，从超移动电脑、超便携电脑到平板电脑，但都没有吸引主流顾客的注意力。这一切将在2008年发生变化。一款名不见经传的Linux笔记本电脑华硕Eee PC搅乱了超移动电脑市场，

 无意看到这篇帖子，很有感触。希望能给身边的一些有志青年带来一点感触。　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　偶的忠告：要想学点什么，首先学会有耐心 　　　　　　 　　　　　　阅读准备：眼药水+眼镜+耐心+一颗平淡的心 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　 　　　　　　来上海整整五年了，事业上已有了突飞猛进的飞跃，生活方面有过一段段的辛酸。然而，如今回首看来，这五年来也这是这些苦恼最终成为

  版权声明：原创作品，允许转载，转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址：http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/03/2079454.aspx 马上就到春节放假了，在此先给大家拜个早年。大家都准备回家过年，期望着享受家庭的温暖、父母的关爱、休假的时光。在从猪年的最后，鼠年

    版权声明：原创作品，允许转载，转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址：http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/01/26/2066165.aspx 夜深了，我又看了遍《The Pursuit of Happyness》，中文译成《当幸福来敲门》（我认为叫《追求幸福》可

    每个程序员，都会有自己的技术梦想，想借自己手中的一点技术，做一些有意义的事情，这也是我们努力钻研技术的一点原动力——看着我们的梦想在努力后变成现实，那种快乐是没有什么能代替的。　　我的第一个技术梦想是想做一个自己的个人主页货运公司，正是由于这个梦想将我引进了技术世界，从此和软件开发结缘。后来又有各种各样的技术梦想，正是这样一个个的梦想，让我对技术开发产生了浓厚的兴趣和激

程序与生活         今天在CSDN上看到一帖，感触很深刻，里面一段话是这样说的：         为什么我喜欢写程序胜过热爱生活：           1、程序比生活更加美好。因为生活中没有Astyle工具美化代码。           2、生活的编译器永远不如程序的编译器产生的机器码漂亮。           3、程序中可以用c

中国二零零七年薪酬排名榜出炉，金融行业收入排名第一，比其他行业收入平均要高出近四成。   “北京娱乐信报”报导，据二零零七年薪酬报告显示，房地产、高科技、金融、消费品、医药、制造、传媒、物流、汽车、酒店等行业从业者，成为去年最赚钱的上班族。其中金融业工作者收入比各行业收入平均要高出近四成。 报导表示，伴随着股改的深化、股市的火热，整个金融行业薪酬水准呈现高薪酬、高成长的“双高”态势，成为各

 很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢？因为我怕了。 　　大事做不来，小事办不好　　我公司招聘过许多大学生，这其中的经历和公司所受的苦只有自己才知道。实话实说，你这帮才毕业的小孩懂什么？一踏进社会开价就要三千五千的。请你想想你会做什么，制作个表格都不成，上网打游戏倒

 甲同学买了一张3000块的沙发，第二日去乙同学家里，发现乙家里竟然有一张一模一样的沙发，就是有点显旧了。闲聊中得知乙同学接母亲从乡下接来长住，老母亲不太习惯，天天呆在家里坐沙发上长时间看电视，所以沙发很快就显旧了。甲从乙家里出来，越想越不对劲，自己白天忙，晚上忙，坐沙发上的时候是一天也没1小时啊，吃亏啊！就跑到家具店去找老板说：“有人买你的沙发一天坐10个小时，你卖3000块；我买你的沙发一

 为什么每个人都急不可耐？　　走进任何一家书店，你会看见《Teach Yourself Java in 7 Days》（7天Java无师自通）的旁边是一长排看不到尽头的类似书籍，它们要教会你Visual Basic、Windows、Internet等等，而只需要几天甚至几小时。我在Amazon.com上进行了如下搜索：　　　　pubdate: after 1992 and title: d

 从《程序员》07年12期看到程序员《大腕》版，非常有意思。原因在于最近我认识到我们身边还存在很多这种“大腕”程序员，而且自我感觉良好，相当牛逼。所以转贴一下，声明：以下内容来自网络。我不得不承认，作者太有才了，洞察某些人的阴暗面。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－           一定得选最底层的       　　怎么也得是汇编语

 缘起上个月的时候，参加了公司组织的《时间管理》培训课程。经过三个小时的学习，收获很大。后来应用到日常的工作中，也产生了较好的效果。工作更容易完成了，工作也更容易受自己控制了。尤为重要的是，自己觉得日子过得更踏实了。下面和大家分享这次培训的笔记，经过一段时间的实践，这个笔记里也会加入我自己的一些体会、心得，欢迎大家一起探讨怎么样有效地利用时间。时间管理其实所谓的时间管理就是：自我管理和事件管理

 跟Steve Jobs学简报(1)看苹果大会如何开场Steve Jobs的Keynote演说时间一般约90～120分钟，和一部电影相当，但是你如果看到演说完毕后观众出场时的表情，你会发现Steve Jobs的演说，对观众内心的触动能力，不下于一部好电影。 你可以在张惠妹和玛丹娜演唱会的前排位置，看到许多歌手，他们之所以会到场，有一部分原因是去作观摩──学习张惠妹的舞台魅力、学习玛丹娜的舞台设

春节临近，疲于工作的人们终于有机会给身心放个大假了。很多人想必现在就开始盘算着是和三五好友开怀畅饮，还是和儿女双亲一家团聚。不过，那些工作还没找落的毕业生可没那么幸福，为了获得理想职位，他们在过节期间怕也不敢放松，做简历、报培训、考证书、找人脉……总之，为了工作时刻准备着。但是这样的努力并非都有用，很多时候往往费力不讨好，而原因就是没有针对企业所需对症下药。企业对人才到底有何偏好？什么样的人才

在我第二份程序员的工作中，我有一个很有意思的老板。当召开设计会议的时候，我们围坐在一个白色书写板前，我的老板Roger提出一些需要完成的东西。我和其他的程序员则给出解决方案，然后Roger就会说，“真的吗？如果X（译者注：X表示某种解决方法）那会怎么样？”而X往往总是荒唐可笑且简单至极的东西。当然，X一般都行不通。有时我们当中会有人挑出他想法中的漏洞，然后所有人就设法去修补这个漏洞，但在某些方面这

眼下正是毕业生求职高峰期。一个有趣的现象是，技校生竟比某些硕士研究生吃香。据报载，个别硕士生甚至采取极端方式求职。求职场上这种“学位倒挂”现象，值得我们深思。 　　笔者注意到，每年三四月份，拥有一技之长的技校毕业生就被一“抢”而空了，迟来的企业只能预订明年才毕业的“青苗”，具有较高技术操作水平的高级技工更是越来越受到社会青睐，就业对他们来说易如反掌。而一些大学生为了顺利就业，甚至主动“

每天都有无数的优秀人才在求职时铩羽，原因就是他们还在用已经过时的办法找工作——依靠简历和网络，遵循“恒久老旧”的求职程序。 　　传统的求职程序是：首先，阅读一堆指导书，包括怎样找工作、怎样写简历及怎样搭人脉、联系职业介绍所或猎头公司。然后，撰写一个漂亮的简历和一个让人信服的概要信，用精美的纸张打印出来，再投递给人力资源部门。接下来，不忘参加面试培训，安排面试的日程。最后，去看信箱，却是

原文见：http://www.iteer.net/modules/newschina/article.php?storyid=813桃子是某报社的记者，入行三年就凭借着自己出众的工做作能力和勤奋的工作态度在单位颇得领导和同事的赞赏。可最近她却有些郁闷，原因是由于报社内部晋升首席记者，呼声、人气极高的桃子意外落选了。原本争强好胜的桃子满心欢喜的作好了迎接新挑战的准备，这下可蔫了。桃子落选的原由很简单

本人学习编程乃是从高中开始。那时候拿到一个叫做Turbo C的东西，敲一敲代码能写出一个小程序自己是多么高兴呢。大一的时候用着Visual C++ 6学习正经的学习C语言，才知道设断点调试好方便呢。等到大三用上了Delphi，我的天，做数据库和GUI开发那个快呀。也就是从这时起，终于有时间去研究一下OOP，重构，设计模式之类的高级玩意了。 现在看了一下CSDN论坛，特别是C/C++那个版，似乎

应试者：一位清华大学研究生面试官：思科系统(中国)网络技术有限公司亚太区经理萧泓面试过程：问：应聘什么职位?答：技术支持。问：有一个10人的软件项目，但经济光景不好，预算要减掉一半，但上司还要求要做得更好。你怎么办?答：最重要的是企业的文化和人情味。朋友对我的评价是有困难的时候，总喜欢找我。作为一个项目负责人，我可以通过自己影响他们。我相信他们会支持我在这种情况下做好项目。面试官点评：预算砍掉一半

　　在我第二份程序员的工作中，我有一个很有意思的老板。当召开设计会议的时候，我们围坐在一个白色书写板前，我的老板Roger提出一些需要完成的东西。我和其他的程序员则给出解决方案，然后Roger就会说，“真的吗？如果X（译者注：X表示某种解决方法）那会怎么样？”而X往往总是荒唐可笑且简单至极的东西。　　当然，X一般都行不通。有时我们当中会有人挑出他想法中的漏洞，然后所有人就设法去修补这个漏洞，但在某

版权声明：原创作品，允许转载，转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址：http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/13/2091124.aspx 做为程序员的我们，被猎头盯上了，是好事？坏事？当猎头来敲我们的窗，我们应该如何应对？今天，Leo分享些经验，以帮助大家在应对猎头儿时，能

工作就是一种愉快的带薪学习，只有我们认真的思索这句话才能够真正的理解到工作和学习的关系，工作和自我职业发展关系，工作和知识技能，工作与经验 积累之 间的关系。工作的过程就是学习的过程和自我知识积累的过程，只有自己的专业知识技能提升并真正转化为了经验，自己的个人价值才能够被认可。在 工作中不思索，不学习那么本来开始从事的是一种脑力劳动，到后面全部转化为一种重复性的体力劳动，工作后期完全无任何经验

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看到一篇来自JavaResearch的文章 ，说的好!!一忌：轻易言败，没有自信没有永不放弃精神的程序员，只是一个有程序员名号的假程序员。一个真正的程序员，知道在程序设计的过程中，可能会遇到不计其数的困难和问题，可能有极多的挫折和失败，而成功只有一次。 就为解决一个问题，我们可能连续十几甚至几十小时的坐在计算器前不停的工作。一个问题解决了，可能又有其它的问题出现。而你要是不能

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首先,我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会. 首先,我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任. 首先,我说的简历问题只是个例,别看完了都往自己身上览. 这些天,收了无数简历,都看过了.职场专家说过,一份简历能让负责招聘的人看上30秒,就有点希望.我大部分简历连3秒都没看到,就删除了.

灵活互动的网络游戏吸引着越来越多的玩家，网游市场正爆发性增长，随着完美时空、巨人等一批游戏公司的接踵上市，中国对网游人才的需求就一直呈现走高趋势。从CSDN人才频道相关数据看，在过去一周中，游戏策划、手机游戏类、3D高级美术设计师等游戏类职位都有旺盛的需求。而其中，手机游戏类人才更是成为许多企业争抢的对象，如：手机游戏开发工程师 ﹝J2ME﹞、 手机游戏开发工程师（C/C++） 手机游戏-WEB/