总共经历了三面,HR面试(其实主要是刷简历),一面(技术面)和大BOSS面。首先简历很重要,你得明白自己是面试什么岗位,简历上的经历尽量与岗位接近,不相干的东西尽量去掉,不要为了显示自己做过很多事情,把很多不相干的东西写上去,反而会让人觉得画蛇添足。经历了几家公司的面试之后,我的简历一直在修改,这也让我明白了简历其实就好比你给面试官的第一印象,第一印象都看不上,后面就直接结束了,所以简历的书写很重要。好了,不说这么多废话了,直接进入面试过程吧。
一面是个技术面,是一个端游的leader,还是老问题,上来就是自我介绍,自我介绍尽量在很简短的时间内介绍你这个人,尽量讲一些简历上没有的东西,把直接的兴趣爱好都可以说出来。接下来就是问简历上的项目,简历上一定要是自己熟悉的东西。这部分答复还是比较顺利的。还问了这类的问题:
1、你以前没有接触过游戏开发,你觉得你转游戏开发的优势和劣势在哪里?
2、你目前的职级?你的期望薪资(这个一定要有底气啊,最后工资是会跟你期望相关的)?
3、你是在什么部门,组织架构怎样的?
4、简单设计一个客户端到服务端通讯的安全性问题,我是从协议方面解答的,如何使得设计的协议即使被别人解读出来了,也能保证协议的安全性。其实就是问了考了破解这一块的知识,这个问题答得还是令面试官满意的。这也是最终能拿到这个offer的关键,面试官考查你的灵活应对能力。
5、你的职业规划。(这个似乎是每次面试必问的)
6、你有什么需要问我的吗?
大boss面试,基本上就看看你这个人的能力如何,是否跟他们公司match。基本上问了几个问题:
1、同样的问题,你以前没有接触过游戏开发,你觉得你转游戏开发的优势和劣势在哪里?
2、你未来的职业规划是如何的?
3、问了几个项目的情况
4、平常都玩哪些游戏?我说到了刀塔传奇,然后他问我为啥刀塔传奇很成功?我就对比刀塔传奇和我之前玩的一款游戏来说?
5、你还有什么要问我的吗?我就问了一下手游这个部门的发展规划,boss很详细地介绍了一通。
最后成功从测试开发逆袭为游戏开发,虽然缺少经验,但是我觉得在面试过程中表现出自信,灵活回答面试官的问题是很关键的。