基于ssm企业人事管理系统的设计与实现

QQ365880293

于 2024-08-17 10:50:23 发布

阅读量1k

点赞数 13

分类专栏： SSM JAVA 文章标签： java-ee java mybatis 开发语言 spring maven

本文链接：https://blog.csdn.net/qiufangtaowvnyyidtf/article/details/141277133

版权

JAVA 同时被 2 个专栏收录

1241 篇文章 1 订阅

订阅专栏

SSM

461 篇文章 0 订阅

订阅专栏

进入信息时代以来，很多数据都需要配套软件协助处理，这样可以解决传统方式带来的管理困扰。比如耗时长，成本高，维护数据困难，数据易丢失等缺点。本次使用数据库工具MySQL和编程技术SSM开发的企业人事管理系统，可以实现目标用户群需要的功能，包括考勤管理，奖惩管理，薪资管理，培训管理，系统公告管理等功能。

总之，企业人事管理系统是基于计算机进行数据的处理，则可以短时间内批量完成数据的管理，就连基本的数据录入，更改错误的数据，统计数据等操作要求都可以轻松完成，这样的系统的运用可以减少很多繁琐的工作量，让数据的管理人员提升效率，节省数据处理投入的资金和时间。同时，企业人事管理系统本身就有配套的数据库，用于保存系统的后台数据，对于数据保存的容量则是传统模式不能相比的，在数据安全性上，也有相应的加密技术提供保护，所以数据泄露和被人窃取都不是易事。

关键词：企业人事管理系统；考勤；奖惩；薪资

研究背景

时代总是在进步的，自从进入了信息时代，面对大量的不同种类的数据，仅仅依靠有限的人力去处理，显然是不行的，毕竟人工处理大量的数据会耗费较长时间，而且数据的错误率也会提升，另外，在对数据进行检索时，也是一件既耗费体力，又耗费时间的事情。因此，引进当前的信息技术开发的系统去解决传统管理模式带来的各种困扰成为一种趋势。本次打算开发企业人事管理系统，让企业人事信息的管理完全依赖于计算机，包括录入信息，维护信息等都在计算机上操作，简单方便，在优化信息管理流程的基础上，进一步实现信息管理的规范化和系统化。也让企业人事信息的管理人员从之前的繁琐工作中解脱出来，让他们提升自身素质，提高自身管理能力，把企业人事管理系统的作用发挥到最大，从而产生更大的效益。

研究意义

企业人事管理系统的出现，可以解决传统模式带来的问题，比如传统模式不能批量处理数据，处理效率低，耗时长，浪费大量人力和物力，数据易出错等问题。企业人事管理系统是基于计算机进行数据的处理，则可以短时间内批量完成数据的管理，就连基本的数据录入，更改错误的数据，统计数据等操作要求都可以轻松完成，这样的系统的运用可以减少很多繁琐的工作量，让数据的管理人员提升效率，节省数据处理投入的资金和时间。同时，企业人事管理系统本身就有配套的数据库，用于保存系统的后台数据，对于数据保存的容量则是传统模式不能相比的，在数据安全性上，也有相应的加密技术提供保护，所以数据泄露和被人窃取都不是易事。另外，企业人事管理系统对操作人员录入的数据进行实时检验，可以及时反馈错误信息，使录入数据的准确率得到提高，也充分保证了系统数据的可靠性。总之，企业人事管理系统值得信赖，可以完成数据的高效率处理工作。