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原创 trace调研

spring boot 写demohelloworld,用睡眠随机时间模拟不同的调用,启动三个服务for i in {1..3}; do nohup java -jar demo-0.0.1-SNAPSHOT.jar service${i} --server.port=808${i} & doneNginx反向代理user nginx;worker_process...

2019-08-26 10:57:58 136

原创 实习记录——第四周

仅做记录htrace:熟悉了hbase 的rpc那一套框架,添加了一个有关htrace的新功能点,阅读了相关的源码,了解了server的启动参考:https://www.cnblogs.com/superhedantou/p/5840631.html https://blog.csdn.net/yangzishiw/article/details/78840107...

2019-05-29 12:12:51 400

原创 实习总结——第一周

熟悉Hbase仅仅记录关键词熟悉开源hbase的使用了解列式存储结构 了解hbase的架构:HMaster , Zookeeper , Client , HRegion以及他们是如何相互工作的:见博客 HBase架构解析一 HBase架构解析二 熟悉hbase shell 的一些用法 使用hbase api 进行简单的查询,插入熟悉比较开源hbase和公司的hyper...

2019-04-30 20:21:16 563

人件 项目管理

《人件(原书第3版)》 在软件管理领域,很少有著作能够与本书媲美。作为经久不衰的畅销书,本书深刻地洞察到软件开发的最大问题不在于技术,而在于人。人的因素并不容易解决,一旦解决了,你将更有可能获得成功。 本书是软件管理领域的传奇经典,被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用正确的人、高效团队形成、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发的最大问题——人(而不是技术),以得到高效的项目和团队。 作者在第3版中添加了6章内容,并对先前的内容做了调整,使其更能应对当今软件的开发环境和挑战。例如,第3版讨论了一些领导力上的病理症状,这些是先前版本中没有作为病理来归纳的;书中还讲述了会议文化的演进,以及如何管理新旧成员水火不容的混合团队,讨论了为何一些日常使用的工具会成为团队前进的阻力而非动力。任何需要管理软件项目或软件组织的人员都能从本书中寻找到有价值的建议。

2018-12-14

空空如也

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