老实说，我在视频号「前端面试指南」设计了一款的《前端专属的简历模版》，大家使用之后的效果，大大超出了我的想象。
陆陆续续有读者朋友说，这模版真牛逼。
投出去一个就邀约一个，昨天投了6个，就收到了 6 个邀约。
不但能收到邀约，直接收到offer的也不少。既然收到offer了，就打个马赛克吧。
收到offer的读者朋友可不要太多了，我在朋友圈发过他们发给我的捷报，替他们开心！
还有个读者朋友就更牛逼了，使用我的简历模版的，直接中了个前端组长。
当然，还得靠他自身实力够硬核，简历模版助他一臂之力。
为什么这份前端简历模版这么牛逼？
不是我吹（开始吹了），设计这份模版的时候，我就是从面试管的角度来写的。
面试官喜欢看到什么样的简历，哪些是侧重点，哪些是可有可无的内容，甚至哪些是雷点，我都很清楚，因为我们团队的前端开发人员就是我招的。
很多读者朋友不是技术不过关，是平时不善于写作，不善于表达（写简历也是一种自我表达），或者从来没站在过面试管的角度去思考这个问题。所以吃了不会写简历的亏。
所以，我可以从面试官的角度，教大家写一份优秀的简历，直击面试官的心灵！
知道这份简历模版效果会很不错，没想到效果这么好！！！
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