职场
文章平均质量分 67
载浮载沉
这个作者很懒,什么都没留下…
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愚人才耍心眼儿,聪明人只需厚道
在朋友圈看到一段话:"我年纪越大,就越觉得那些心理阴暗、一肚子心计的人,是因为智力不够。这和我年轻时的认知是相反的。尽管存在个体差异,但是整体上,足够聪明的、进化得更好的人群,通常会倾向于选择公平、正义,更容易具有坦诚、善良的品质。"这段话我非常赞同,赶紧点赞。我第一次听到"厚道才是真聪明"是在我21岁时。那时我刚参加工作,面对着各种办公室政治和同事之间的磕磕绊绊,完全不知道该如何应付,整天原创 2017-12-05 12:54:41 · 289 阅读 · 0 评论 -
最不受面试官欢迎的4类求职者,有…
不被面试官欢迎的几种求职者,他们常常:❤一、盲目求职型候选人A在一家同行业的知名公司工作,被派驻海外一段时间。因家庭原因,他希望回国发展。他开始每天海量地往多家公司投简历,以至于他自己都不记得投递过多少家公司的简历。有一天接到一位HR的面试通知,他信心满满地穿了一身职业装,按时前往。面试开始了,HR问他是否了解过所应聘职位的职责和要求。其实他早就不记得应聘的到底是什么职位了,更说不清该原创 2017-12-05 12:55:51 · 329 阅读 · 0 评论 -
小公司的大企业病,一定要根治
作者:gzceyuan小公司,生存第一,发展第二;首先要保证自己能够生存下来,而不是如同大企业一样,一天到晚谈论如何加强内部管理、强化组织架构等。小公司很容易犯大企业病,这是一个非常普遍的现象!❤特征之一:不赚钱的员工太多!公司经营的最核心目的就是为了获取利益,保障公司的正常经营和长远发展。公司员工分成两大类:赚钱的员工和不赚钱的员工。赚钱的员工主要是指我们的营销人员和研发人员原创 2017-12-05 12:56:04 · 4866 阅读 · 0 评论 -
你不肯放弃骄傲,粉丝就会只剩你自…
作者:郁相宜前几天,一个做文化公司的朋友给我打电话致歉。他手头有几本为本地企业定制的DM杂志,我认识他时刚创业,小伙做事靠谱认真,所以一直很支持他,给他介绍过不少圈里的写手。这次他为一个家居卖场订制主题为《红木之美》的DM杂志,也向我的朋友平平约了稿。"平姐稿子写的太高冷,和客户诉求一点合不上,跟她沟通过,改过一次,但客户还是不满意,最后只能把那篇稿子下了。昨晚遇到她,说要请她吃饭赔罪原创 2017-12-05 12:56:14 · 199 阅读 · 0 评论 -
世界这么忙,柔弱给谁看?
作者:陈果❤我曾经带过一个实习生,她有名校学历,良好家境,高挑身材和美丽的外表。她才过来的时候,我部门内的男同事都非常开心,和美女共事,想必枯燥的上班时间也容易打发得多。因为她没有工作经验,于是我安排她在机动岗位,做一些类似于打电话订场地、订车、订餐之类的辅助工作。甚至有的时候会安排她去给财务帮忙、跟别的部门联络配合、给比较忙的销售员打印资料、准备材料之类。她会开车,也曾经安排她去接客原创 2017-12-05 12:56:20 · 218 阅读 · 0 评论 -
如何应对桀骜不驯的优秀应届生?
知乎问题:如何应对桀骜不驯的优秀应届生?公司有1个非常优秀的应届生,领导很关注这个人,想把他培养成中层干部。此人在应届生培训中引起了导师的注意,分配到产品线后,做出了许多成绩,得到了产品线总监的好评。CTO说这个孩子比他年轻的时候还厉害。去年9月份,他写了一套用solr改进数据库分布式索引wiki,并且出了demo,做了压力测试,论证了可行性,还想到了运维方案,后来领导采纳了他的意见,原创 2017-12-05 12:56:27 · 243 阅读 · 0 评论 -
频繁跳槽难以定位?做好职业规划是…
一、跳槽与积累跳槽决不是解决问题的办法,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。你必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,"城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。"每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。原创 2017-12-05 12:56:40 · 230 阅读 · 0 评论 -
醒醒,你只是假装很忙!
作者:真情假锐❤翻开朋友圈,大家仿佛每时每刻都在忙碌中度过:忙着去赶清晨六点的地铁,忙着去等晚上九点的末班车,忙着啃着面包整理卷帙浩繁的资料,忙着挑灯夜战撰写长篇大论的report。真是一群废寝忘食、勤奋好学的人儿啊,可事实真是如此吗?他们绝对不会告诉你在往返三个小时的车程中始终在刷着无聊段子,或是看着毫无营养的肥皂剧消磨时光;他们绝对不会告诉你在工作时每隔十分钟就要刷一下微博(朋友圈),为突如原创 2017-12-05 12:57:20 · 470 阅读 · 0 评论 -
十年后,你能不能做老板?
很多优秀的人才,辛苦了一辈子也还是个打工的,在提到自己的老板时,不禁有些愤愤不平:我为什么做不了老板?我明明比老板还优秀啊!那么你知道是为什么吗?其实你做不了老板,不是你的能力不行,最大的原因,是你没有做老板所要具备的承受力!❤做老板,必须要有承受力这是老板和员工最大的不同。员工做得不开心,可以说我不干了,但老板不行。即使明天要倒闭,今天也要笑眯眯地给员工发工资,并感谢大家。❤做老板,要承受原创 2017-12-05 12:57:35 · 209 阅读 · 0 评论 -
请放下心中的戾气
作者:李月亮本文配图选自电影《新少林寺》,几年前的老片子,只是隔着这几年,谢霆锋眼里的戾气还让我印象深刻,当然,更心疼刘德华失去与放下之后的宽厚。❤这条新闻过去有些时日了,但我仍常常想起它:两个拾荒的男人,在小广场为争抢一个矿泉水瓶打了起来,一个当场拿刀把另一个捅死。这实在令人叹惜。两个生命能创造多少价值,却赔给了五分钱的塑料水瓶。当然,谁都知道问题不是出在水瓶上,真正杀人的是那颗暴戾的原创 2017-12-05 12:58:03 · 347 阅读 · 0 评论 -
莫言:自尊就是吃饱了撑的
有句俗话说:吃人家的嘴短。这个意思很明白,但仅仅有这点意思那简直不算意思,我的意思是说,吃人一棵胡萝卜所蒙受的耻辱,哪怕用一棵老山参也难清洗。朋友请我去吃饭,吃了一盘胡萝卜丝,吃了一盘粉丝,还吃了一盘像橡皮一样难以嚼烂的肉。吃完了,我心感动,心中暗想,点滴之恩应该涌泉相报,吃人一碗要报一盆。隔了几天,一群朋友聚会,我为了一句什么话把这位曾经请我吃过一次饭的朋友得罪了。他咬牙切齿地说:"你原创 2017-12-05 12:58:06 · 380 阅读 · 0 评论 -
比你牛的人,多数因为比你努力
作者:雾满拦江❤1我的一位朋友,肯吃苦,心善,性格和蔼,经常帮助人。朋友在乡下有个远亲,家境不是太好,他便把亲戚刚上小学的孩子接过来,资助孩子上学。孩子也很努力,每天学习到很晚。由于担心孩子太累,朋友还经常劝孩子早点休息。前些日子,老师打电话让他过去,问了些很奇怪的问题,眼神很怪异,有点吞吞吐吐欲言又止的意思。朋友心粗,没有多想。过两天朋友替孩子检查作业,无意中看到孩子的一篇作原创 2017-12-05 12:58:09 · 403 阅读 · 0 评论 -
请放弃这些没用的社交
作者:李尚龙❤那年我一个人来到北京,带上父亲跟我说的一句话:多交朋友。于是,上大学时,我酷爱社交,参加了三个社团,只要有活动,都会去打个酱油。我乐意留别人的电话,曾几何时,我把留到别人的电话数量当成炫耀的资本。我待人热情,对人诚恳,却总是被忽略。他们只有在打杂的时候,才会想到这个社团还有一个我。那段时间,虽然很多场合都有我的存在,但永远不是核心,别人也不太愿意跟我交朋友。可活动后,留下打扫卫生的原创 2017-12-05 12:58:13 · 366 阅读 · 0 评论 -
姑娘,其实你从来不缺机会
文|洛洛莉ya每一年,公司都会有一批刚从大学校园离开,入职到我们公司的新鲜血液;每一年的入职高峰期后,也会有一批新鲜血液,从各个岗位脱离出去。于是,有的人成为了工作经验的幸运者,有的人却成了工作年限的受制者。❤6点半,站在班车接驳站的路口,刚下班的人们已经排起了长龙。我站在熙熙攘攘的人群里,后面有一个女生在给朋友打电话,声音有点沙哑,仿佛刚刚哭过,就在身后,我依稀能听见女生打电话的声音原创 2017-12-05 12:58:19 · 338 阅读 · 0 评论 -
你暖,所以你孤独
作者:六珈❤S小姐是一个"暖女",一旦有人出现困难,她总是第一个关心:你怎么了?你还好么?我能帮你做什么呢?甚至不待对方说明,她都能洞悉对方的需求并主动提供帮助。同事周是一个大龄黄金剩女,脱离曾经的朋友圈太久,如今多数时间是美剧宅一个。S小姐理所当然向其释放善意,约周末逛街,给周带自己做的小点心,甚至经常和老公商量,要在周围找个适龄男青年介绍给周。然而她做的一切看起来并没什么卵用,逛街原创 2017-12-05 12:58:28 · 160 阅读 · 0 评论 -
不要忙着挤进别人的圈子
作者|三月弯钩❤表妹今年毕业,进入职场刚刚一个月。昨天给我发信息说,姐,职场的人际关系那么难吗?为什么我怎么努力,都没法跟她们亲近,总是像是在排斥我一样。然后发了一个哭的表情过来。在我的印象里,一直是乖乖女的表妹,顺从听话,性格也活泼开朗,虽说不是人见人爱,但至少不会惹人厌。所以我听她提到同事对她排斥,觉得有点奇怪。我当下就打了个电话给她,问她怎么回事。表妹的声音有点疲惫,跟我讲了事情的经原创 2017-12-05 12:58:35 · 321 阅读 · 0 评论 -
脾气好的领导,不是好领导
脾气好的领导看似好,其实是一种自私的表现,不想让下属变得强大和超越他!!!无数证据表明,"坏领导"领导团队的执行力远远胜过"好领导"。请看最近超火的两张图你就明白了!如果说严格是大爱,那纵容会又是什么?❤我们要记住:1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导!2、任何强大公司都不会给下属安全感,而是用最残忍原创 2017-12-05 12:58:41 · 547 阅读 · 0 评论 -
工作不是用生命去换月薪
作者:刘同对于很多年轻人而言,工作似乎与生活是两个格格不入的概念。比如"校团委的老师又找我们部门的茬",再比如"公司周末非得要开活动的总结会议"。这是我在校园宣讲会中听到的,来自于大学生以及参加工作的年轻人的部分抱怨。我长了一张无公害的脸,所以他们看不到我燃烧内心的熊熊火焰。❤抱怨老被老师找茬的男孩二十出头,是学生会的部长。我问:"你说老师又找你们的茬,你抱怨的到底是老师总针对你们,还是因为你们原创 2017-12-05 12:59:07 · 451 阅读 · 0 评论 -
假如你是老板,愿意聘用现在的自己…
当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨,嫁给你没有过过好日子的时候?当你抱怨自己买不起房子的时候?当你抱怨别人对你不够好的时候.......请先想想你又是什么样子......想想自己这一天都做了什么?是否真的尽力了?其实是糊弄自己……天道酬勤,人道酬诚,商道酬信,业道酬精!放下手机,好好工作,从我做起!一个力求上进的人,很多做人做事的标准,原创 2017-12-05 12:59:48 · 1238 阅读 · 0 评论 -
决定成败的,绝对不只是细节
作者:李月亮❤单位招聘,我是主考官之一。面试当天一大早赶去,休息区已经有几个应聘者先到了。刚巧办公室没水了,我去休息区的饮水机接热水,过去后,发现饮水机关着,我前前后后按了好几个键,居然打不开。这时,一个来应聘的穿黄衬衫的姑娘走过来,跟我一起研究那个饮水机,很快,她发现还有个总开关没开,打开,灯亮了。我回办公室忙我的事,几分钟后,黄衣女孩轻轻敲我的门说,老师,水开了。我愉快地说了声谢谢,不由得原创 2017-12-05 13:00:03 · 237 阅读 · 0 评论 -
必须学会拒绝
作者:连岳交流能力弱,生存质量低。无法清晰有效地表达自己的诉求,往往是思维力弱、情商低的表象。交流除了口齿清楚、辑顺畅之外,最重要的技能是:会拒绝,你能毫不畏惧地、明确地拒绝。很可惜,这个能力,许多人在教育中,被阉割了。家庭中,学校里,孩子听得最多的是这句:要听话!各类宗教也充满了"打左脸,给右脸"式的绝对和平主义。对抗总是不允许的。这种氛围里长大的孩子,同态复仇的本能枯萎了,面对他人侵原创 2017-12-05 13:00:10 · 229 阅读 · 0 评论 -
谁的职场不委屈
作者:完颜先生◆小英说:职场江湖,谁不是一边挨骂一边成长的呢。一颗"玻璃心"是走不远的。❤公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。"我实在受不了他的咆哮,"他说,"他像疯了原创 2017-12-05 13:00:31 · 267 阅读 · 0 评论 -
你远没有自己想象中的那么努力
"去年,麦子曾经推荐过于宙的演讲——《我们这一代人的困惑》,里面谈到了关于如何做有价值的努力?他说"这些年我一直提醒自己一件事情,千万不要自己感动自己。大部分人看似的努力,不过是愚蠢导致的。什么熬夜看书到天亮,连续几天只睡几小时,多久没放假了,如果这些东西也值得夸耀,那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。人难免天生有自怜的情绪,唯有时刻保持清醒,才能看清真正的价值在哪里。"是的,很多人都原创 2017-12-05 13:00:37 · 256 阅读 · 0 评论 -
那些不声不响就把事情做了的人
文|海欧作为一个自控能力不强,无缘无故喜形于色的人,我非常敬佩那些不声不响就把事情做了的人。A:不声不响就考了个硕博连读,还是带奖学金的。B:不声不响就升职做了高管,通宵加班也不发一个朋友圈。C:不声不响就结了婚生了娃,然后跟个没事儿人似的继续回职场战斗。这些ABC,就是我要说的故事。❤A.我从小就是A,不懂什么是装13A先生是我表哥,论辈分其实应该叫叔,但年龄只大我一岁,原创 2017-12-05 13:01:06 · 345 阅读 · 0 评论 -
这10种员工年底前必须干掉!
想过朝九晚五的安逸生活的人想靠底薪生活的人没有企图心的人做事慢悠悠的人不能与时俱进的人没有人品的人不追求精益求精的人不敢担当的人老觉得自己产品太贵的人老抱怨公司不足的人原创 2017-12-05 13:01:15 · 370 阅读 · 0 评论 -
成长比成功更重要
点评:陶妍妍一个职场新人,不抱怨是非常难的,特别是刚走入社会的小姑娘,基本都有点玻璃心,能这样忍辱负重的积极应对问题,日后确是个能成大器的人。每个人的个性中,都有好的和坏的一面,比如活泼的人容易言多必失,沉稳的人容易木讷无趣,人一生都是在学习和修行,学新的知识,修剪不好的心性。就像我们都想把自己的外貌打扮地美美的一样,我们也要努力把性情打造地棒棒的。叶芬这篇文章中有句话还挺戳我的,"原创 2017-12-05 13:01:18 · 154 阅读 · 0 评论 -
"不公平"是如何毁掉一个人的生活
作者:陶瓷兔子小A和小B来实习的时候,都是尚未毕业的大三学生。在能够独立负责自己的项目之前,两人都被分到其他人的项目里一边打杂一边学习。我是多么羡慕挑走了小A的同事,在忙的人仰马翻没有时间起身倒水的时候,小姑娘总会特别有眼色地走过来,装做不动声色地跟她打招呼"姐,我正好要接水,帮你也倒一点吧。"或者是每天下班之后,都还勤勉地拿着笔记本过来请教,顺便问一句"有没有什么我可以帮忙的?"原创 2017-12-05 13:01:22 · 455 阅读 · 0 评论 -
我拉黑了一个朋友
作者:杨熹文我拉黑了一个朋友。这样的决心下了很久,终于在这个夜晚忍无可忍地发作。不知这是第几次,我错过了她的一个电话,于是她死命地再打十个,我错过了一条微信语音,就收到了轰炸般的留言,就连常年不用的qq和messenger都不能幸免,忘记关闭的提示音在手机上响得此起彼伏。我的朋友似乎用尽了全部方式来找我,她恨不得把这个世界翻个底朝天,就像在找一个突然消失的情人。你一定以为她遇到了天大的事原创 2017-12-05 13:01:25 · 633 阅读 · 0 评论 -
再好的香水也斗不过韭菜合子
作者:李筱懿❤M是我曾经共事的一个女孩,准确地说,我是这个销售团队的负责人,而在M之前,我从来没有见过话这么少却业绩这么好的销售。普遍的印象中,一名销售,尤其一名女销售,一定外形漂亮舌灿莲花,左右逢源八面玲珑,但M不是,她的装扮温和得体,没有一丝侵略性,裸妆自然而精致,语速轻缓语调平稳,看不出一点急于签单的迫切。可就是这样一个斯文姑娘,却在整个团队中取得了最突出的业绩,对于分配的指标,她原创 2017-12-05 13:01:28 · 198 阅读 · 0 评论 -
做个钝感力强的姑娘有多重要
作者:修行的猫和栗子是在一个提案会议上认识的,某地产公司的曹总监正在激情昂扬地向我们展示xx贷的各项功能,突然卡壳了,示范链接忘记带了。他偏过脸看了一眼旁边扎着马尾的小姑娘,她便神色匆匆地出去了。两分钟后,姑娘递了U盘给曹总,他接着讲解。我开始打量他身边的姑娘,都说他们的销售净是美女,怎么混进个面色发黄、神情恍惚、不懂打扮的小丫头。会议结束后,她过来跟我打招呼,怯生生地说,我叫栗枝,大家原创 2017-12-05 13:01:38 · 493 阅读 · 0 评论 -
你的底牌比口红更重要
作者:李筱懿 本文配图选自《北上广不相信眼泪》,在第一集中,马伊俐饰演的潘芸用一箱白酒放倒了客户,这个桥段应该是真的,可是,我更相信她最终跑赢职场的不是酒量,而是专业和底牌。❤有一次,我们销售团队招聘新员工,过五关斩六将,留下了几位非常优秀的女孩,或许是巧合,我们团队清一色女性。我给大家做入职培训,从职场礼仪、时间管理到销售行为分析,她们听得欢声笑语,快结束时,一位刚毕业的姑娘J提问:"听原创 2017-12-05 13:01:47 · 276 阅读 · 0 评论 -
只有烂公司才要求"有相关工作经验"
作者:苏清涛❤昨晚,一个自己经营企业多年的同学电话告诉我说:"我们平时招聘销售员,有的是之前有过相关工作经验的,有的是没经验的。但我最近发现,那些有经验的人在入职后,工作成绩反而往往比不上那些毫无经验的人。甚至,有经验的人,大都是以失败而告终,这是为什么呢?"我回复道:你现在提出这个问题,让我感觉到,你的思维水平退步了。还记得不,在两年前,咱们就讨论过这个问题。当时,你就质疑"有相关工作经验"这原创 2017-12-05 13:01:50 · 173 阅读 · 0 评论 -
那些说我"不适合"的面试官,他们都…
作者:苏清涛很多人在找工作的时候,常常会遇到一个无比闹心的问题:"你不适合"。不仅你的面试官、同事、领导这样说,而且,甚至连同学乃至家人也这么说。连你自己也会无比纠结,我到底适合还是不适合。那么,当别人说你"不适合"的时候,该怎么办呢?首先,最关键的是,你得了解一下那个岗位的性质,需要什么样的素质才能胜任,并且,正确地评估自己。你先自己掂量一下,"我到底适合不适合"?如果连你自己都心里原创 2017-12-05 13:01:53 · 734 阅读 · 0 评论 -
不喜欢抛头露面,那你当的哪门子经…
作者:郝志强❤经常遇到这样的场景,不知道培训经理是害羞,还是水平低,还是不屑,还是不习惯,还是不喜欢。在课程开始前,他们不介绍本次课程,不介绍讲师,而直接和我说:郝老师你直接讲就可以了。我当然遵命。等课程结束后,他们也不做总结,说一些期望学员课后练习的话,而是直接宣布课程结束,学员鸟兽散。不光培训经理,其实有这种心态的人很多,他们不愿意也不善于当众讲话。不过培训经理都应该是内训师,当众讲话是他们原创 2017-12-05 13:02:02 · 500 阅读 · 0 评论 -
创业团队:找对人就成功了90%
最近总有朋友问我这个问题:"你们团队的每个人怎么都跟打了鸡血似的,你是怎么做到的?"虽然别人说我们"打鸡血"我也挺开心的,因为人家是在夸我们,但我更希望用"使命感"这个词,听起来更高端大气上档次。我大概总结了10条自己的经验,关于如何建立一个有使命感的团队,和大家分享。❤1、找对人就成功了90%任何事情都有一个keypoint,抓住它就可以解决90%的问题。在建立团队的使命感这件事情上,我原创 2017-12-05 13:02:28 · 316 阅读 · 0 评论 -
别让自己努力得满腹委屈
作者: 正经婶儿昨天我出门开会打优步,一早一晚,遇到了两位风格迥异的专车司机。第一位,是早高峰的时候。载我的是一位年纪偏大的师傅,我一上车,他就问我说:"怎么走啊?"我说:"跟着导航走吧。"车开出去一段,就开始堵车,师傅挠挠头开始嘟嘟囔囔抱怨说:"我早上六点就起来拉活了,等了一个小时才拉一单,现在你是第二单,哎呀,又赶上大堵车,哎!今天早高峰任务算是完不成了!""早高峰任务很难完成吗?原创 2017-12-05 13:02:36 · 153 阅读 · 0 评论 -
鸡被吃的意义
作者:treasure❤鸡的存在有着什么意义,我不知道,但鸡的被吃,有着莫大的伦理学意义。在此先感谢我某个午饭后的脑洞,和同事小黄孜孜不倦的讲解。那日,我的乡土知识小百科同事小黄又一次讲起了她《呼兰河传》般的童年,讲到"爷爷在前面浇水,我在后面浇水,爷爷在前面喂鸡,我在后面喂鸡⋯⋯"我突然想到了什么,问道:家里养鸡,一般养几只?小黄:五六只。我心中一凛,想到一个严重的问题:那原创 2017-12-05 13:02:45 · 511 阅读 · 0 评论 -
陌生文艺男子深夜来电背后的阴谋
作者:阿菲有一天我刚刚睡着,就被电话吵醒,接听对方是个男的,他说:我想你了。此男声音好听,语气深情。我突然睡意全无,立即问道:你是哪位?他说:我想我的前女友了,我想打电话给她,但已经是空号了,于是我改掉最后一位号码,拨通。就打到你这来了。我说:这么说我们就是不认识咯,那还有什么好聊的呢。❤他说:或许没什么聊的,但事实证明我们有缘。我想反正我也不困了,况且又不费老子电话费,聊原创 2017-12-05 13:02:49 · 261 阅读 · 0 评论 -
我陪你慢慢成长——苏子语录2015下半…
作者:苏清涛1.我满脑子杜撰的理论,等待世界认可——"人家是从实践中总结理论,你是先杜撰一些理论,然后再实践。""我的理论,一半来自实践,一半来自逻辑推理。从逻辑推理中形成的那部分理论,基本上跟从实践中总结出来的理论一样靠谱。此外,在我这里,不存在理论指导实践的问题,我的实践,都是为理论服务的。" 在商业和政治等世俗领域,理论都是为实践服务的;但在学术、基础科研、思想、艺术等"自由而无原创 2017-12-05 13:02:52 · 346 阅读 · 0 评论 -
战略上盲目自信,战术上鄙视自己
作者:苏清涛这是我在2013年8月份刚参加新工作两周后写的一篇心得,前几天,一个朋友跟我聊一些工作中遇到的困惑,我把这篇分享给她。谁想到,她看完之后来了一句:"看完这篇文章后,我发现我爱上你了!一是你的心态,二是你的学习和分析能力,三是你的灵活和智慧,四是你的勤奋,五是你在各种环境和情境下随遇而安的能力,都特别帅!"我说:"可惜的是,当年,这篇文章刚问世的时候,你尚未嫁人,但我竟未在第原创 2017-12-05 13:03:07 · 598 阅读 · 0 评论