金三银四已经过去,两个月来作为一个面试官,我面了形形色色的近百名前端。做了一个梳理,从面试官的角度和大家讲一下,很多人被拒绝的原因。
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浮于表面,没有基础
常见于一些半路出家的前端,直接上手就是用vue或者react做项目,速成找工作。这样的人一般会有如下原因被淘汰
1,只会实现效果,不会考虑代码的质量,以后的扩展,健壮性等问题。
2,计算机,软件工程等相关知识薄弱。而这些知识是好岗位必问的。这也是为什么很多非科班被拒绝的原因。
2
项目经验挺多,但是没有一个拿得出手的项目
这可以说是绝大部分前端的情况了,现在的公司要招一个前端很容易,如果公司只是要一个能做项目的前端,3000的工资都能招到人。所以公司的角度其实是想要一个能把项目做的好的前端。
所以这里我给大家一些建议:
1,没有牛逼的项目,牛逼的公司作为背书没关系。但是自己一定要知道怎么开发一个好项目,并且在面试中表现出来。
比如,利用缓存让项目响应速度更快的方案,利用工程化体系让项目更方便开发的方案。最好在github上一些自己的小工具,组件库,自己写的脚手架等。
2,当面试官让你描述一下自己做的项目的时候,别单纯的描述项目技术栈。面试官更想听一下。这个项目遇到的技术难点,以及你是怎么解决的。
比如项目有大量的数据,怎么更好的加载。项目涉及大文件上传怎么解决。项目发现了首屏速度很慢,是怎么解决的。这才是面试官想听的。
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1、通用的缓存架构
2、如何利用vue插件优化项目
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5月20日:
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1、Axios源码分析
2、大型项目中的api层
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